🤓 Dans cet épisode, je décrypte le tout dernier rapport de McKinsey, “The Agentic organization: Contours of the next paradigm for the AI era”, qui propose une vision radicalement nouvelle de l’entreprise à l’ère de l’intelligence artificielle.

Cette « organisation agentique » marque le plus grand bouleversement depuis les révolutions industrielle et numérique. Elle repose sur une collaboration fluide entre humains et agents d’IA ; capables d’exécuter, d’analyser et de décider à grande échelle.

McKinsey y décrit une transformation profonde autour de cinq piliers :

• un modèle opérationnel AI-first, où de petites équipes humaines orchestrent des réseaux d’agents autonomes ;

• un modèle économique fondé sur la donnée et l’hyperpersonnalisation ;

• une gouvernance en temps réel, pilotée par des agents de contrôle ;

• une main-d’œuvre hybride, composée de nouveaux profils capables d’orchestrer l’IA ;

• et enfin, un maillage technologique agentique, interconnectant données, systèmes et appareils.

Cet épisode explore comment ce modèle pourrait redéfinir la structure même des entreprises, leur culture et leur avantage concurrentiel. A condition d’adopter une vision future-back et un véritable état d’esprit exponentiel.

Bonne écoute !

Source : The agentic organization: Contours of the next paradigm for the AI era, McKinsey & Company

https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/the-agentic-organization-contours-of-the-next-paradigm-for-the-ai-era

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