Héritages nous donne envie de revisiter l’évolution des programmes de Leadership et la manière dont ils s’adressent aux femmes depuis leur création.

Comment transmettre des programmes solides qui prennent en compte les évolutions sociétales, comment innover pour répondre aux besoins actuels et futurs et construire un monde du leadership désirable, inclusif et régénératif ?

Intervenants

Christelle DELAVAUD

Manager d’Offres Développement Personnel - CEGOS

Virginie TILHET COARTET

Consultante cheffe de projet en Management, Leadership et RSE - CEGOS

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