Épisode 6 - La cohésion d'entreprise, un enjeu majeur en période de crise sanitaire cover
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Sur un air de RH

Épisode 6 - La cohésion d'entreprise, un enjeu majeur en période de crise sanitaire

Épisode 6 - La cohésion d'entreprise, un enjeu majeur en période de crise sanitaire

25min |15/12/2020|

2761

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Description

 En cette période de crise sanitaire, le chômage partiel et le télétravail se sont généralisés dans de nombreuses entreprises. Ces changements ont souvent été brutaux et il est fort à parier que cette cassure du lien social aura des conséquences psychologiques et morales chez les salariés impactés par ces mesures.

Nous accueillons aujourd’hui Julie Artis, facilitatrice en qualité de vie au travail et fondatrice du podcast Génération CHO, avec qui nous allons évoquer les sujets de la cohésion en entreprise, de l’importance du lien social mais également les différentes manières dont l’entreprise doit être moteur à travers sa politique RH. 

Description

 En cette période de crise sanitaire, le chômage partiel et le télétravail se sont généralisés dans de nombreuses entreprises. Ces changements ont souvent été brutaux et il est fort à parier que cette cassure du lien social aura des conséquences psychologiques et morales chez les salariés impactés par ces mesures.

Nous accueillons aujourd’hui Julie Artis, facilitatrice en qualité de vie au travail et fondatrice du podcast Génération CHO, avec qui nous allons évoquer les sujets de la cohésion en entreprise, de l’importance du lien social mais également les différentes manières dont l’entreprise doit être moteur à travers sa politique RH. 

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 En cette période de crise sanitaire, le chômage partiel et le télétravail se sont généralisés dans de nombreuses entreprises. Ces changements ont souvent été brutaux et il est fort à parier que cette cassure du lien social aura des conséquences psychologiques et morales chez les salariés impactés par ces mesures.

Nous accueillons aujourd’hui Julie Artis, facilitatrice en qualité de vie au travail et fondatrice du podcast Génération CHO, avec qui nous allons évoquer les sujets de la cohésion en entreprise, de l’importance du lien social mais également les différentes manières dont l’entreprise doit être moteur à travers sa politique RH. 

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 En cette période de crise sanitaire, le chômage partiel et le télétravail se sont généralisés dans de nombreuses entreprises. Ces changements ont souvent été brutaux et il est fort à parier que cette cassure du lien social aura des conséquences psychologiques et morales chez les salariés impactés par ces mesures.

Nous accueillons aujourd’hui Julie Artis, facilitatrice en qualité de vie au travail et fondatrice du podcast Génération CHO, avec qui nous allons évoquer les sujets de la cohésion en entreprise, de l’importance du lien social mais également les différentes manières dont l’entreprise doit être moteur à travers sa politique RH. 

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