#4 - Embarquer les hiring managers sur le chemin du recrutement - Louise Mouton cover
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Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien

#4 - Embarquer les hiring managers sur le chemin du recrutement - Louise Mouton

#4 - Embarquer les hiring managers sur le chemin du recrutement - Louise Mouton

54min |15/12/2022
Play
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Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien

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54min |15/12/2022
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Description

Ensemble on va… nulle part ! Surtout en recrutement.

Eh oui, la clé d’un bon recrutement, c’est d’abord d’allier ses forces en interne, et ce notamment avec les Hiring Managers. Louise Mouton, Head of Talent Acquisition chez GitGuardian en est convaincue ! Alors c’était l’occasion d’aborder un sujet crucial dans ce nouvel épisode de TamTam : Comment embarquer les Hiring Managers sur le chemin du recrutement ?

Après des premières expériences en tant que styliste, Louise s’est découvert une passion pour le recrutement chez GitGuardian. Très récemment, elle et a même créé la une “Talent Acquisition Academy” pour former les Hiring Managers.

Bref, l’invitée parfaite pour aborder le sujet des Hiring Managers et répondre aux aborder les questions :

👉 Comment s’est-elle rendue compte que les Hiring Managers étaient la clé d’un bon recrutement ?

👉 Comment établir une bonne relation avec les différents Hiring Managers de sa boîte ?

👉 Quelles bonnes pratiques mettre en place ?

👉 Et en fin de process ?

👉 Comment faire si l’on ne s’entend pas bien avec les Hiring Managers ?

En prime, on a aussi parlé de :

Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bénéficier de 2 mois gratuit sur ta première année avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

Description

Ensemble on va… nulle part ! Surtout en recrutement.

Eh oui, la clé d’un bon recrutement, c’est d’abord d’allier ses forces en interne, et ce notamment avec les Hiring Managers. Louise Mouton, Head of Talent Acquisition chez GitGuardian en est convaincue ! Alors c’était l’occasion d’aborder un sujet crucial dans ce nouvel épisode de TamTam : Comment embarquer les Hiring Managers sur le chemin du recrutement ?

Après des premières expériences en tant que styliste, Louise s’est découvert une passion pour le recrutement chez GitGuardian. Très récemment, elle et a même créé la une “Talent Acquisition Academy” pour former les Hiring Managers.

Bref, l’invitée parfaite pour aborder le sujet des Hiring Managers et répondre aux aborder les questions :

👉 Comment s’est-elle rendue compte que les Hiring Managers étaient la clé d’un bon recrutement ?

👉 Comment établir une bonne relation avec les différents Hiring Managers de sa boîte ?

👉 Quelles bonnes pratiques mettre en place ?

👉 Et en fin de process ?

👉 Comment faire si l’on ne s’entend pas bien avec les Hiring Managers ?

En prime, on a aussi parlé de :

Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bénéficier de 2 mois gratuit sur ta première année avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

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Ensemble on va… nulle part ! Surtout en recrutement.

Eh oui, la clé d’un bon recrutement, c’est d’abord d’allier ses forces en interne, et ce notamment avec les Hiring Managers. Louise Mouton, Head of Talent Acquisition chez GitGuardian en est convaincue ! Alors c’était l’occasion d’aborder un sujet crucial dans ce nouvel épisode de TamTam : Comment embarquer les Hiring Managers sur le chemin du recrutement ?

Après des premières expériences en tant que styliste, Louise s’est découvert une passion pour le recrutement chez GitGuardian. Très récemment, elle et a même créé la une “Talent Acquisition Academy” pour former les Hiring Managers.

Bref, l’invitée parfaite pour aborder le sujet des Hiring Managers et répondre aux aborder les questions :

👉 Comment s’est-elle rendue compte que les Hiring Managers étaient la clé d’un bon recrutement ?

👉 Comment établir une bonne relation avec les différents Hiring Managers de sa boîte ?

👉 Quelles bonnes pratiques mettre en place ?

👉 Et en fin de process ?

👉 Comment faire si l’on ne s’entend pas bien avec les Hiring Managers ?

En prime, on a aussi parlé de :

Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bénéficier de 2 mois gratuit sur ta première année avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

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Ensemble on va… nulle part ! Surtout en recrutement.

Eh oui, la clé d’un bon recrutement, c’est d’abord d’allier ses forces en interne, et ce notamment avec les Hiring Managers. Louise Mouton, Head of Talent Acquisition chez GitGuardian en est convaincue ! Alors c’était l’occasion d’aborder un sujet crucial dans ce nouvel épisode de TamTam : Comment embarquer les Hiring Managers sur le chemin du recrutement ?

Après des premières expériences en tant que styliste, Louise s’est découvert une passion pour le recrutement chez GitGuardian. Très récemment, elle et a même créé la une “Talent Acquisition Academy” pour former les Hiring Managers.

Bref, l’invitée parfaite pour aborder le sujet des Hiring Managers et répondre aux aborder les questions :

👉 Comment s’est-elle rendue compte que les Hiring Managers étaient la clé d’un bon recrutement ?

👉 Comment établir une bonne relation avec les différents Hiring Managers de sa boîte ?

👉 Quelles bonnes pratiques mettre en place ?

👉 Et en fin de process ?

👉 Comment faire si l’on ne s’entend pas bien avec les Hiring Managers ?

En prime, on a aussi parlé de :

Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bénéficier de 2 mois gratuit sur ta première année avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

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