Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien cover
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Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien

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Tam Tam, c'est le podcast recrutement activable et efficace qui t'aide dans ton quotidien en mettant en lumiùre les personnes qui en font tous les jours. 🌈


Dans ce podcast, tu trouveras dans chaque Ă©pisode un thĂšme traitĂ© de A Ă  Z avec un·e invité·e que tu n'auras jamais entendu aileurs. 😉 


Les 2 promesses que je te fais : 1/ Un contenu activable et court 2/ Des gens différents derriÚre le micro ! 

Avec Tam Tam, on sort du cadre, on rĂ©partit la parole ! đŸ’Ș


De mon cĂŽtĂ©, je suis LĂ©o, recruteur depuis 2016 et aujourd'hui cofondateur de Blendy  ou avec Elise, mon associĂ©e, on aide les gens Ă  passer au niveau superieur en recrutement ! 🩊


Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bĂ©nĂ©ficier de 2 mois gratuit sur ta premiĂšre annĂ©e avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1  🙌 


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92 episodes

    Season 3

  • #47 - Monter au niveau supĂ©rieur en recrutement, Ă©tapes par Ă©tapes - Akram Bougrine cover
    #47 - Monter au niveau supérieur en recrutement, étapes par étapes - Akram Bougrine cover
    #47 - Monter au niveau supérieur en recrutement, étapes par étapes - Akram Bougrine

    Et si on s’inspirait des Sales, des Product Managers ou du Marketing pour devenir de meilleur·es recruteur·euses ? Oui, oui, tu as bien reconnu, c’est ce qu’on appelle du T-Shaped Recruitment. ;) Parce que oui, aujourd’hui on va parler de montĂ©e en compĂ©tences. Lead People Acquisition chez Pictarine et co-crĂ©ateur du Bureau Des Recruteurs Ă  Toulouse, Akram Bougrine a dĂ©veloppĂ© plein d’astuces pour continuer Ă  se former et apprendre au quotidien. Et dans ce nouvel Ă©pisode de Tam Tam, il nous livre plein de tips pour passer d’inconsciemment incompĂ©tent·e Ă  consciemment compĂ©tent·e ! Au programme : 👉 Comment ancrer l’apprentissage dans ses pratiques quotidiennes ? 👉 Comment apprendre des autres ? 👉 Et comment ensuite transformer ses connaissances en compĂ©tences concrĂštes ? 👉 Et puis bien sĂ»r, pourquoi et comment s’inspirer d’autres mĂ©tiers pour s’amĂ©liorer en recrutement ? Et en bonus, si tu ne sais pas quoi regarder ce soir, Akram te recommande la sĂ©rie incontournable : 🍿 The Office Bonne Ă©coute ! Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1) 🙌 Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🩊 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    45min | Published on December 12, 2024

  • #46 - Faire la diffĂ©rence pour mieux recruter - Pauline Francheteau et Camille Guilbault cover
    #46 - Faire la différence pour mieux recruter - Pauline Francheteau et Camille Guilbault cover
    #46 - Faire la différence pour mieux recruter - Pauline Francheteau et Camille Guilbault

    #JesuisdiffĂ©rent·e 🙅 C’est le crĂ©do de beaucoup d’entreprises quand il s’agit de prĂ©senter leur culture d’entreprise. Et au risque de donner un gros coup de pied dans le fourmiliĂšre, faire les choses diffĂ©remment ne signifie pas ĂȘtre diffĂ©rent. Oui, je sais, cette annonce choc fait l’effet d’une bombe. Et ce n’est mĂȘme pas moi qui le dit mais Pauline Francheteau et Camille Guilbault, toutes deux chez Delia Technologies. C’est donc accompagnĂ© de mes deux meilleures invitĂ©es sur le sujet (non, je ne le dis pas Ă  chaque fois), que dans ce nouvel Ă©pisode de Tam Tam, on va parler diffĂ©rence ! Au programme : 👉 Qu’est-ce qu’ĂȘtre diffĂ©rent — vous avez 4h. 👉 Comment proposer une culture d’entreprise et des process VRAIMENT diffĂ©rents ? Et pourquoi ? 👉 Pourquoi et comment utiliser sa culture d’entreprise pour recruter ? 👉 Et comment ĂȘtre un·e meilleur·e recruteur·euse ? Bonne Ă©coute ! Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1) 🙌 Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🩊 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    49min | Published on November 28, 2024

