Le changement organisationnel est une réalité à laquelle les entreprises ne peuvent pas échapper : résistance au changement, remises en question...les salariés ont souvent du mal à gérer une transition et il est du rôle de la Direction, des fonctions RH et Communication de rassurer en communiquant de manière transparente. 

🟢  Speakers :    

Kenza AKLI, Senior Human Ressource Manager chez Deloitte :

https://www.linkedin.com/in/kenza-akli-589ba122/ 

Hicham OUAZI, Sénior HRBP chez Deloitte :

https://www.linkedin.com/in/lhachemi/     

Emilie CADET, Manager Communication chez Deloitte : 

https://www.linkedin.com/in/ecadet/   

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