Dis manager, pourquoi tu décides encore ? - Sylvie LE BAIL (Kaouann) et Philippe ENSARGUET (Orange) - #S06EP11 cover
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Tech.Rocks - "Paroles de Tech Leaders"

Dis manager, pourquoi tu décides encore ? - Sylvie LE BAIL (Kaouann) et Philippe ENSARGUET (Orange) - #S06EP11

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34min |26/05/2024
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34min |26/05/2024
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Description

đŸŽ€ Dans ce nouveau podcast, nous avons le plaisir d'accueillir Sylvie LE BAIL, coach et formatrice, au micro de Philippe ENSARGUET, VP of Software Engineering chez Orange.


Un Ă©pisode oĂč nous allons parler prise de dĂ©cision en pĂ©riode de forte inconnue et d’intelligence collective, le parfait complĂ©ment nĂ©cessaire Ă  toute personne avec au moins un pied dans la tech.


Depuis prÚs de 12 ans au sein de la structure qu'elle a créée, Kaouann, Sylvie est animée par deux questions :


  • comment faire ou quoi faire pour que l’individu trouve sa place dans le collectif et sens Ă  son travail ?

  • comment faire pour que le travail collectif soit efficient et qu’il puisse nourrir les aspirations individuelles ?


Sylvie a Ă©tĂ© attirĂ©e par la façon de voir et de vivre des cultures autochtones, notamment les amĂ©rindiens. Pour Sylvie, ils ont une cosmologie diffĂ©rente de la notre et Ă  l’heure actuelle il ne fait aucun doute que nous pouvons nous inspirer d’eux et des sagesses anciennes d'une maniĂšre gĂ©nĂ©rale.


Avec eux, Sylvie a appris qu’il Ă©tait bon de rĂ©sonner avant de raisonner. Nous, occidentaux, avons sĂ»rement privilĂ©giĂ© un peu trop le raisonnement et la rationalitĂ©. Il est sĂ»rement temps de voir que la rĂ©alitĂ© est plus large que le domaine de la pure analyse et du raisonnement.


Un podcast riche d'enseignements Ă  Ă©couter sans plus attendre.


*******************

1Ăšre communautĂ© des professionnel‱les de la Tech en France, Tech.Rocks a pour mission de faire rayonner les tech leaders tout au long de l'annĂ©e.


👉 Vous aimez notre podcast ?  Rejoignez la communautĂ© Tech.Rocks !


Venez nous retrouver au Tech.Rocks Summit les 2 et 3 décembre prochains pour 2 jours de conférences destinés aux tech leaders.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

đŸŽ€ Dans ce nouveau podcast, nous avons le plaisir d'accueillir Sylvie LE BAIL, coach et formatrice, au micro de Philippe ENSARGUET, VP of Software Engineering chez Orange.


Un Ă©pisode oĂč nous allons parler prise de dĂ©cision en pĂ©riode de forte inconnue et d’intelligence collective, le parfait complĂ©ment nĂ©cessaire Ă  toute personne avec au moins un pied dans la tech.


Depuis prÚs de 12 ans au sein de la structure qu'elle a créée, Kaouann, Sylvie est animée par deux questions :


  • comment faire ou quoi faire pour que l’individu trouve sa place dans le collectif et sens Ă  son travail ?

  • comment faire pour que le travail collectif soit efficient et qu’il puisse nourrir les aspirations individuelles ?


Sylvie a Ă©tĂ© attirĂ©e par la façon de voir et de vivre des cultures autochtones, notamment les amĂ©rindiens. Pour Sylvie, ils ont une cosmologie diffĂ©rente de la notre et Ă  l’heure actuelle il ne fait aucun doute que nous pouvons nous inspirer d’eux et des sagesses anciennes d'une maniĂšre gĂ©nĂ©rale.


Avec eux, Sylvie a appris qu’il Ă©tait bon de rĂ©sonner avant de raisonner. Nous, occidentaux, avons sĂ»rement privilĂ©giĂ© un peu trop le raisonnement et la rationalitĂ©. Il est sĂ»rement temps de voir que la rĂ©alitĂ© est plus large que le domaine de la pure analyse et du raisonnement.


Un podcast riche d'enseignements Ă  Ă©couter sans plus attendre.


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Depuis prÚs de 12 ans au sein de la structure qu'elle a créée, Kaouann, Sylvie est animée par deux questions :


  • comment faire ou quoi faire pour que l’individu trouve sa place dans le collectif et sens Ă  son travail ?

  • comment faire pour que le travail collectif soit efficient et qu’il puisse nourrir les aspirations individuelles ?


Sylvie a Ă©tĂ© attirĂ©e par la façon de voir et de vivre des cultures autochtones, notamment les amĂ©rindiens. Pour Sylvie, ils ont une cosmologie diffĂ©rente de la notre et Ă  l’heure actuelle il ne fait aucun doute que nous pouvons nous inspirer d’eux et des sagesses anciennes d'une maniĂšre gĂ©nĂ©rale.


Avec eux, Sylvie a appris qu’il Ă©tait bon de rĂ©sonner avant de raisonner. Nous, occidentaux, avons sĂ»rement privilĂ©giĂ© un peu trop le raisonnement et la rationalitĂ©. Il est sĂ»rement temps de voir que la rĂ©alitĂ© est plus large que le domaine de la pure analyse et du raisonnement.


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Depuis prÚs de 12 ans au sein de la structure qu'elle a créée, Kaouann, Sylvie est animée par deux questions :


  • comment faire ou quoi faire pour que l’individu trouve sa place dans le collectif et sens Ă  son travail ?

  • comment faire pour que le travail collectif soit efficient et qu’il puisse nourrir les aspirations individuelles ?


Sylvie a Ă©tĂ© attirĂ©e par la façon de voir et de vivre des cultures autochtones, notamment les amĂ©rindiens. Pour Sylvie, ils ont une cosmologie diffĂ©rente de la notre et Ă  l’heure actuelle il ne fait aucun doute que nous pouvons nous inspirer d’eux et des sagesses anciennes d'une maniĂšre gĂ©nĂ©rale.


Avec eux, Sylvie a appris qu’il Ă©tait bon de rĂ©sonner avant de raisonner. Nous, occidentaux, avons sĂ»rement privilĂ©giĂ© un peu trop le raisonnement et la rationalitĂ©. Il est sĂ»rement temps de voir que la rĂ©alitĂ© est plus large que le domaine de la pure analyse et du raisonnement.


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