  • #45 - Le Triangle d'Or du Recrutement : Évaluation, SĂ©duction et ExpĂ©rience personnalisĂ©e - Benoit ThiĂšbe cover
    #45 - Le Triangle d'Or du Recrutement : Évaluation, SĂ©duction et ExpĂ©rience personnalisĂ©e - Benoit ThiĂšbe cover
    #45 - Le Triangle d'Or du Recrutement : Évaluation, SĂ©duction et ExpĂ©rience personnalisĂ©e - Benoit ThiĂšbe

    “À choisir, tu serais plutĂŽt un chat ou un chien ?” đŸˆÂ đŸ¶ Poser cette fameuse question peut, certes, sembler bateau en entretien, mais c’est un parfait icebreaker — qui ne crĂ©e presque pas de biais (on rigole Ă©videmment). ArrivĂ© dans l’entreprise cĂŽtĂ© ContrĂŽle de Gestion, aujourd’hui Benoit ThiĂšbe est Country Head of Talent Acquisition & Employer Branding chez IKEA France. Sa mission ? Que les candidat·es gardent la meilleure image possible de l’entreprise, qu’ils soient recruté·es ou non ! Parce que oui, sans grande surprise, l’entretien de recrutement s’effectue dans les deux sens. Un·e candidat·e t’évalue toujours autant que tu l’évalues. Il faut sĂ©duire autant qu’évaluer. Alors au programme de cet Ă©pisode : 👉 Comment bien Ă©valuer un·e candidat·e ? 👉 Comment les candidat·es nous Ă©valuent-ils et Ă  quoi faire particuliĂšrement attention ? 👉 Comment pitcher son entreprise pour sĂ©duire les candidat·es ? 👉 Pourquoi le feedback est-il si important ? Sur ce, on ne te spoil pas plus, bonne Ă©coute ! Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1) 🙌 Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🩊 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    46min | Published on November 14, 2024

  • La vidĂ©o qui te rĂ©vĂšle tout sur notre livre "Permis de recruter" cover
    La vidéo qui te révÚle tout sur notre livre "Permis de recruter" cover
    La vidéo qui te révÚle tout sur notre livre "Permis de recruter"

    Cet épisode se regarde plus qu'il ne s'écoute. Et c'est ici : https://youtu.be/7pVTUsmYG4w (https://youtu.be/7pVTUsmYG4w) Bienvenue dans ce Hors Série ou avec Elise, mon associée, on vous dévoile tout sur notre livre "Permis de recruter" Dans un format Talk Show / jeu de société, on vous dévoile tout ce que vous avez toujours voulu savoir : 1/ Pourquoi ce titre ? 2/ Il y a quoi dans ce livre ? 3/ Qui a fait le premier pas sur Tinder ? 4/ Est-ce qu'on a utilisé l'IA pour écrire notre livre ? 5/ Comment ça marche d'écrire un livre, étapes par étapes ? On prendra aussi des questions d'auditrices et d'auditeurs !!! Ne ratez pas cet épisode légendaire ou on vous livre tout avec Elise pour la premiÚre fois dans un format long ET filmé ! Les liens : Pour venir à un des évÚnements de Novembre : https://ikonoki.notion.site/Permis-de-Recruter-Sur-la-route-ou-en-librairie-11a21ca5d1668021873dde646f56846b Pour acheter le livre sur la Fnac : https://www.fr.fnac.be/a20684448/Leo-Bernard-Permis-de-recruter Ou sur Amazon : https://www.amazon.fr/Permis-recruter-identifier-convaincre-candidats/dp/2416016075/ L'article sur le process de recrutement pour présidents : https://www.linkedin.com/pulse/et-si-le-pr%C3%A9sident-passait-par-un-vrai-process-de-l%C3%A9o-bernard/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    54min | Published on November 7, 2024

  • #44 - Le recrutement c’est une affaire d’efficience - Tatiane Dussart cover
    #44 - Le recrutement c’est une affaire d’efficience - Tatiane Dussart cover
    #44 - Le recrutement c’est une affaire d’efficience - Tatiane Dussart

