[Rediffusion] Ep. 21. Rendre son processus de recrutement plus efficace et sûr - Marion Cosar cover
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TAF

[Rediffusion] Ep. 21. Rendre son processus de recrutement plus efficace et sûr - Marion Cosar

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49min |01/09/2022
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Description

Avant la rentrée, je vous repartage les 3 épisodes qui ont été les plus écoutés cette année 🤗


Sur le podium, l'épisode 21 avec Marion Cosar, Directrice Générale de l’Ecole du Recrutement, une école qui forme des professionnels, RH ou managers, et des jeunes, au métier de recruteur. 


Avec Marion, on a discuté de plusieurs sujets : 

  • Les liens qu’on pouvait faire entre les compétences nécessaires pour recruter et le marketing, ou la vente 
  • Comment rendre son processus de recrutement plus efficace et sûr ? 
  • Comment évaluer un savoir-être en entretien ? 
  • On a aussi parlé de la méthodologie de l’entretien structuré : quelles sont les 3 étapes côté RH et comment les réussir ? 


Les liens pour découvrir Marion  et l'Ecole du Recrutement  

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Avant la rentrée, je vous repartage les 3 épisodes qui ont été les plus écoutés cette année 🤗


Sur le podium, l'épisode 21 avec Marion Cosar, Directrice Générale de l’Ecole du Recrutement, une école qui forme des professionnels, RH ou managers, et des jeunes, au métier de recruteur. 


Avec Marion, on a discuté de plusieurs sujets : 

  • Les liens qu’on pouvait faire entre les compétences nécessaires pour recruter et le marketing, ou la vente 
  • Comment rendre son processus de recrutement plus efficace et sûr ? 
  • Comment évaluer un savoir-être en entretien ? 
  • On a aussi parlé de la méthodologie de l’entretien structuré : quelles sont les 3 étapes côté RH et comment les réussir ? 


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Avec Marion, on a discuté de plusieurs sujets : 

  • Les liens qu’on pouvait faire entre les compétences nécessaires pour recruter et le marketing, ou la vente 
  • Comment rendre son processus de recrutement plus efficace et sûr ? 
  • Comment évaluer un savoir-être en entretien ? 
  • On a aussi parlé de la méthodologie de l’entretien structuré : quelles sont les 3 étapes côté RH et comment les réussir ? 


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Avec Marion, on a discuté de plusieurs sujets : 

  • Les liens qu’on pouvait faire entre les compétences nécessaires pour recruter et le marketing, ou la vente 
  • Comment rendre son processus de recrutement plus efficace et sûr ? 
  • Comment évaluer un savoir-être en entretien ? 
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