Sonnar Podcast, comment les meilleurs leaders recrutent ?

Le fit culturel comme un élément clé de performance｜avec Alexis Fogel, cofondateur de Dashlane et Stonly

34min | 01/29/2025

Description

Dans ce nouvel épisode, Alexis Fogel, cofondateur de Dashlane et Stonly, nous plonge dans les défis et apprentissages liés à la construction d’équipes performantes, du lancement d’une startup à son expansion internationale.

Après avoir cofondé Dashlane, leader mondial de la gestion des mots de passe, Alexis s’est lancé dans une nouvelle aventure avec Stonly, une plateforme de guidage interactif. Fort de ces deux expériences, il partage des insights précieux sur :

L’importance d’avoir un mentor dès le départ pour poser des bases solides
Le rôle des profils entrepreneuriaux dans les premières phases de croissance,
Pourquoi le fit culturel est un élément clé de la performance d’une équipe.

🎧 Un épisode incontournable pour tous ceux qui s’intéressent au management et à la création d’équipes de haut niveau.

Bonne écoute !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Sonnar Podcast, comment les meilleurs leaders recrutent ?

Chez Sonnar, nous sommes convaincus que le recrutement est un enjeu déterminant pour une entreprise. La qualité des équipes peut en faire le succès comme l’échec.

Pour comprendre comment s'entourer des meilleurs, nous donnons la parole aux dirigeants qui placent le capital humain au sommet de leurs priorités. À travers des conversations sans filtre, nous cherchons à répondre à la question fondamentale : comment construire la bonne équipe, celle qui devient le véritable moteur de l’entreprise ?

Chaque épisode explore les choix humains qui façonnent une organisation : recrutements clés, structuration des équipes, construction de la culture et apprentissages. L'objectif : comprendre ce qui fait réellement la différence quand il s’agit de s'entourer.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Chez Sonnar, nous sommes convaincus que le recrutement est un enjeu déterminant pour une entreprise. La qualité des équipes peut en faire le succès comme l’échec.

Pour comprendre comment s'entourer des meilleurs, nous donnons la parole aux dirigeants qui placent le capital humain au sommet de leurs priorités. À travers des conversations sans filtre, nous cherchons à répondre à la question fondamentale : comment construire la bonne équipe, celle qui devient le véritable moteur de l’entreprise ?

Chaque épisode explore les choix humains qui façonnent une organisation : recrutements clés, structuration des équipes, construction de la culture et apprentissages. L'objectif : comprendre ce qui fait réellement la différence quand il s’agit de s'entourer.

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Dans ce nouvel épisode, Alexis Fogel, cofondateur de Dashlane et Stonly, nous plonge dans les défis et apprentissages liés à la construction d’équipes performantes, du lancement d’une startup à son expansion internationale.

Après avoir cofondé Dashlane, leader mondial de la gestion des mots de passe, Alexis s’est lancé dans une nouvelle aventure avec Stonly, une plateforme de guidage interactif. Fort de ces deux expériences, il partage des insights précieux sur :

L’importance d’avoir un mentor dès le départ pour poser des bases solides
Le rôle des profils entrepreneuriaux dans les premières phases de croissance,
Pourquoi le fit culturel est un élément clé de la performance d’une équipe.

🎧 Un épisode incontournable pour tous ceux qui s’intéressent au management et à la création d’équipes de haut niveau.

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Pour comprendre comment s'entourer des meilleurs, nous donnons la parole aux dirigeants qui placent le capital humain au sommet de leurs priorités. À travers des conversations sans filtre, nous cherchons à répondre à la question fondamentale : comment construire la bonne équipe, celle qui devient le véritable moteur de l’entreprise ?

Chaque épisode explore les choix humains qui façonnent une organisation : recrutements clés, structuration des équipes, construction de la culture et apprentissages. L'objectif : comprendre ce qui fait réellement la différence quand il s’agit de s'entourer.

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Chez Sonnar, nous sommes convaincus que le recrutement est un enjeu déterminant pour une entreprise. La qualité des équipes peut en faire le succès comme l’échec.

Pour comprendre comment s'entourer des meilleurs, nous donnons la parole aux dirigeants qui placent le capital humain au sommet de leurs priorités. À travers des conversations sans filtre, nous cherchons à répondre à la question fondamentale : comment construire la bonne équipe, celle qui devient le véritable moteur de l’entreprise ?

Chaque épisode explore les choix humains qui façonnent une organisation : recrutements clés, structuration des équipes, construction de la culture et apprentissages. L'objectif : comprendre ce qui fait réellement la différence quand il s’agit de s'entourer.

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