    Tu peux littĂ©ralement devenir un·e super-hĂ©ros·ïne du recrutement ! 🩾 Odoo savait que tu en rĂȘvais alors ils l’ont fait ! Oui, ils ont crĂ©Ă© une application en mode jeu vidĂ©o oĂč le super-hĂ©ros (toi) doit recruter son Ă©quipe de rĂȘve. GĂ©nial, non ? Et ce n’est qu’un infime exemple de tous leurs process de recrutement assez gĂ©niaux. Preuve Ă  l’appui (s’il t’en manquait), on les remercie rĂ©guliĂšrement pour leurs process d’entretien. Tatiane Dussart est Team Leader Recruitment chez Odoo depuis plus de 6 ans. Au quotidien, elle gĂšre donc les screenings, la mise en place d’ApĂ©rOdoo, la mise en place d’un process efficace, etc. Alors des conseils, elle en a forcĂ©ment plein ! Bref, au menu de cet Ă©pisode : 👉 Qu’est-ce qu’un process de recrutement chez Odoo ? 👉 Pourquoi font-ils le moins d’entretien possible avec un mĂȘme candidat ? 👉 Quelle Ă©tait l’ambition de leur jeu vidĂ©o ? 👉 Quels retours ont-ils sur leur outil de configuration de salaire ? 👉 Et comment fonctionne les AperOdoo ? Tatiane nous raconte tout, tu ne vas pas ĂȘtre déçu·e ! Et en bonus, on a parlĂ© : đŸŽ™ïžÂ Du premier Ă©pisode de Tam Tam : #1 - Trop d’outils tuent les outils, Ă  quand la sobriĂ©tĂ© ? - Morgane Conrad (https://podcast.ausha.co/tamtam/1-morgane-conrad-trop-d-outils-tuent-les-outils-a-quand-la-sobriete) Bonne Ă©coute ! Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1) 🙌 Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🩊 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    47min | Published on October 24, 2024

  • #43 - Data x Recrutement - Juliette Matharan cover
    #43 - Data x Recrutement - Juliette Matharan cover
    #43 - Data x Recrutement - Juliette Matharan

    Trop de data tue la data ? C’est dans le titre, aujourd’hui on va parler data. Mais quel rapport entre data et recrutement ? Juliette Matharan, la CEO de Polare, va tout t’expliquer ! Parce que oui, figure toi que traquer tes donnĂ©es peut t’aider Ă  amĂ©liorer tes process de recrutement en gagnant du temps — et par extension de l’argent. Oui mais voilĂ , bien rĂ©colter et utiliser la data, ça ne s’invente pas. Que faut-il traquer ? À quel degrĂ© ? C’est justement pour t’aider Ă  y voir plus clair que j’ai fait appel Ă  une experte du sujet ! Alors au programme de cet Ă©pisode : 👉 À quoi sert la data exactement et faut-il tout traquer ? 👉 Comment bien comprendre la donnĂ©e ? 👉 Quels outils utiliser pour suivre ses donnĂ©es ? 👉 Et comment cela peut-il t’aider dans ton quotidien de recruteur·euse ? Le tout, illustrĂ© d’exemples trĂšs concrets et mĂȘme d’un cas pratique ! Et en bonus, (comme toujours 😉) on te livre nos meilleures reco : đŸŽ™ïžL’épisode de Tam Tam #11 - Business & Recrutement ? Comment allier les 2 - Alexis Eve (https://podcast.ausha.co/tamtam/11-business-recrutement-3-comment-allier-les-2-alexis-eve-1) đŸŽ™ïžL’épisode de Tam Tam #13 - Ode au mĂ©tier de recruteur - Maxime Le Bras (https://podcast.ausha.co/tamtam/13-ode-au-metier-de-recruteur-maxime-le-bras) đŸŽ”Â Le podcast La SĂ©rie Documentaire sur France Culture 🔗 Et pour suivre Juliette sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/juliettematharan/ Bonne Ă©coute ! Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1) 🙌 Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🩊 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    47min | Published on October 10, 2024

