undefined cover
undefined cover
L’engagement, l’atout cœur de l’entreprise et des salariés cover
L’engagement, l’atout cœur de l’entreprise et des salariés cover
Talents for the Planet

L’engagement, l’atout cœur de l’entreprise et des salariés

L’engagement, l’atout cœur de l’entreprise et des salariés

46min |13/03/2024
Play
undefined cover
undefined cover
L’engagement, l’atout cœur de l’entreprise et des salariés cover
L’engagement, l’atout cœur de l’entreprise et des salariés cover
Talents for the Planet

L’engagement, l’atout cœur de l’entreprise et des salariés

L’engagement, l’atout cœur de l’entreprise et des salariés

46min |13/03/2024
Play

Description

Diminuer le turn over, développer l’engagement, la motivation et le bien etre des salariés, les entreprises misent sur la marque employeur, l’expérience collaborateur et les enjeux RSE, pour repérer, recruter, garder les talents. Développer les compétences comme les carrières, améliorer la vie au travail, façonner une culture managériale positive, ajuster les salaires et les avantages : ces aspects clés des politiques RH offrent des opportunités d’expérience collaborateur unique et engageante.


Conférenciers :

  • Olivier Carlat, Veolia, Directeur du Développement Social

  • Agathe Dubrulle, Groupe La Poste, Directrice Déploiement et Mobilisation RSE à la Direction de l’Engagement Sociétal

  • Mathilde Hébert, Ma Petite Planète, Co-fondatrice

  • Ingrid Meignat, Cityz Media, Directrice Développement RH

  • Nadège Roy Terrade, Systra, Directrice Environnement

  • Modération: Isabelle Moreau, AEF info, Directrice de la rédaction du Pôle social/RH


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Diminuer le turn over, développer l’engagement, la motivation et le bien etre des salariés, les entreprises misent sur la marque employeur, l’expérience collaborateur et les enjeux RSE, pour repérer, recruter, garder les talents. Développer les compétences comme les carrières, améliorer la vie au travail, façonner une culture managériale positive, ajuster les salaires et les avantages : ces aspects clés des politiques RH offrent des opportunités d’expérience collaborateur unique et engageante.


Conférenciers :

  • Olivier Carlat, Veolia, Directeur du Développement Social

  • Agathe Dubrulle, Groupe La Poste, Directrice Déploiement et Mobilisation RSE à la Direction de l’Engagement Sociétal

  • Mathilde Hébert, Ma Petite Planète, Co-fondatrice

  • Ingrid Meignat, Cityz Media, Directrice Développement RH

  • Nadège Roy Terrade, Systra, Directrice Environnement

  • Modération: Isabelle Moreau, AEF info, Directrice de la rédaction du Pôle social/RH


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like

Description

Diminuer le turn over, développer l’engagement, la motivation et le bien etre des salariés, les entreprises misent sur la marque employeur, l’expérience collaborateur et les enjeux RSE, pour repérer, recruter, garder les talents. Développer les compétences comme les carrières, améliorer la vie au travail, façonner une culture managériale positive, ajuster les salaires et les avantages : ces aspects clés des politiques RH offrent des opportunités d’expérience collaborateur unique et engageante.


Conférenciers :

  • Olivier Carlat, Veolia, Directeur du Développement Social

  • Agathe Dubrulle, Groupe La Poste, Directrice Déploiement et Mobilisation RSE à la Direction de l’Engagement Sociétal

  • Mathilde Hébert, Ma Petite Planète, Co-fondatrice

  • Ingrid Meignat, Cityz Media, Directrice Développement RH

  • Nadège Roy Terrade, Systra, Directrice Environnement

  • Modération: Isabelle Moreau, AEF info, Directrice de la rédaction du Pôle social/RH


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Diminuer le turn over, développer l’engagement, la motivation et le bien etre des salariés, les entreprises misent sur la marque employeur, l’expérience collaborateur et les enjeux RSE, pour repérer, recruter, garder les talents. Développer les compétences comme les carrières, améliorer la vie au travail, façonner une culture managériale positive, ajuster les salaires et les avantages : ces aspects clés des politiques RH offrent des opportunités d’expérience collaborateur unique et engageante.


Conférenciers :

  • Olivier Carlat, Veolia, Directeur du Développement Social

  • Agathe Dubrulle, Groupe La Poste, Directrice Déploiement et Mobilisation RSE à la Direction de l’Engagement Sociétal

  • Mathilde Hébert, Ma Petite Planète, Co-fondatrice

  • Ingrid Meignat, Cityz Media, Directrice Développement RH

  • Nadège Roy Terrade, Systra, Directrice Environnement

  • Modération: Isabelle Moreau, AEF info, Directrice de la rédaction du Pôle social/RH


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like