L’empowerment, l'avenir du management ? - Cyrielle HANSER-GILLET (Hublot) et Alain BUZZACARO (Instinct Pionner) - #S06EP18 cover
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Tech.Rocks - "Paroles de Tech Leaders"

L’empowerment, l'avenir du management ? - Cyrielle HANSER-GILLET (Hublot) et Alain BUZZACARO (Instinct Pionner) - #S06EP18

L’empowerment, l'avenir du management ? - Cyrielle HANSER-GILLET (Hublot) et Alain BUZZACARO (Instinct Pionner) - #S06EP18

21min |14/07/2024
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🎤 Nouvelle série thématique inédite de notre podcast Tech.Rocks ! Nous vous proposons de partir à la rencontre des CTO de Suisse.


Pour ce premier épisode, nous avons le plaisir d'accueillir Cyrielle HANSER-GILLET, CIO chez Hublot au micro de Alain BUZZACARO, Président d'Instinct Pionnier.


Cyrielle partage avec nous son parcours chez Nespresso puis chez Hublot en tant que CIO.


Cyrielle est une passionnée de la tech depuis son plus jeune âge. Pour elle, un·e tech leader, c'est quelqu'un qui doit être humble et curieux, qui respecte la tech comme une discipline vaste et en constante évolution et qui ne peut pas être maîtrisée seule. C'est quelqu'un qui a compris que la seule façon de l'adresser, c'est à travers ses équipes.


Elle nous parle de son approche du management, soulignant l'importance de l'empowerment, afin de donner à ses collaborateurs les moyens de s'épanouir et de réussir.


Enfin, Cyrielle aborde sa place de femme dans le monde de la tech, partageant son expérience et ses perspectives.


Un podcast riche d'enseignement à écouter sans plus attendre.


Retrouvez nos deux speakers au Tech.Rocks Summit / Hub Suisse, inscription par ici !


*******************

1ère communauté des professionnel•les de la Tech en France, Tech.Rocks a pour mission de faire rayonner les tech leaders tout au long de l'année.


👉 Vous aimez notre podcast ?  Rejoignez la communauté Tech.Rocks !


Venez nous retrouver au Tech.Rocks Summit les 2 et 3 décembre prochains pour 2 jours de conférences destinés aux tech leaders.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Elle nous parle de son approche du management, soulignant l'importance de l'empowerment, afin de donner à ses collaborateurs les moyens de s'épanouir et de réussir.


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