#56 - Manager une équipe Recrutement, c'est du sport ! - Salima Koné cover
#56 - Manager une équipe Recrutement, c'est du sport ! - Salima Koné cover
Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien

#56 - Manager une équipe Recrutement, c'est du sport ! - Salima Koné

#56 - Manager une équipe Recrutement, c'est du sport ! - Salima Koné

1h10 |29/04/2025
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Description

Recruter, c’est comme jouer un match de foot : on ne marque pas de but sans passe décisive du reste de son équipe ! ⚽

Ex Head of PMF et Formatrice en management, recrutement et en intelligence émotionnelle, Salima Koné insiste bien là-dessus : ça se joue en ÉQUIPE ! Son rôle aujourd’hui d’ailleurs : manager des recruteur·euses — ou, comme elle aime bien le dire, révélatrice du potentiel des gens. Bref, ce qu’elle aime c’est amener ses équipes au niveau supérieur pour que le recrutement n’ait plus aucun secret pour elles !

Alors dans ce nouvel épisode de Tam Tam, elle t’explique :

👉 Comment manager une équipe de recruteur·euses ?

👉 L’humilité comme arme secrète du manager

👉 Ses quick wins qui changent tout

👉 Pourquoi et comment ne plus avoir peur de la data quand on recrute ?

👉 Comment construire un référentiel de compétences pour faire monter les recruteurs en puissance

Bonne écoute !

🔗 Et pour retrouver Salima sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/salima-koné-b9129725/

Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supérieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🦊


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Recruter, c’est comme jouer un match de foot : on ne marque pas de but sans passe décisive du reste de son équipe ! ⚽

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Alors dans ce nouvel épisode de Tam Tam, elle t’explique :

👉 Comment manager une équipe de recruteur·euses ?

👉 L’humilité comme arme secrète du manager

👉 Ses quick wins qui changent tout

👉 Pourquoi et comment ne plus avoir peur de la data quand on recrute ?

👉 Comment construire un référentiel de compétences pour faire monter les recruteurs en puissance

Bonne écoute !

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