L’IA s’invite dans toutes les fonctions de l’entreprise : RH, comptabilité, marketing, relation client… Et elle change déjà notre manière de travailler.
Elle promet des gains de temps, plus de productivité et l’automatisation des tâches fastidieuses. Mais son déploiement ne s’improvise pas.

Derrière ses promesses se cachent des zones rouges juridiques :
- Biais algorithmiques et discriminations
- Protection des données (RGPD)
- Confidentialité des informations sensibles
- Propriété intellectuelle et droits d’auteur

Avec l’IA Act – 1er texte au monde encadrant l’IA – déjà en vigueur, les entreprises doivent agir dès maintenant. Certaines obligations sont déjà applicables, et les autres arriveront par paliers jusqu’en 2027.

🎙️ Dans ce nouvel épisode de “Sur un air de RH”, l’avocate Marie Municchi (cabinet EMPREINTE AVOCATS) partage :
✅ Les obligations légales à connaître aujourd’hui
✅ Comment évaluer et sécuriser un outil d’IA
✅ Les bonnes pratiques pour former et responsabiliser vos équipes
✅ Comment éviter le “shadow IT” et cadrer l’usage en interne

📢 Écoutez l’épisode et sécurisez vos projets IA

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