#51 - Créer une équipe recrutement de A à Z : La méthode CATS décortiquée - Cyril Romanet cover
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Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien

#51 - Créer une équipe recrutement de A à Z : La méthode CATS décortiquée - Cyril Romanet

#51 - Créer une équipe recrutement de A à Z : La méthode CATS décortiquée - Cyril Romanet

50min |20/02/2025
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50min |20/02/2025
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Description

Petit à petit, Cyril Romanet aide à construire son équipe recrutement (et l’oiseau fait son nid) 🐣

Fervent défenseur de la méthode des petits pas, c’est clairement en suivant celle-ci qu’il a aidé à construire son équipe au Crédit Agricole Technologies et Services où il est arrivé il y a bientôt 7 ans. Alors il nous raconte en détails toutes les étapes de cette belle histoire !

Au programme de ce nouvel épisode de Tam Tam :

👉 Comment construire un équipe de A à Z ?

👉 Comment ensuite garder son équipe soudée alors qu’elle grandit ?

👉 Pourquoi patience et petits pas sont les maîtres mots de ce processus ?

👉 Quelle est la place des recruteur·euses dans une organisation ?

Et en bonus, il cite (en toute objectivité bien sûr) le livre indispensable de tout·e recruteur·euse : Permis de recruter

Bonne écoute !

Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supérieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🦊


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Petit à petit, Cyril Romanet aide à construire son équipe recrutement (et l’oiseau fait son nid) 🐣

Fervent défenseur de la méthode des petits pas, c’est clairement en suivant celle-ci qu’il a aidé à construire son équipe au Crédit Agricole Technologies et Services où il est arrivé il y a bientôt 7 ans. Alors il nous raconte en détails toutes les étapes de cette belle histoire !

Au programme de ce nouvel épisode de Tam Tam :

👉 Comment construire un équipe de A à Z ?

👉 Comment ensuite garder son équipe soudée alors qu’elle grandit ?

👉 Pourquoi patience et petits pas sont les maîtres mots de ce processus ?

👉 Quelle est la place des recruteur·euses dans une organisation ?

Et en bonus, il cite (en toute objectivité bien sûr) le livre indispensable de tout·e recruteur·euse : Permis de recruter

Bonne écoute !

Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

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Fervent défenseur de la méthode des petits pas, c’est clairement en suivant celle-ci qu’il a aidé à construire son équipe au Crédit Agricole Technologies et Services où il est arrivé il y a bientôt 7 ans. Alors il nous raconte en détails toutes les étapes de cette belle histoire !

Au programme de ce nouvel épisode de Tam Tam :

👉 Comment construire un équipe de A à Z ?

👉 Comment ensuite garder son équipe soudée alors qu’elle grandit ?

👉 Pourquoi patience et petits pas sont les maîtres mots de ce processus ?

👉 Quelle est la place des recruteur·euses dans une organisation ?

Et en bonus, il cite (en toute objectivité bien sûr) le livre indispensable de tout·e recruteur·euse : Permis de recruter

Bonne écoute !

Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

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Petit à petit, Cyril Romanet aide à construire son équipe recrutement (et l’oiseau fait son nid) 🐣

Fervent défenseur de la méthode des petits pas, c’est clairement en suivant celle-ci qu’il a aidé à construire son équipe au Crédit Agricole Technologies et Services où il est arrivé il y a bientôt 7 ans. Alors il nous raconte en détails toutes les étapes de cette belle histoire !

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Et en bonus, il cite (en toute objectivité bien sûr) le livre indispensable de tout·e recruteur·euse : Permis de recruter

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