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#69 Installer une culture forte et transparente en passant de 0 à 50 salariés et du physique au remote, avec Alain Garnier

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26min |25/11/2024
Play
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Description

Alain, CEO de Jamespot, nous dévoile comment il a su bâtir une culture d'entreprise forte.


Il explique comment Jamespot favorise le progrès individuel et collectif, encourage la transparence à tous les niveaux et utilise des rituels quotidiens pour renforcer la cohésion. 


Au programme :

  • L'importance du progrès et du collectif chez Jamespot

  • Les défis de maintenir un équilibre culturel dans une entreprise en croissance

  • La transparence radicale comme fondement de la confiance

  • L'impact des rituels quotidiens pour incarner la culture d'entreprise

  • L'accent mis sur la diversité et l'inclusion lors des recrutements


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Un petit geste qui prend 30 secondes. Mais qui nous fait super plaisir en coulisses 😍


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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Alain, CEO de Jamespot, nous dévoile comment il a su bâtir une culture d'entreprise forte.


Il explique comment Jamespot favorise le progrès individuel et collectif, encourage la transparence à tous les niveaux et utilise des rituels quotidiens pour renforcer la cohésion. 


Au programme :

  • L'importance du progrès et du collectif chez Jamespot

  • Les défis de maintenir un équilibre culturel dans une entreprise en croissance

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  • Les défis de maintenir un équilibre culturel dans une entreprise en croissance

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