  • #42 -Construire une machine Ă  recruter pour Paris 2024 - Chantal Lasnier cover
    #42 -Construire une machine Ă  recruter pour Paris 2024 - Chantal Lasnier cover
    #42 -Construire une machine Ă  recruter pour Paris 2024 - Chantal Lasnier

    (cet Ă©pisode peut de voir sur youtube : https://youtu.be/LWqsAZW41KQ Paris 2024 c’est du sport et du kiff mais c’est aussi 
 du recrutement Chantal Lasnier a rejoint le comitĂ© d’organisation des jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 en 2018 soit 
 6 ans avant ! Dans cet Ă©pisode de Tam Tam, elle nous raconte TOUT ce que tu as toujours voulu savoir sur Paris 2024 d’un point de vue recrutement ! Le fil conducteur de notre Ă©pisode : Comment construire une “machine Ă  recruter” 👉 Comment construire une machine Ă  recruter 👉 Comment former tous ses collĂšgues (manager) au recrutement 👉 Comment crĂ©er une bonne expĂ©rience candidat “à l’échelle” 👉 Comment mettre la diversitĂ© et l’inclusion au coeur de son recrutement ! 👉 Comment manager une Ă©quipe de 40 recruteurs Clairement un des meilleurs Ă©pisodes de Tam Tam que j’ai pu enregistrer Bonne Ă©coute ! Le compte LinkedIn de Chantal : https://www.linkedin.com/in/chantallasnier?originalSubdomain=fr // Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1) 🙌 Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🩊 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h13 | Published on September 26, 2024

  • Season 2

  • Stop au Recrutainment - Marie Sophie Zambeaux - Tam Tam Show  - 10 cover
    Stop au Recrutainment - Marie Sophie Zambeaux - Tam Tam Show  - 10 cover
    Stop au Recrutainment - Marie Sophie Zambeaux - Tam Tam Show - 10

    Cet Ă©pisode fait partie de la sĂ©rie du replay du Tam Tam Show, Ă©vĂšnement annuel de Tam Tam ! Marie Sophie nous met en garde contre cette dĂ©rive du recrutainment tout en nous donnant des conseils super pertinents ! Son talk sur Youtube ici : https://youtu.be/J5tDar9v2F8 Son podcast Ă  Ă©couter ici : https://podcast.ausha.co/tamtam/21-les-5-biais-cognitifs-les-plus-dangereux-en-recrutement-marie-sophie-zambeaux // Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bĂ©nĂ©ficier de 2 mois gratuit sur ta premiĂšre annĂ©e avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1) Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, c’est par ici que ça se passe : https://www.weblendy.com/ On t’y attend ! HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    06min | Published on September 19, 2024

  • CrĂ©er son propre PokĂ©dex recrutement - Carole David - Tam Tam Show  - 09 cover
    Créer son propre Pokédex recrutement - Carole David - Tam Tam Show  - 09 cover
    Créer son propre Pokédex recrutement - Carole David - Tam Tam Show - 09

    Cet Ă©pisode fait partie de la sĂ©rie du replay du Tam Tam Show, Ă©vĂšnement annuel de Tam Tam ! Carole nous raconte son expĂ©rience de User Research pour mieux comprendre sa cible et collecter un max d'information sans pour autant recruter en direct ! Son talk est par ici en vidĂ©o : https://youtu.be/Fp5MTCSodn4 Son podcast Ă  Ă©couter ici : https://podcast.ausha.co/tamtam/5-carole-david-user-research-et-experience-candidat-les-2-font-la-paire // Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bĂ©nĂ©ficier de 2 mois gratuit sur ta premiĂšre annĂ©e avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1) Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, c’est par ici que ça se passe : https://www.weblendy.com/ On t’y attend ! HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    05min | Published on September 17, 2024

  • La Gender Fatigue en recrutement - Caroline Therwath-Chavier - Tam Tam Show  - 08 cover
    La Gender Fatigue en recrutement - Caroline Therwath-Chavier - Tam Tam Show  - 08 cover
    La Gender Fatigue en recrutement - Caroline Therwath-Chavier - Tam Tam Show - 08

