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The French Working Mum

#21 - Ludivine & Nathalie - Bilan de (dé)confinement

#21 - Ludivine & Nathalie - Bilan de (dé)confinement

1h20 |29/09/2020
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Description

✨🎧✨ Ludivine Perray-Redslob & Nathalie Clavijo | Bilan du (dé)confinement 


Cette semaine, j'ai le plaisir d'accueillir Ludivine Perray-Redslob & Nathalie Clavijo pour un épisode spécial Paroles d'Expertes.


Ludivine en quelques mots : 

👠  Working Mum

👜  Enseignante - chercheuse à l'EMLyon Business School

👨‍👩‍👧‍👦  Maman de 2 enfants


Nathalie en quelques mots : 

👠  Working Mum

👜  Enseignante - chercheuse à la NEOMA Business School

👨‍👩‍👧‍👦  Maman de 3 enfants



Toutes deux chercheuses s'intéressant à la question du genre et de la conciliation maternité/carrière, elles nous livrent une analyse intéressante du confinement et du déconfinement.


Bien au-delà des mécanismes qui se sont mis en place pendant cette période, les rôles pris naturellement par les mères et les pères viennent mettre en lumière la place réservée à chacun par la société et par l'entreprise.


Elles nous parlent notamment de :

- l'intériorisation du rôle du CARE chez la femme 

- la paternité d'intention.


Et de la façon dont ces 2 concepts se retrouvent dans la répartition des tâches dans les foyers, dans les décisions prises à l'issue des divorces comme dans les projets gouvernementaux comme celui des #1000jours et de l'allongement du #congépaternité.


Leur témoignage est un véritable éveil des consciences à partager aux mères, aux pères de tous horizons.


Je ne vous en dis pas plus et vous laisse le découvrir.


Belle écoute


Cité : The conversation

*************************************************************************************


The French Working Mum est un podcast indépendant créé et animé par Myriam LEVENS.


Pour aider le podcast à grandir, abonnez-vous, parlez-en autour de vous et prenez le temps de laisser un commentaire et une note sur votre appli préférée.















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Ludivine en quelques mots : 

👠  Working Mum

👜  Enseignante - chercheuse à l'EMLyon Business School

👨‍👩‍👧‍👦  Maman de 2 enfants


Nathalie en quelques mots : 

👠  Working Mum

👜  Enseignante - chercheuse à la NEOMA Business School

👨‍👩‍👧‍👦  Maman de 3 enfants



Toutes deux chercheuses s'intéressant à la question du genre et de la conciliation maternité/carrière, elles nous livrent une analyse intéressante du confinement et du déconfinement.


Bien au-delà des mécanismes qui se sont mis en place pendant cette période, les rôles pris naturellement par les mères et les pères viennent mettre en lumière la place réservée à chacun par la société et par l'entreprise.


Elles nous parlent notamment de :

- l'intériorisation du rôle du CARE chez la femme 

- la paternité d'intention.


Et de la façon dont ces 2 concepts se retrouvent dans la répartition des tâches dans les foyers, dans les décisions prises à l'issue des divorces comme dans les projets gouvernementaux comme celui des #1000jours et de l'allongement du #congépaternité.


Leur témoignage est un véritable éveil des consciences à partager aux mères, aux pères de tous horizons.


Je ne vous en dis pas plus et vous laisse le découvrir.


Belle écoute


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👨‍👩‍👧‍👦  Maman de 2 enfants


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👜  Enseignante - chercheuse à la NEOMA Business School

👨‍👩‍👧‍👦  Maman de 3 enfants



Toutes deux chercheuses s'intéressant à la question du genre et de la conciliation maternité/carrière, elles nous livrent une analyse intéressante du confinement et du déconfinement.


Bien au-delà des mécanismes qui se sont mis en place pendant cette période, les rôles pris naturellement par les mères et les pères viennent mettre en lumière la place réservée à chacun par la société et par l'entreprise.


Elles nous parlent notamment de :

- l'intériorisation du rôle du CARE chez la femme 

- la paternité d'intention.


Et de la façon dont ces 2 concepts se retrouvent dans la répartition des tâches dans les foyers, dans les décisions prises à l'issue des divorces comme dans les projets gouvernementaux comme celui des #1000jours et de l'allongement du #congépaternité.


Leur témoignage est un véritable éveil des consciences à partager aux mères, aux pères de tous horizons.


Je ne vous en dis pas plus et vous laisse le découvrir.


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👨‍👩‍👧‍👦  Maman de 3 enfants



Toutes deux chercheuses s'intéressant à la question du genre et de la conciliation maternité/carrière, elles nous livrent une analyse intéressante du confinement et du déconfinement.


Bien au-delà des mécanismes qui se sont mis en place pendant cette période, les rôles pris naturellement par les mères et les pères viennent mettre en lumière la place réservée à chacun par la société et par l'entreprise.


Elles nous parlent notamment de :

- l'intériorisation du rôle du CARE chez la femme 

- la paternité d'intention.


Et de la façon dont ces 2 concepts se retrouvent dans la répartition des tâches dans les foyers, dans les décisions prises à l'issue des divorces comme dans les projets gouvernementaux comme celui des #1000jours et de l'allongement du #congépaternité.


Leur témoignage est un véritable éveil des consciences à partager aux mères, aux pères de tous horizons.


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