Description
Selon le baromètre 2025 du sexisme dit ordinaire au travail, pour 3 femmes sur 4, les attitudes et décisions sexistes au travail sont toujours une réalité.
Daphné Hanus, a quitté le salariat pour se lancer dans une activité à mission : accompagner les entreprises vers plus d'égalité, d'inclusion, et de prévention des violences sexistes et sexuelles au travail.
🎙️ Dans cet épisode, on parle de sexisme, d’évoluer quand on se sent mouton noir et de biais cognitifs.
Tu peux retrouver Daphne sur Instagram.
Bonne écoute ! 🌞
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