    Cet Ă©pisode fait partie de la sĂ©rie du replay du Tam Tam Show, Ă©vĂšnement annuel de Tam Tam ! Dans ce talk, enregistrĂ© avant le show, Caroline nous parle de la gender fatigue. C'est drĂŽle, incisif et efficace, GO GO GO, je te laisse dĂ©couvrir son talk ici sur Youtube : https://youtu.be/yQb0e_yexDA // Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bĂ©nĂ©ficier de 2 mois gratuit sur ta premiĂšre annĂ©e avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1) Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, c’est par ici que ça se passe : https://www.weblendy.com/ On t’y attend ! HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    05min | Published on September 12, 2024

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    Season 3

  • #47 - Monter au niveau supĂ©rieur en recrutement, Ă©tapes par Ă©tapes - Akram Bougrine cover
    #47 - Monter au niveau supérieur en recrutement, étapes par étapes - Akram Bougrine cover
    #47 - Monter au niveau supérieur en recrutement, étapes par étapes - Akram Bougrine

    Et si on s’inspirait des Sales, des Product Managers ou du Marketing pour devenir de meilleur·es recruteur·euses ? Oui, oui, tu as bien reconnu, c’est ce qu’on appelle du T-Shaped Recruitment. ;) Parce que oui, aujourd’hui on va parler de montĂ©e en compĂ©tences. Lead People Acquisition chez Pictarine et co-crĂ©ateur du Bureau Des Recruteurs Ă  Toulouse, Akram Bougrine a dĂ©veloppĂ© plein d’astuces pour continuer Ă  se former et apprendre au quotidien. Et dans ce nouvel Ă©pisode de Tam Tam, il nous livre plein de tips pour passer d’inconsciemment incompĂ©tent·e Ă  consciemment compĂ©tent·e ! Au programme : 👉 Comment ancrer l’apprentissage dans ses pratiques quotidiennes ? 👉 Comment apprendre des autres ? 👉 Et comment ensuite transformer ses connaissances en compĂ©tences concrĂštes ? 👉 Et puis bien sĂ»r, pourquoi et comment s’inspirer d’autres mĂ©tiers pour s’amĂ©liorer en recrutement ? Et en bonus, si tu ne sais pas quoi regarder ce soir, Akram te recommande la sĂ©rie incontournable : 🍿 The Office Bonne Ă©coute ! Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1) 🙌 Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🩊 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    45min | Published on December 12, 2024

  • #46 - Faire la diffĂ©rence pour mieux recruter - Pauline Francheteau et Camille Guilbault cover
    #46 - Faire la différence pour mieux recruter - Pauline Francheteau et Camille Guilbault cover
    #46 - Faire la différence pour mieux recruter - Pauline Francheteau et Camille Guilbault

    #JesuisdiffĂ©rent·e 🙅 C’est le crĂ©do de beaucoup d’entreprises quand il s’agit de prĂ©senter leur culture d’entreprise. Et au risque de donner un gros coup de pied dans le fourmiliĂšre, faire les choses diffĂ©remment ne signifie pas ĂȘtre diffĂ©rent. Oui, je sais, cette annonce choc fait l’effet d’une bombe. Et ce n’est mĂȘme pas moi qui le dit mais Pauline Francheteau et Camille Guilbault, toutes deux chez Delia Technologies. C’est donc accompagnĂ© de mes deux meilleures invitĂ©es sur le sujet (non, je ne le dis pas Ă  chaque fois), que dans ce nouvel Ă©pisode de Tam Tam, on va parler diffĂ©rence ! Au programme : 👉 Qu’est-ce qu’ĂȘtre diffĂ©rent — vous avez 4h. 👉 Comment proposer une culture d’entreprise et des process VRAIMENT diffĂ©rents ? Et pourquoi ? 👉 Pourquoi et comment utiliser sa culture d’entreprise pour recruter ? 👉 Et comment ĂȘtre un·e meilleur·e recruteur·euse ? Bonne Ă©coute ! Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1) 🙌 Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🩊 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    49min | Published on November 28, 2024

  • #45 - Le Triangle d'Or du Recrutement : Évaluation, SĂ©duction et ExpĂ©rience personnalisĂ©e - Benoit ThiĂšbe cover
    #45 - Le Triangle d'Or du Recrutement : Évaluation, SĂ©duction et ExpĂ©rience personnalisĂ©e - Benoit ThiĂšbe cover
    #45 - Le Triangle d'Or du Recrutement : Évaluation, SĂ©duction et ExpĂ©rience personnalisĂ©e - Benoit ThiĂšbe

