undefined cover
undefined cover
✨🎧✨  #36 - Barbara SESSA - Mastercard - Exprimer ses attentes cover
✨🎧✨  #36 - Barbara SESSA - Mastercard - Exprimer ses attentes cover
The French Working Mums & Dads

✨🎧✨ #36 - Barbara SESSA - Mastercard - Exprimer ses attentes

✨🎧✨ #36 - Barbara SESSA - Mastercard - Exprimer ses attentes

53min |13/04/2021
Play
undefined cover
undefined cover
✨🎧✨  #36 - Barbara SESSA - Mastercard - Exprimer ses attentes cover
✨🎧✨  #36 - Barbara SESSA - Mastercard - Exprimer ses attentes cover
The French Working Mums & Dads

✨🎧✨ #36 - Barbara SESSA - Mastercard - Exprimer ses attentes

✨🎧✨ #36 - Barbara SESSA - Mastercard - Exprimer ses attentes

53min |13/04/2021
Play

Description

Devenir Maman au même moment qu'on s'installe dans un nouveau pays, qu'on en découvre la langue et la culture. C'est l'expérience vécue par Barbara.


Barbara en quelques mots : 

👠   Working Mum

👜   Vice-Présidente Senior chez Mastercard.

👨‍👩‍👧‍👦   Maman de Mathilde (11 ans) et Chloé (9 ans)


Barbara grandit dans ses grandes familles italiennes comme on les voit dans les films avec ces grandes tablées et ces discussions croisées. Sa mère incarne cette Mama Italienne dans toute sa dimension de femme forte, indépendante et de cheffe du foyer. Jeune, elle transmet à Barbara l'idée que le travail est une voie d'épanouissement et de liberté et qu'elle doit construire son propre chemin avant de choisir qui l'accompagnera dessus.


Diplôme en poche, elle est rapidement identifiée comme Haut Potentiel et se voit proposé un poste couplé à MBA en Marketing entre Milan et Amsterdam.


Suivant les conseils de sa mère, elle construit son propre chemin professionnel avant de choisir l'homme de sa vie et elle vivra sa relation entre Rome et Paris.


Puis quand la Maternité arrive, la priorité est alors de pouvoir constituer le foyer de cette famille en construction à Paris.


C'est alors un véritable tsunami qui attend Barbara : arriver dans un nouveau pays, apprendre la langue, découvrir la culture au même moment qu'elle doit se préparer à l'accouchement, s'inscrire dans une Maternité puis quelques semaines plus tard, faire ses preuves sur un nouveau poste, dans une nouvelle équipe.


Dans ce chamboulement incroyable, Mastercard, la société dans laquelle elle travaille à ce moment-là, l'accompagne.


Non seulement Mastercard lui propose un poste à Paris mais, en plus, les bureaux dans lesquels elle arrive constitueront un environnement particulièrement bienveillant, sur lequel elle pourra s'appuyer.


La solidarité et le soutien qu'elle trouvera chez Mastercard renforceront le sentiment d'appartenance et l'engagement de Barbara envers sa société où elle évoluera pendant plus de 13 ans.


Cette relation avec ses pairs et supérieurs, Barabara aura aussi su la créer ; tout d'abord en n'ayant pas peur de montrer sa vulnérabilité, puis en exprimant clairement ses besoins, ses attentes et ses ambitions.


Aujourd'hui, cette entraide, c'est Barabara qui la donne en oeuvrant au sein de nombreux programmes en faveur de la diversité et la mixité chez Mastercard mais aussi dans de nombreux autres réseaux : JDG /The Bureau de Delphine Remy-Boutang, Financi'elle et #ConnectHer de BNP Paris.


Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir son témoignage.

Belle écoute ✨

************************************************************************************

The French Working Mum est un podcast indépendant créé et animé par Myriam LEVENS.

Pour aider le podcast à grandir, abonnez-vous, parlez-en autour de vous et prenez le temps de laisser un commentaire et une note sur l'applisation "Podcast" d'iTunes.

Chapters

  • Enfance italienne

    06:18

  • Etudes

    12:20

  • Début de carrière et rencontre amoureuse

    13:39

  • Mathilde, premier bébé et arrivée en France

    17:30

  • Chloé, deuxième bébé et évolution professionnelle

    25:00

  • La conciliation entre carrière et maternité

    31:02

  • L'environnement pro-diversité chez Mastercard

    33:55

  • Les Rôles Modèles de Barbara

    43:16

  • Lutter contre les stéréotypes pour ses filles

    45:07

  • Ce que la Maternité apporté à Barbara

    49:14

Description

Devenir Maman au même moment qu'on s'installe dans un nouveau pays, qu'on en découvre la langue et la culture. C'est l'expérience vécue par Barbara.


Barbara en quelques mots : 

👠   Working Mum

👜   Vice-Présidente Senior chez Mastercard.

👨‍👩‍👧‍👦   Maman de Mathilde (11 ans) et Chloé (9 ans)


Barbara grandit dans ses grandes familles italiennes comme on les voit dans les films avec ces grandes tablées et ces discussions croisées. Sa mère incarne cette Mama Italienne dans toute sa dimension de femme forte, indépendante et de cheffe du foyer. Jeune, elle transmet à Barbara l'idée que le travail est une voie d'épanouissement et de liberté et qu'elle doit construire son propre chemin avant de choisir qui l'accompagnera dessus.


