Les enjeux de durabilité appellent des transformations profondes dans les entreprises : la direction, les managers, les équipes métiers se mettent en ordre de marche pour créer les conditions de l’adaptation. Ces mutations poussent les individus à se réinventer, à questionner leurs pratiques et à faire évoluer leurs compétences, quel que soit leur rôle dans l’organisation. La formation est un levier incontournable pour faire évoluer les représentations collectives et ancrer de nouvelles pratiques professionnelles alignées aux ambitions de redirection écologique.

Lors de cet atelier, nous vous proposons d’explorer des pistes pour créer des dispositifs de formation qui ont de l’impact ! L’occasion de partager avec vous quelques enseignements issus de nos missions en tant qu’organisme de formation dédié à ces sujets depuis 20 ans.

Conférenciers :

• Marion-Emi Alix, Des Enjeux et des Hommes, Responsable développement & consultante senior

• Mathilde Champenois, Des Enjeux et des Hommes, Consultante formatrice senior - Directrice du Pôle Formation

• Elsa Poncet, Des Enjeux et des Hommes, Responsable Ingénieurie

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