Une des étapes courantes dans un process de recrutement consiste à passer un test de personnalité.

Que relève ces tests ?

Quelle "évaluation" le recruteur fait-il de votre personnalité ?

Sont-ils fiables ?

Comment s'y préparer ou ne pas s'y préparer ?

Nous répondons aujourd'hui à toutes vos questions sur le sujet.

🟢  Speakers :

Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte :

https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ 

Ahmed CHEHBI, sénior HRBP chez Deloitte : 

https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/ 

Chaimae AOURAGHE, Sénior HRBP chez Deloitte :

https://www.linkedin.com/in/chaimae-aouraghe-64769485/ 

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