Diplôme en poche, elle est rapidement identifiée comme Haut Potentiel et se voit proposé un poste couplé à MBA en Marketing entre Milan et Amsterdam.


Suivant les conseils de sa mère, elle construit son propre chemin professionnel avant de choisir l'homme de sa vie et elle vivra sa relation entre Rome et Paris.


Puis quand la Maternité arrive, la priorité est alors de pouvoir constituer le foyer de cette famille en construction à Paris.


C'est alors un véritable tsunami qui attend Barbara : arriver dans un nouveau pays, apprendre la langue, découvrir la culture au même moment qu'elle doit se préparer à l'accouchement, s'inscrire dans une Maternité puis quelques semaines plus tard, faire ses preuves sur un nouveau poste, dans une nouvelle équipe.


Dans ce chamboulement incroyable, Mastercard, la société dans laquelle elle travaille à ce moment-là, l'accompagne.


Non seulement Mastercard lui propose un poste à Paris mais, en plus, les bureaux dans lesquels elle arrive constitueront un environnement particulièrement bienveillant, sur lequel elle pourra s'appuyer.


La solidarité et le soutien qu'elle trouvera chez Mastercard renforceront le sentiment d'appartenance et l'engagement de Barbara envers sa société où elle évoluera pendant plus de 13 ans.


Cette relation avec ses pairs et supérieurs, Barabara aura aussi su la créer ; tout d'abord en n'ayant pas peur de montrer sa vulnérabilité, puis en exprimant clairement ses besoins, ses attentes et ses ambitions.


Aujourd'hui, cette entraide, c'est Barabara qui la donne en oeuvrant au sein de nombreux programmes en faveur de la diversité et la mixité chez Mastercard mais aussi dans de nombreux autres réseaux : JDG /The Bureau de Delphine Remy-Boutang, Financi'elle et #ConnectHer de BNP Paris.


Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir son témoignage.

Belle écoute ✨

************************************************************************************

The French Working Mum est un podcast indépendant créé et animé par Myriam LEVENS.

Pour aider le podcast à grandir, abonnez-vous, parlez-en autour de vous et prenez le temps de laisser un commentaire et une note sur l'applisation "Podcast" d'iTunes.

Chapters

  • Enfance italienne

    06:18

  • Etudes

    12:20

  • Début de carrière et rencontre amoureuse

    13:39

  • Mathilde, premier bébé et arrivée en France

    17:30

  • Chloé, deuxième bébé et évolution professionnelle

    25:00

  • La conciliation entre carrière et maternité

    31:02

  • L'environnement pro-diversité chez Mastercard

    33:55

  • Les Rôles Modèles de Barbara

    43:16

  • Lutter contre les stéréotypes pour ses filles

    45:07

  • Ce que la Maternité apporté à Barbara

    49:14

Share

Embed

You may also like

Description

Devenir Maman au même moment qu'on s'installe dans un nouveau pays, qu'on en découvre la langue et la culture. C'est l'expérience vécue par Barbara.


Barbara en quelques mots : 

👠   Working Mum

👜   Vice-Présidente Senior chez Mastercard.

👨‍👩‍👧‍👦   Maman de Mathilde (11 ans) et Chloé (9 ans)


Barbara grandit dans ses grandes familles italiennes comme on les voit dans les films avec ces grandes tablées et ces discussions croisées. Sa mère incarne cette Mama Italienne dans toute sa dimension de femme forte, indépendante et de cheffe du foyer. Jeune, elle transmet à Barbara l'idée que le travail est une voie d'épanouissement et de liberté et qu'elle doit construire son propre chemin avant de choisir qui l'accompagnera dessus.


Diplôme en poche, elle est rapidement identifiée comme Haut Potentiel et se voit proposé un poste couplé à MBA en Marketing entre Milan et Amsterdam.


Suivant les conseils de sa mère, elle construit son propre chemin professionnel avant de choisir l'homme de sa vie et elle vivra sa relation entre Rome et Paris.


Puis quand la Maternité arrive, la priorité est alors de pouvoir constituer le foyer de cette famille en construction à Paris.


C'est alors un véritable tsunami qui attend Barbara : arriver dans un nouveau pays, apprendre la langue, découvrir la culture au même moment qu'elle doit se préparer à l'accouchement, s'inscrire dans une Maternité puis quelques semaines plus tard, faire ses preuves sur un nouveau poste, dans une nouvelle équipe.


Dans ce chamboulement incroyable, Mastercard, la société dans laquelle elle travaille à ce moment-là, l'accompagne.


Non seulement Mastercard lui propose un poste à Paris mais, en plus, les bureaux dans lesquels elle arrive constitueront un environnement particulièrement bienveillant, sur lequel elle pourra s'appuyer.


La solidarité et le soutien qu'elle trouvera chez Mastercard renforceront le sentiment d'appartenance et l'engagement de Barbara envers sa société où elle évoluera pendant plus de 13 ans.


