Regard sur l’importance des mécanismes affectifs guidant les relations au sein d’une équipe.

Les groupes sont constitués d’une multitude d’individualités, dotés d’émotions et d’une histoire qui leur est propre. Le résultat de cela ? De potentielles tensions ou incompréhensions à l’intérieur de ces collectifs, qui, la plupart du temps, ne choisissent pas d’interagir ou de collaborer.

Grâce au travail d’Héloise Halliday, enseignante chercheuse en psychologie à l’Université de Bourgogne, spécialisée dans le travail d’équipe et les phénomènes affectif dans les groupes, nous allons explorer dans ce nouvel épisode ce qu’il se cache plus profondément derrière les tensions au sein d’un groupe et comment essayer d’y remédier. Finalement, est-ce qu’il existe, en tant que coach, une posture idéale à adopter ?

Présenté par : Cléo Henin
Ingénieur du son : Gabriel Vlachos
Directeur de production : Grégoire Beaumont
Responsable projet TEAM SPORTS : Mickaël Campo
Production : Le Studio du Passage / Indexel

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