🎧 Écoutez le 10ème Épisode de "T'as raté le coche" sur Ausha : "Quand les salariés auront accès aux salaires de leurs collègues"🚀 Produit par myRHline, ce nouvel épisode explore un sujet brûlant pour les professionnels RH : la transparence des rémunérations dans les entreprises.🔍 Christophe PATTE et Jonathan Salmona de Shodo discutent de l'impact de la transparence salariale sur la culture d'entreprise, le recrutement, la fidélisation et la satisfaction des employés. Une perspective fascinante dans un monde où discuter des salaires reste souvent tabou.💡 Points clés de l'épisode :Influence de la transparence salariale chez Shodo, où elle est déjà une réalité.Effets de cette pratique sur la culture d'entreprise et les stratégies de recrutement.Discussions sur l'égalité hommes-femmes et les défis de recrutement dans le secteur technologique.Implications d'une directive européenne à venir sur la transparence salariale.✨ Rejoignez cette conversation captivante qui offre un aperçu de l'avenir du travail. Découvrez des stratégies innovantes de gestion des talents qui pourraient redéfinir les pratiques RH dans votre organisation.🌟 Pourquoi écouter cet épisode ?Professionnels RH : Restez à l'avant-garde avec des stratégies de recrutement et de fidélisation basées sur la transparence.Leaders et Managers : Comprenez l'impact de la culture d'entreprise sur le recrutement et la rétention des talents.Tous les Auditeurs : Gagnez des insights précieux sur les tendances émergentes dans le monde du travail.🎧 Plongez dans cette discussion riche et éducative qui pourrait changer votre vision des RH et du monde du travail. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🚀 Découvrez le 9ème Épisode de "T'as raté le coche" sur Ausha : "Les Biais Cognitifs dans le Recrutement"🌟 Rejoignez-nous dans un épisode passionnant produit par myRHline, où nous plongeons dans un sujet crucial pour tout professionnel RH : les biais cognitifs dans le recrutement.👤 Animé par Christophe Patte, directeur de la rédaction, cet épisode offre une perspective profonde sur les subtilités du recrutement. Avec David Bernard, CEO d'AssessFirst, découvrez comment les biais inconscients affectent les décisions de recrutement et comment les neutraliser pour un processus plus juste.🔍 Points clés de l'épisode :Exploration des biais cognitifs dans le recrutement.Techniques pour identifier et minimiser ces biais.Importance de la diversité et de l'inclusion dans le recrutement moderne.Stratégies pour un recrutement équitable et diversifié.💡 Pourquoi écouter cet épisode ?Professionnels RH : Affinez vos compétences en recrutement et adoptez des pratiques plus inclusives.Managers et Leaders : Comprenez l'impact des biais cognitifs sur la sélection des talents.Tous les Auditeurs : Gagnez des insights précieux sur la dynamique du recrutement équitable.🌐 Ce podcast est essentiel pour quiconque s'intéresse à la modernisation de ses pratiques de recrutement et à la promotion d'une culture d'entreprise inclusive.🎧 Rejoignez cette conversation instructive qui transformera votre approche du recrutement. Ne ratez pas cette occasion d'apprendre des experts en la matière.✅ Abonnez-vous sur Ausha, partagez et activez les notifications pour rester à jour avec nos discussions captivantes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🌟 Dans cet épisode, Christophe PATTE reçoit Xavier Floquet, auteur d'un ouvrage sur la méditation de pleine conscience dans le cadre du travail.💡 Xavier partage ses expériences sur l'impact de la méditation au travail, non seulement pour le bien-être personnel mais aussi comme un outil stratégique pour la performance, la concentration et la gestion du stress.🔍 Pourquoi écouter cet épisode ?Professionnels RH : Intégrez la méditation dans votre stratégie de bien-être.Managers : Utilisez la méditation pour aider vos équipes à gérer le stress et augmenter la productivité.Tous : Découvrez les bienfaits de la méditation sur la santé physique et mentale.🚀 Un épisode enrichissant pour ceux qui cherchent à innover dans leurs pratiques professionnelles et personnelles. Rejoignez-nous pour un voyage éclairant dans le monde de la pleine conscience au travail. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🌟 Plongez dans le septième épisode de notre série podcast, animé par le spécialiste des RH, Christophe PATTE. Ce numéro est incontournable pour tous ceux qui naviguent dans le monde complexe des ressources humaines.💡 Dans cet épisode intitulé "Quand les RH paniquent face aux projets digitaux", nous explorons les défis uniques que représentent les projets digitaux pour les professionnels des RH, en mettant un accent particulier sur les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH). Découvrez comment ces technologies révolutionnent les pratiques traditionnelles et pourquoi elles peuvent être source de stress pour les équipes RH.🎤 Pour en parler, Christophe PATTE s'entoure de trois experts du domaine : Jonathan Goldfarb, Thierry Bobineau et Philippe Ferry. Leur expérience et leurs perspectives apportent un éclairage précieux sur les meilleures stratégies pour naviguer dans ce paysage numérique en évolution.🌐 Au programme de l'épisode :Analyse des tensions autour des projets SIRH.Stratégies pour aborder avec succès les défis des projets digitaux en RH.Conseils pratiques pour adapter et innover en RH à l'ère numérique.Retours d'expérience sur la conduite de projets SIRH.🔥 Cet épisode est une mine d'informations et de conseils pour les DRH, les spécialistes RH, ou toute personne intéressée par l'avenir du travail. Nous vous offrons des insights précieux pour comprendre et maîtriser les enjeux des projets digitaux en RH.🔔 Abonnez-vous à notre chaîne Ausha pour accéder à des contenus enrichissants sur les RH. Votre interaction est cruciale pour nous aider à améliorer nos contenus. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎤 Dans cet épisode, Christophe PATTE reçoit Jérôme Friteau, directeur des relations humaines et de la transformation à la CNAV. Ils discutent de sujets critiques comme la mutation du travail, le télétravail, la semaine de quatre jours, ainsi que de l'importance de l'inclusion et de la diversité dans les politiques RH.🚀 Points forts de l'épisode :Adaptation des stratégies RH aux besoins changeants des employés.Impact du télétravail et de la semaine de quatre jours sur la productivité.Importance de l'inclusion et de la diversité dans les politiques RH.Solutions pour une gestion RH efficace dans le secteur public.🔥 Cet épisode est une ressource inestimable pour tout professionnel RH désirant rester à l'avant-garde de son domaine. Que vous soyez un DRH expérimenté, un gestionnaire RH en devenir ou passionné par l'évolution du travail, cet épisode enrichira votre compréhension et vos pratiques.🔔 Abonnez-vous sur Ausha, et ne manquez pas nos contenus exclusifs sur les ressources humaines. Votre feedback est précieux, n'hésitez pas à liker, partager et commenter! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Plongez dans le monde fascinant des startups où les normes des ressources humaines sont redéfinies. Christophe Patte vous invite à un échange enrichissant avec Pierre, DRH chez Unow, et Michel, professeur à Sciences Po, pour explorer les innovations RH dans l'univers des startups. Cet épisode offre des insights précieux pour tout professionnel des RH désireux de comprendre comment les startups façonnent l'avenir du travail. Rejoignez-nous pour une session pleine de découvertes et d'inspirations. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode captivant de "T'as raté le coche", plongez au cœur de l'expérience candidat avec des insights précieux de Christophe, Adrien, David et Irénée.  Découvrez les pistes pour attirer, convertir et valider efficacement les meilleurs talents. Nos experts partagent leurs stratégies innovantes et discutent de l'importance cruciale des job boards, des médias sociaux et des sites carrières dans le recrutement moderne.  Que vous soyez DRH, recruteur, ou simplement passionné par les RH, cet épisode vous offre des conseils pratiques et des perspectives uniques pour transformer votre approche du recrutement. Ne manquez pas ces échanges enrichissants ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎧 Le nouvel épisode de "T'as raté le coche" est disponible ! S1, E3 : "Quand les influenceurs vous vendent un job et du rêve" 🌟 Dans ce troisième épisode, Christophe Patte, fondateur de myRHline.com, vous emmène dans les coulisses du recrutement 2.0. Comment les influenceurs transforment-ils le paysage du recrutement ? Est-ce une stratégie efficace ou juste un coup marketing ? Pour répondre, nous recevons 2 invités : Tonton Karim, un influenceur au cœur des RH, CEO de FindYourWay, et Rassam Yaghmaei, expert en stratégie de talent chez Illiad. 