Cette relation avec ses pairs et supérieurs, Barabara aura aussi su la créer ; tout d'abord en n'ayant pas peur de montrer sa vulnérabilité, puis en exprimant clairement ses besoins, ses attentes et ses ambitions.


Aujourd'hui, cette entraide, c'est Barabara qui la donne en oeuvrant au sein de nombreux programmes en faveur de la diversité et la mixité chez Mastercard mais aussi dans de nombreux autres réseaux : JDG /The Bureau de Delphine Remy-Boutang, Financi'elle et #ConnectHer de BNP Paris.


Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir son témoignage.

Belle écoute ✨

************************************************************************************

The French Working Mum est un podcast indépendant créé et animé par Myriam LEVENS.

Pour aider le podcast à grandir, abonnez-vous, parlez-en autour de vous et prenez le temps de laisser un commentaire et une note sur l'applisation "Podcast" d'iTunes.

Chapters

  • Enfance italienne

    06:18

  • Etudes

    12:20

  • Début de carrière et rencontre amoureuse

    13:39

  • Mathilde, premier bébé et arrivée en France

    17:30

  • Chloé, deuxième bébé et évolution professionnelle

    25:00

  • La conciliation entre carrière et maternité

    31:02

  • L'environnement pro-diversité chez Mastercard

    33:55

  • Les Rôles Modèles de Barbara

    43:16

  • Lutter contre les stéréotypes pour ses filles

    45:07

  • Ce que la Maternité apporté à Barbara

    49:14

Description

Devenir Maman au même moment qu'on s'installe dans un nouveau pays, qu'on en découvre la langue et la culture. C'est l'expérience vécue par Barbara.


Barbara en quelques mots : 

👠   Working Mum

👜   Vice-Présidente Senior chez Mastercard.

👨‍👩‍👧‍👦   Maman de Mathilde (11 ans) et Chloé (9 ans)


Barbara grandit dans ses grandes familles italiennes comme on les voit dans les films avec ces grandes tablées et ces discussions croisées. Sa mère incarne cette Mama Italienne dans toute sa dimension de femme forte, indépendante et de cheffe du foyer. Jeune, elle transmet à Barbara l'idée que le travail est une voie d'épanouissement et de liberté et qu'elle doit construire son propre chemin avant de choisir qui l'accompagnera dessus.


Diplôme en poche, elle est rapidement identifiée comme Haut Potentiel et se voit proposé un poste couplé à MBA en Marketing entre Milan et Amsterdam.


Suivant les conseils de sa mère, elle construit son propre chemin professionnel avant de choisir l'homme de sa vie et elle vivra sa relation entre Rome et Paris.


Puis quand la Maternité arrive, la priorité est alors de pouvoir constituer le foyer de cette famille en construction à Paris.


C'est alors un véritable tsunami qui attend Barbara : arriver dans un nouveau pays, apprendre la langue, découvrir la culture au même moment qu'elle doit se préparer à l'accouchement, s'inscrire dans une Maternité puis quelques semaines plus tard, faire ses preuves sur un nouveau poste, dans une nouvelle équipe.


Dans ce chamboulement incroyable, Mastercard, la société dans laquelle elle travaille à ce moment-là, l'accompagne.


Non seulement Mastercard lui propose un poste à Paris mais, en plus, les bureaux dans lesquels elle arrive constitueront un environnement particulièrement bienveillant, sur lequel elle pourra s'appuyer.


La solidarité et le soutien qu'elle trouvera chez Mastercard renforceront le sentiment d'appartenance et l'engagement de Barbara envers sa société où elle évoluera pendant plus de 13 ans.


Cette relation avec ses pairs et supérieurs, Barabara aura aussi su la créer ; tout d'abord en n'ayant pas peur de montrer sa vulnérabilité, puis en exprimant clairement ses besoins, ses attentes et ses ambitions.


Aujourd'hui, cette entraide, c'est Barabara qui la donne en oeuvrant au sein de nombreux programmes en faveur de la diversité et la mixité chez Mastercard mais aussi dans de nombreux autres réseaux : JDG /The Bureau de Delphine Remy-Boutang, Financi'elle et #ConnectHer de BNP Paris.


Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir son témoignage.

Belle écoute ✨

************************************************************************************

The French Working Mum est un podcast indépendant créé et animé par Myriam LEVENS.

Pour aider le podcast à grandir, abonnez-vous, parlez-en autour de vous et prenez le temps de laisser un commentaire et une note sur l'applisation "Podcast" d'iTunes.

Chapters

  • Enfance italienne

    06:18

  • Etudes

    12:20

  • Début de carrière et rencontre amoureuse

    13:39

  • Mathilde, premier bébé et arrivée en France

    17:30

  • Chloé, deuxième bébé et évolution professionnelle

    25:00

  • La conciliation entre carrière et maternité

    31:02

  • L'environnement pro-diversité chez Mastercard

    33:55

  • Les Rôles Modèles de Barbara

    43:16

  • Lutter contre les stéréotypes pour ses filles

    45:07

  • Ce que la Maternité apporté à Barbara

    49:14

Share

Embed

You may also like