    “À choisir, tu serais plutĂŽt un chat ou un chien ?” đŸˆÂ đŸ¶ Poser cette fameuse question peut, certes, sembler bateau en entretien, mais c’est un parfait icebreaker — qui ne crĂ©e presque pas de biais (on rigole Ă©videmment). ArrivĂ© dans l’entreprise cĂŽtĂ© ContrĂŽle de Gestion, aujourd’hui Benoit ThiĂšbe est Country Head of Talent Acquisition & Employer Branding chez IKEA France. Sa mission ? Que les candidat·es gardent la meilleure image possible de l’entreprise, qu’ils soient recruté·es ou non ! Parce que oui, sans grande surprise, l’entretien de recrutement s’effectue dans les deux sens. Un·e candidat·e t’évalue toujours autant que tu l’évalues. Il faut sĂ©duire autant qu’évaluer. Alors au programme de cet Ă©pisode : 👉 Comment bien Ă©valuer un·e candidat·e ? 👉 Comment les candidat·es nous Ă©valuent-ils et Ă  quoi faire particuliĂšrement attention ? 👉 Comment pitcher son entreprise pour sĂ©duire les candidat·es ? 👉 Pourquoi le feedback est-il si important ? Sur ce, on ne te spoil pas plus, bonne Ă©coute ! Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1) 🙌 Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🩊 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    46min | Published on November 14, 2024

  • La vidĂ©o qui te rĂ©vĂšle tout sur notre livre "Permis de recruter" cover
    La vidéo qui te révÚle tout sur notre livre "Permis de recruter" cover
    La vidéo qui te révÚle tout sur notre livre "Permis de recruter"

    Cet épisode se regarde plus qu'il ne s'écoute. Et c'est ici : https://youtu.be/7pVTUsmYG4w (https://youtu.be/7pVTUsmYG4w) Bienvenue dans ce Hors Série ou avec Elise, mon associée, on vous dévoile tout sur notre livre "Permis de recruter" Dans un format Talk Show / jeu de société, on vous dévoile tout ce que vous avez toujours voulu savoir : 1/ Pourquoi ce titre ? 2/ Il y a quoi dans ce livre ? 3/ Qui a fait le premier pas sur Tinder ? 4/ Est-ce qu'on a utilisé l'IA pour écrire notre livre ? 5/ Comment ça marche d'écrire un livre, étapes par étapes ? On prendra aussi des questions d'auditrices et d'auditeurs !!! Ne ratez pas cet épisode légendaire ou on vous livre tout avec Elise pour la premiÚre fois dans un format long ET filmé ! Les liens : Pour venir à un des évÚnements de Novembre : https://ikonoki.notion.site/Permis-de-Recruter-Sur-la-route-ou-en-librairie-11a21ca5d1668021873dde646f56846b Pour acheter le livre sur la Fnac : https://www.fr.fnac.be/a20684448/Leo-Bernard-Permis-de-recruter Ou sur Amazon : https://www.amazon.fr/Permis-recruter-identifier-convaincre-candidats/dp/2416016075/ L'article sur le process de recrutement pour présidents : https://www.linkedin.com/pulse/et-si-le-pr%C3%A9sident-passait-par-un-vrai-process-de-l%C3%A9o-bernard/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    54min | Published on November 7, 2024

  • #44 - Le recrutement c’est une affaire d’efficience - Tatiane Dussart cover
    #44 - Le recrutement c’est une affaire d’efficience - Tatiane Dussart cover
    #44 - Le recrutement c’est une affaire d’efficience - Tatiane Dussart

