9. Culture d'entreprise, soft skills et transformation digitale des RH - Pierre Monclos (Unow) cover
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TAF

9. Culture d'entreprise, soft skills et transformation digitale des RH - Pierre Monclos (Unow)

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1h31 |14/01/2021
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Pour vous inscrire à la newsletter TAF et recevoir tous les 15 jours l'épisode, des ressources complémentaires, des actus et les backstages du podcast, par ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe


Dans ce 9ème épisode (et 1er de 2021), je vous partage ma passionnante rencontre avec Pierre Monclos, DRH chez Unow et expert en digital learning. 

Parmi les sujets que nous avons abordés : 

  • Son parcours et sa double casquette de DRH + concepteur de formations adressées au RH et aux collaborateurs. 
  • Ses convictions et celles de Unow concernant le futur de la formation en France
  • Comment rendre la formation plus efficace, accessible et attractive ? Et comment Pierre joue ce rôle d'accompagnement des collaborateurs en interne pour encourager ses équipes à se former ? 
  • Comment construire une culture d'entreprise forte et quels sont les 4 avantages ? 
  • Qu'est-ce qu'une valeur ? Avec un exercice hyper pratique pour reconnaître une valeur "bullshit" d'une valeur appliquée et partagée en interne 
  • Faut-il impliquer ou non les salariés dans la définition des valeurs socles de la culture d'entreprise ? 
  • Comment faire en sorte que les collaborateurs s'approprient vraiment ces valeurs ? 
  • Qu'entend-t-on par "tranformation digitale des RH" et quels sont ses impacts dans l'entreprise et dans les différents métiers des RH ? 


Où retrouver Pierre ? 


Sa recommandation : Healthy Business, de Jean-Charles Samuelian-Werve (CEO d'Alan). 

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  • Comment construire une culture d'entreprise forte et quels sont les 4 avantages ? 
  • Qu'est-ce qu'une valeur ? Avec un exercice hyper pratique pour reconnaître une valeur "bullshit" d'une valeur appliquée et partagée en interne 
  • Faut-il impliquer ou non les salariés dans la définition des valeurs socles de la culture d'entreprise ? 
  • Comment faire en sorte que les collaborateurs s'approprient vraiment ces valeurs ? 
  • Qu'entend-t-on par "tranformation digitale des RH" et quels sont ses impacts dans l'entreprise et dans les différents métiers des RH ? 


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