#73 - Le Recruteur augmenté. Quand L’IA nous donne plusieurs cerveaux - David Arnoux | Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien

Description

L’IA ne remplace pas les recruteur·euses. Elle nous aide à (re)devenir recruteur·euses.

Paradoxal ? Pourtant pas du tout ! Pendant que l’IA complète à notre place et nous fait gagner du temps en automatisant on peut se concentrer sur une chose essentielle du métier : l’humain.

Parce que oui, l’IA c’est un peu notre deuxième cerveau.

David Arnoux est entrepreneur, ex-fondateur de Growth Tribe mais surtout, c’est un explorateur obsessionnel de l’IA appliquée aux organisations. Son terrain de jeu aujourd’hui : transformer des équipes (et notamment des équipes recrutement) grâce aux systèmes multi-agents et au concept de “second cerveau”.

L’invité parfait donc, pour clôturer notre mini série dédiée au RecOps !

Au programme de ce nouvel épisode de TamTam :

👉 Pourquoi 90% des projets IA meurent dans le “pilot purgatory”

👉 Comment passer de 45 minutes à 2 minutes pour rédiger une annonce (sans la déshumaniser)

👉 Comment faire passer un taux de réponse LinkedIn de 3% à 15-20%

👉 Comment identifier des talents… avant même qu’ils ne sachent qu’ils sont candidats

👉 Mais aussi pourquoi l’IA aujourd’hui, “ce n’est que de l’autocomplete” et pourquoi ça change déjà tout ?

Et je terminerai avec une punchline de David inventée spécialement pour cet épisode “Pendant qu’on débat, les autres déploient.”

Bonne écoute !

💙 Et pour retrouver David sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/davidarnoux/

Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supérieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🦊

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien

Tam Tam, c'est le podcast recrutement activable et efficace qui t'aide dans ton quotidien en mettant en lumière les personnes qui en font tous les jours. 🌈

Dans ce podcast, tu trouveras dans chaque épisode un thème traité de A à Z avec un·e invité·e que tu n'auras jamais entendu aileurs. 😉

Les 2 promesses que je te fais : 1/ Un contenu activable et court 2/ Des gens différents derrière le micro !

Avec Tam Tam, on sort du cadre, on répartit la parole ! 💪

De mon côté, je suis Léo, recruteur depuis 2016 et aujourd'hui cofondateur de Blendy ou avec Elise, mon associée, on aide les gens à passer au niveau superieur en recrutement ! 🦊

Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bénéficier de 2 mois gratuit sur ta première année avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

Prêt·e à Level 🆙 ?

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Paradoxal ? Pourtant pas du tout ! Pendant que l’IA complète à notre place et nous fait gagner du temps en automatisant on peut se concentrer sur une chose essentielle du métier : l’humain.

Parce que oui, l’IA c’est un peu notre deuxième cerveau.

L’invité parfait donc, pour clôturer notre mini série dédiée au RecOps !

Au programme de ce nouvel épisode de TamTam :

👉 Pourquoi 90% des projets IA meurent dans le “pilot purgatory”

👉 Comment passer de 45 minutes à 2 minutes pour rédiger une annonce (sans la déshumaniser)

👉 Comment faire passer un taux de réponse LinkedIn de 3% à 15-20%

👉 Comment identifier des talents… avant même qu’ils ne sachent qu’ils sont candidats

👉 Mais aussi pourquoi l’IA aujourd’hui, “ce n’est que de l’autocomplete” et pourquoi ça change déjà tout ?

Et je terminerai avec une punchline de David inventée spécialement pour cet épisode “Pendant qu’on débat, les autres déploient.”

Bonne écoute !

💙 Et pour retrouver David sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/davidarnoux/

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