Quel est le point commun entre un date, le recrutement et le marketing ? (Et ce n’est pas un piège !).

La séduction ! Et des deux côtés : l’entreprise vend son poste, et le·a candidat·e vend son profil. Finalement, un·e bon·ne recruteur·euse, c’est aussi un bon marketeur ! Experte en storytelling et en communautés, Noémie Kempf s’est rapidement passionnée pour le sujet et aide aujourd’hui les entreprises à fédérer, engager et donner du sens à leurs interactions. Et c’est pour cette raison qu’elle a créé Komuno.

Alors dans ce nouvel épisode de Tam Tam, elle t’explique :

👉 Pourquoi le recrutement c’est finalement du marketing

👉 Pourquoi les entreprises doivent-elles dépasser le simple storytelling et incarner réellement leurs valeurs pour séduire les talents ?

👉 Comment une communauté bien construite peut-elle être un levier d’attractivité et de fidélisation des talents ?

👉 Plutôt que de "chasser", comment attirer naturellement les meilleurs candidats grâce à du contenu et une vraie stratégie d’engagement ?

👉 Et enfin les clés pour faire vivre une communauté sur le long terme.

En bonus :

🎙️ Pour écouter son podcast, The Storyline : https://www.thestoryline.fr/podcast

📚 Pour lire son livre, Le pouvoir des communautés

📚 Ses meilleures reco Hypérion de Dan Simmons

📚 Écotopia d’Ernest Callenbach

📚 Résister de Salomé Saqué

📚 Révolution intérieure de Gloria Steinem

💻 Et la newsletter Spoon.

Bonne écoute !

Cet épisode est sponsorisé par Teamtailor : l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Par ici pour leur parler : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

Et si tu veux qu'on bosse ensemble sur des sujets recrutement, découvre ce que je fais ici : https://www.linkedin.com/in/leoblendy/

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