🔍 Découvrez les dessous de l'influence dans le recrutement, le rôle de l'authenticité dans la communication d'entreprise, et comment les entreprises peuvent naviguer dans ce nouveau paradigme. 👉 Écoutez maintenant sur Ausha et plongez dans l'univers passionnant où RH, marketing et influence digitale se rencontrent. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🚀 Dans ce nouvel épisode captivant de "T’as raté le coche", produit par le média RH innovant myRHline.com, nous abordons un sujet crucial et d'actualité : les défis uniques auxquels les femmes sont confrontées dans le secteur technologique et les raisons pour lesquelles elles quittent souvent ce milieu. 👩‍💻 Rejoignez Christophe Patte, fondateur de myRHline.com, et ses invitées expertes, Colombe Mandula de Simundia et Hélène Lucien de 50inTech, pour une discussion profonde et éclairante. Ensemble, ils mettent en lumière les enjeux majeurs et les opportunités pour promouvoir l'égalité de genre dans la tech. 🔍 Points clés de l'épisode : Statistiques révélatrices sur la représentation féminine dans le secteur technologique. Impact positif du leadership féminin et son rôle dans l'innovation. Lutte contre les stéréotypes de genre et comment ils façonnent la culture d'entreprise. Initiatives concrètes pour promouvoir l'inclusion et la diversité des femmes dans la tech. Exploration des disparités salariales et du manque de modèles féminins dans des postes de leadership. 💡 Ce podcast vous offre une immersion dans les discussions riches et nuancées sur les problématiques actuelles : de la culture d'entreprise aux obstacles systémiques qui limitent la progression des femmes dans la tech. Découvrez des initiatives innovantes et des stratégies pour soutenir les femmes dans ce secteur et pour créer un environnement de travail plus inclusif et équitable. 🎙️ Ne manquez pas cet épisode essentiel pour comprendre et agir sur les défis auxquels font face les femmes dans la tech. Écoutez maintenant sur Ausha et engagez-vous dans la conversation pour un futur plus inclusif et diversifié dans le monde de la technologie. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce premier épisode passionnant de "T'as raté le coche", nous plongeons au cœur d'un sujet brûlant dans le monde du travail moderne : l'évolution du pouvoir et de l'influence des candidats dans le processus de recrutement. Points forts de l'épisode : Dynamiques de Pouvoir : Exploration de la façon dont les candidats influencent désormais activement les conditions de leur emploi, remettant en question les pratiques traditionnelles de recrutement. Perspectives d'Experts : Échanges éclairants avec Laure Domingos, directrice marketing chez Act4skills, et Etienne Diguet, consultant associé chez FID RH, apportant leur expertise sur ces tendances émergentes. Impact de la Pandémie : Discussion sur l'effet de la pandémie de Covid-19 sur les attentes et les comportements des candidats et des employeurs. Stratégies d'Adaptation : Conseils pratiques pour les entreprises sur la manière de s'adapter à ces nouvelles exigences, tout en préservant leur culture et leurs objectifs. Cas Secteurs Spécifiques : Analyse de l'impact de ces changements dans des secteurs clés comme la restauration et l'hôtellerie. Pourquoi écouter cet épisode ? Ce premier épisode offre un aperçu précieux des changements qui redéfinissent le monde du travail. Il est essentiel pour les professionnels RH, les gestionnaires, et tous ceux qui souhaitent comprendre comment naviguer efficacement dans le paysage actuel du recrutement et de la gestion des talents. Rejoignez-nous pour un voyage instructif dans les coulisses du recrutement moderne et découvrez comment les candidats et les entreprises s'adaptent à une ère de changements rapides et significatifs. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.