    Tu peux littĂ©ralement devenir un·e super-hĂ©ros·ïne du recrutement ! 🩾 Odoo savait que tu en rĂȘvais alors ils l’ont fait ! Oui, ils ont crĂ©Ă© une application en mode jeu vidĂ©o oĂč le super-hĂ©ros (toi) doit recruter son Ă©quipe de rĂȘve. GĂ©nial, non ? Et ce n’est qu’un infime exemple de tous leurs process de recrutement assez gĂ©niaux. Preuve Ă  l’appui (s’il t’en manquait), on les remercie rĂ©guliĂšrement pour leurs process d’entretien. Tatiane Dussart est Team Leader Recruitment chez Odoo depuis plus de 6 ans. Au quotidien, elle gĂšre donc les screenings, la mise en place d’ApĂ©rOdoo, la mise en place d’un process efficace, etc. Alors des conseils, elle en a forcĂ©ment plein ! Bref, au menu de cet Ă©pisode : 👉 Qu’est-ce qu’un process de recrutement chez Odoo ? 👉 Pourquoi font-ils le moins d’entretien possible avec un mĂȘme candidat ? 👉 Quelle Ă©tait l’ambition de leur jeu vidĂ©o ? 👉 Quels retours ont-ils sur leur outil de configuration de salaire ? 👉 Et comment fonctionne les AperOdoo ? Tatiane nous raconte tout, tu ne vas pas ĂȘtre déçu·e ! Et en bonus, on a parlĂ© : đŸŽ™ïžÂ Du premier Ă©pisode de Tam Tam : #1 - Trop d’outils tuent les outils, Ă  quand la sobriĂ©tĂ© ? - Morgane Conrad (https://podcast.ausha.co/tamtam/1-morgane-conrad-trop-d-outils-tuent-les-outils-a-quand-la-sobriete) Bonne Ă©coute ! Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1) 🙌 Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🩊 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    47min | Published on October 24, 2024

  • #43 - Data x Recrutement - Juliette Matharan cover
    #43 - Data x Recrutement - Juliette Matharan cover
    #43 - Data x Recrutement - Juliette Matharan

    Trop de data tue la data ? C’est dans le titre, aujourd’hui on va parler data. Mais quel rapport entre data et recrutement ? Juliette Matharan, la CEO de Polare, va tout t’expliquer ! Parce que oui, figure toi que traquer tes donnĂ©es peut t’aider Ă  amĂ©liorer tes process de recrutement en gagnant du temps — et par extension de l’argent. Oui mais voilĂ , bien rĂ©colter et utiliser la data, ça ne s’invente pas. Que faut-il traquer ? À quel degrĂ© ? C’est justement pour t’aider Ă  y voir plus clair que j’ai fait appel Ă  une experte du sujet ! Alors au programme de cet Ă©pisode : 👉 À quoi sert la data exactement et faut-il tout traquer ? 👉 Comment bien comprendre la donnĂ©e ? 👉 Quels outils utiliser pour suivre ses donnĂ©es ? 👉 Et comment cela peut-il t’aider dans ton quotidien de recruteur·euse ? Le tout, illustrĂ© d’exemples trĂšs concrets et mĂȘme d’un cas pratique ! Et en bonus, (comme toujours 😉) on te livre nos meilleures reco : đŸŽ™ïžL’épisode de Tam Tam #11 - Business & Recrutement ? Comment allier les 2 - Alexis Eve (https://podcast.ausha.co/tamtam/11-business-recrutement-3-comment-allier-les-2-alexis-eve-1) đŸŽ™ïžL’épisode de Tam Tam #13 - Ode au mĂ©tier de recruteur - Maxime Le Bras (https://podcast.ausha.co/tamtam/13-ode-au-metier-de-recruteur-maxime-le-bras) đŸŽ”Â Le podcast La SĂ©rie Documentaire sur France Culture 🔗 Et pour suivre Juliette sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/juliettematharan/ Bonne Ă©coute ! Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1) 🙌 Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🩊 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    47min | Published on October 10, 2024

  • #42 -Construire une machine Ă  recruter pour Paris 2024 - Chantal Lasnier cover
    #42 -Construire une machine Ă  recruter pour Paris 2024 - Chantal Lasnier cover
    #42 -Construire une machine Ă  recruter pour Paris 2024 - Chantal Lasnier

