La vérification des références peut faire partie du processus de recrutement. C'est une étape qui permet d’obtenir des avis sur les performances professionnelles passées d’un candidat, mais elle n'est pas non plus obligatoire ! 

Nos experts RH vous en disent plus dans ce nouvel épisode.

🟢  Speakers : 

Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte Extended Services:

https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/  

Najlae BENSLIMANE, Sénior Manager RH chez Deloitte :

https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570/     

Chaimae AOURAGHE, Sénior HRBP chez Deloitte :

https://www.linkedin.com/in/chaimae-aouraghe-64769485/   

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