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En el Día Internacional de la Mujer, Almudena Batista y Elisabet Calzada, socias de Cuatrecasas especialistas en Derecho Laboral y Sostenibilidad, conversan con Idoya Fernández, socia y directora del área de Conocimiento e Innovación de la Firma, sobre las principales tendencias y novedades legales que deben tener en cuenta las empresas en materia de igualdad, diversidad y conciliación.
Nuestras expertas comparten su visión de una legislación que ha estado cargada de novedades durante el último año en temas como los planes de igualdad, los nuevos permisos parentales, la adaptación de jornada o la mayor protección de las personas trabajadoras. En concreto, hacen un exhaustivo repaso de aquellos nuevos mecanismos que tienen mayor impacto en el mundo empresarial y de las principales cuestiones que estos plantean en su interpretación y aplicación práctica.
Asimismo, dan un paso más y hacen una interesante valoración de las novedades legales que esperamos en los próximos meses sobre igualdad, diversidad y conciliación, así como sobre el impacto que previsiblemente tendrán en el mercado español: la concreción vía reglamento de la Ley 4/2023, la llamada “Ley Trans”, relativa a las medidas de protección y actuación de los derechos de las personas LGTBI; el proyecto de ley de paridad, que se está tramitando en las Cortes y que prevé introducir, por primera vez, cuotas mínimas obligatorias del sexo menos representado en los consejos de administración de sociedades cotizadas y de interés público; la Directiva 2023/970 sobre transparencia salarial, que tiene como objetivo fomentar el principio de igualdad retributiva a través de la transparencia; y la reforma anunciada para reducir la jornada laboral máxima, de 40 a 37,5 horas semanales de forma escalonada.
‘Novedades sobre igualdad y conciliación: hablan las expertas’ es el decimoctavo episodio de ‘Tendencias legales’, la serie de podcasts de Cuatrecasas con los que la Firma busca, de forma diferente e innovadora, aportar su visión y experiencia al debate jurídico en España. Una invitación a reflexionar sobre las tendencias y novedades jurídicas de mayor actualidad y repercusión económica a través de un diálogo abierto entre nuestros expertos.
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