    (cet Ă©pisode peut de voir sur youtube : https://youtu.be/LWqsAZW41KQ Paris 2024 c’est du sport et du kiff mais c’est aussi 
 du recrutement Chantal Lasnier a rejoint le comitĂ© d’organisation des jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 en 2018 soit 
 6 ans avant ! Dans cet Ă©pisode de Tam Tam, elle nous raconte TOUT ce que tu as toujours voulu savoir sur Paris 2024 d’un point de vue recrutement ! Le fil conducteur de notre Ă©pisode : Comment construire une “machine Ă  recruter” 👉 Comment construire une machine Ă  recruter 👉 Comment former tous ses collĂšgues (manager) au recrutement 👉 Comment crĂ©er une bonne expĂ©rience candidat “à l’échelle” 👉 Comment mettre la diversitĂ© et l’inclusion au coeur de son recrutement ! 👉 Comment manager une Ă©quipe de 40 recruteurs Clairement un des meilleurs Ă©pisodes de Tam Tam que j’ai pu enregistrer Bonne Ă©coute ! Le compte LinkedIn de Chantal : https://www.linkedin.com/in/chantallasnier?originalSubdomain=fr // Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1) 🙌 Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🩊 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h13 | Published on September 26, 2024

  • Season 2

  • Stop au Recrutainment - Marie Sophie Zambeaux - Tam Tam Show  - 10 cover
    Stop au Recrutainment - Marie Sophie Zambeaux - Tam Tam Show  - 10 cover
    Stop au Recrutainment - Marie Sophie Zambeaux - Tam Tam Show - 10

    Cet Ă©pisode fait partie de la sĂ©rie du replay du Tam Tam Show, Ă©vĂšnement annuel de Tam Tam ! Marie Sophie nous met en garde contre cette dĂ©rive du recrutainment tout en nous donnant des conseils super pertinents ! Son talk sur Youtube ici : https://youtu.be/J5tDar9v2F8 Son podcast Ă  Ă©couter ici : https://podcast.ausha.co/tamtam/21-les-5-biais-cognitifs-les-plus-dangereux-en-recrutement-marie-sophie-zambeaux // Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bĂ©nĂ©ficier de 2 mois gratuit sur ta premiĂšre annĂ©e avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1) Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, c’est par ici que ça se passe : https://www.weblendy.com/ On t’y attend ! HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    06min | Published on September 19, 2024

  • CrĂ©er son propre PokĂ©dex recrutement - Carole David - Tam Tam Show  - 09 cover
    Créer son propre Pokédex recrutement - Carole David - Tam Tam Show  - 09 cover
    Créer son propre Pokédex recrutement - Carole David - Tam Tam Show - 09

    Cet Ă©pisode fait partie de la sĂ©rie du replay du Tam Tam Show, Ă©vĂšnement annuel de Tam Tam ! Carole nous raconte son expĂ©rience de User Research pour mieux comprendre sa cible et collecter un max d'information sans pour autant recruter en direct ! Son talk est par ici en vidĂ©o : https://youtu.be/Fp5MTCSodn4 Son podcast Ă  Ă©couter ici : https://podcast.ausha.co/tamtam/5-carole-david-user-research-et-experience-candidat-les-2-font-la-paire // Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bĂ©nĂ©ficier de 2 mois gratuit sur ta premiĂšre annĂ©e avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1) Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, c’est par ici que ça se passe : https://www.weblendy.com/ On t’y attend ! HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    05min | Published on September 17, 2024

  • La Gender Fatigue en recrutement - Caroline Therwath-Chavier - Tam Tam Show  - 08 cover
    La Gender Fatigue en recrutement - Caroline Therwath-Chavier - Tam Tam Show  - 08 cover
    La Gender Fatigue en recrutement - Caroline Therwath-Chavier - Tam Tam Show - 08

    Cet Ă©pisode fait partie de la sĂ©rie du replay du Tam Tam Show, Ă©vĂšnement annuel de Tam Tam ! Dans ce talk, enregistrĂ© avant le show, Caroline nous parle de la gender fatigue. C'est drĂŽle, incisif et efficace, GO GO GO, je te laisse dĂ©couvrir son talk ici sur Youtube : https://youtu.be/yQb0e_yexDA // Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bĂ©nĂ©ficier de 2 mois gratuit sur ta premiĂšre annĂ©e avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1) Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, c’est par ici que ça se passe : https://www.weblendy.com/ On t’y attend ! HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    05min | Published on September 12, 2024

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