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#61 Fédérer 25 bureaux autour d’une culture interne, avec Camille Moreau

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25min |30/09/2024
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Description

Dans cet épisode, Camille Moreau, CMO de LittleBig Connection, partage avec nous les coulisses de la création d'une culture d'entreprise forte au sein de leurs 25 bureaux à travers le monde.


De la définition des valeurs à l’instauration de rituels engageants, découvrez les stratégies mises en place pour fédérer les équipes et améliorer la collaboration globale.



Au programme :

  • Définir ses valeurs: méthodologie et comment les rendre concrètes

  • Passer d'une culture orale à une culture documentée avec le "Little Big Code"

  • L’importance des rituels globaux pour ancrer la culture au quotidien

Pour découvrir Little Big Code, c'est par ici



Soutenez l’émission ❤

1 - Abonnez-vous pour ne rien manquer

2 - Notez Start to Scale 5 étoiles ⭐ sur Apple Podcast avec un petit commentaire (ou sur Spotify)

3 - Partagez-le podcast sur vos réseaux sociaux

Un petit geste qui prend 30 secondes. Mais qui nous fait super plaisir en coulisses 😍


Envie d’aller plus loin ? 🔥

Rendez-vous sur le site de Tribes pour encore plus de contenus actionnables.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Dans cet épisode, Camille Moreau, CMO de LittleBig Connection, partage avec nous les coulisses de la création d'une culture d'entreprise forte au sein de leurs 25 bureaux à travers le monde.


De la définition des valeurs à l’instauration de rituels engageants, découvrez les stratégies mises en place pour fédérer les équipes et améliorer la collaboration globale.



Au programme :

  • Définir ses valeurs: méthodologie et comment les rendre concrètes

  • Passer d'une culture orale à une culture documentée avec le "Little Big Code"

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Au programme :

  • Définir ses valeurs: méthodologie et comment les rendre concrètes

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