#9 - Evolution, Scale et UnScale d’une équipe recrutement - Adeline Bodemer | Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien

Description

Recruter 100 personnes en 9 mois.

C’est l’énoooorme défi qu’Adeline Bodemer a réussi !

Alors qu’elle travaillait dans le business de la grande distribution (chez Carrefour plus précisément), Adeline a eu l’envie de découvrir un tout nouveau métier : RH. Et c’est comme ça qu’elle est arrivée, en mars 2021 chez Gorgias comme Head of People. Son objectif ? Faire face à une Scale Up très, très importante.

Première mission : ✅ !

Oui mais voilà, en 2022, nouveau challenge : affronter l’UnScale… (Spoiler, aucun challenge ne lui résiste !)

Comment Adeline s’en est sortie dans ces montagnes russes de la croissance ? Elle te le raconte dans ce nouvel épisode de Tam Tam :

👉 Son arrivée chez Gorgias et l’immense défi qui l’attendait.

👉 Ce qu’elle retient de tout ça et ce qu’elle ne referait surtout pas !

👉 Comment prioriser les recrutements ?

👉 Quels outils utiliser pour bien recruter ?

👉 Et ce qu’on dit moins (mais qui existe beaucoup) : Comment faire face à un ralentissement du business ?

En prime, on a aussi parlé :

De l’épisode #1 avec Morgane Conrad : https://podcast.ausha.co/tamtam/1-morgane-conrad-trop-d-outils-tuent-les-outils-a-quand-la-sobriete
Du livre Designed to Scale - How to Structure Your Business for Exponential Growth de Lex Sisney
Et pour suivre Adeline sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/adeline-bodemer/

Je n’en dis pas plus et je te laisse découvrir ça par toi-même, bonne écoute ! 🎧

Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bénéficier de 2 mois gratuit sur ta première année avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien

Tam Tam, c'est le podcast recrutement activable et efficace qui t'aide dans ton quotidien en mettant en lumière les personnes qui en font tous les jours. 🌈

Dans ce podcast, tu trouveras dans chaque épisode un thème traité de A à Z avec un·e invité·e que tu n'auras jamais entendu aileurs. 😉

Les 2 promesses que je te fais : 1/ Un contenu activable et court 2/ Des gens différents derrière le micro !

Avec Tam Tam, on sort du cadre, on répartit la parole ! 💪

De mon côté, je suis Léo, recruteur depuis 2016 et aujourd'hui cofondateur de Blendy ou avec Elise, mon associée, on aide les gens à passer au niveau superieur en recrutement ! 🦊

Prêt·e à Level 🆙 ?

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Les 2 promesses que je te fais : 1/ Un contenu activable et court 2/ Des gens différents derrière le micro !

Avec Tam Tam, on sort du cadre, on répartit la parole ! 💪

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👉 Son arrivée chez Gorgias et l’immense défi qui l’attendait.

👉 Ce qu’elle retient de tout ça et ce qu’elle ne referait surtout pas !

👉 Comment prioriser les recrutements ?

👉 Quels outils utiliser pour bien recruter ?

👉 Et ce qu’on dit moins (mais qui existe beaucoup) : Comment faire face à un ralentissement du business ?

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Du livre Designed to Scale - How to Structure Your Business for Exponential Growth de Lex Sisney
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