Imaginez deux jardins sous le même climat, avec le même ensoleillement et la même eau. Après quelques années, l'un est florissant, l'autre peine à produire. Le problème n'est pas dans les plantes. Il est dans l'environnement.

Dans ce quatrième mouvement du modèle FORGE, nous explorons Grow : pourquoi certains leaders continuent de se développer pendant des années quand d'autres stagnent, malgré leur expérience, leur intelligence et leurs succès. La réponse ne tient ni à la volonté ni à la discipline. Elle tient aux conditions.

Vous y découvrirez l'expérience du casse-tête d'Edward Deci, l'effet de surjustification, et les trois besoins révélés par la théorie de l'autodétermination : l'autonomie, la compétence et l'appartenance. Ou, dans le langage du jardin, la lumière, les nutriments et l'écosystème. Avec un changement de posture décisif : après le travail du médecin, qui répare, vient celui du jardinier, qui cultive.

Une question à emporter : quelle part de ce que vous faites aujourd'hui avez-vous réellement choisie ?

Alain Coadou est executive coach et fondateur de The Forge Partners. Il aide les dirigeants internationaux à construire une excellence durable : performer sous pression sans drifter. Auteur de Beyond the Drift et de L'Excellence Durable. theforgepartners.com

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