Pour ce 13ème épisode, nous avons le plaisir de recevoir Gaël Chatelain-Berry, auteur, conférencier, chroniqueur, mentor.   Après un parcours de plus de 20 ans passés en entreprise en tant que manager d'équipes de 20 à 300 personnes, chez TF1, CANAL+, NRJ, iConcerts ou l'INA, Gaël a constaté que le bienêtre diffusé par le management était source de productivité, de créativité et d'implication de la part de de ses collaborateurs. Il a créé le concept de management bienveillant dans son livre « Mon boss est nul, mais je le soigne » en 2016. En 2022, il sort son dernier livre : "Le Manager bienveillant 2.0 ": bien accompagner son équipe à l'ère du télétravail et du numérique.  Dans cet épisode, Gaël nous livre sa définition du manager bienveillant et déconstruit le mythe du manager super héros ou leader charismatique. Oui, un manager a le droit de ne pas savoir. Avoir des certitudes, selon lui est la meilleure façon de se planter. Les managers de proximité sont pour lui la clé pour engager et fidéliser les collaborateurs. Il rappelle l'importance de se former au management et notamment à l'outil DISC pour adapter son type de management et communication à chaque membre de son équipe. Interview réalisée par Stéphane Courgeon, journaliste  Sur Instagram @thenewmanager_coaching (https://www.instagram.com/thenewmanager_coaching/?hl=fr)   Sur LinkedIn @thenewmanager (https://www.linkedin.com/company/the-new-manager/?viewAsMember=true)   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce 12ème épisode, nous avons le plaisir de recevoir Benoît Wojtenka, Fondateur de Bonne Gueule, média et marque de vêtement pour hommes. Après un parcours école de commerce puis HEC Montréal, il a créé Bonne Gueule à Paris en 2007.  Dans cet épisode, Benoît, manager/leader au profil atypique, nous parle de l'influence de l'éducation dans le management et de l'importance de se faire accompagner par un coach professionnel pour devenir un meilleur manager mais aussi un meilleur humain.  Interview réalisée par Stéphane Courgeon, journaliste. Pour nous suivre, c’est par ici : ·         Sur Instagram @thenewmanager_coaching (https://www.instagram.com/thenewmanager_coaching/?hl=fr) ·         Sur LinkedIn @thenewmanager (https://www.linkedin.com/company/the-new-manager/?viewAsMember=true)   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce 11ème épisode, nous avons le plaisir de recevoir Audrey Trotereau, Directrice Communication Crédit mutuel Arkea. Après un début de carrière comme journaliste dans la presse écrite,  un passage chez Sodexo, Audrey intègre Crédit Mutuel Arkéa il y a 10 ans.  Dans cet épisode, Audrey nous parle de sa vision du management. "Le management c'est une présence à l'autre.....être authentique et présent." Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de nous le faire savoir c’est simplement de laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes. Ça nous aide vraiment, alors n’hésitez pas :) Pour nous suivre, c’est par ici : ·         Sur Instagram @thenewmanager_coaching (https://www.instagram.com/thenewmanager_coaching/?hl=fr)  ·         Sur LinkedIn @thenewmanager (https://www.linkedin.com/company/the-new-manager/?viewAsMember=true)   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce 10ème épisode, nous avons le plaisir de recevoir Sabrina Felici Lemessager, Gérante Body Minute.  Après des études d'Art, une reconversion en CAP Esthétique puis l'IUFM,  Sabrina ouvre son premier institut Body Minute à l'âge de 26 ans. Dans cet épisode, Sabrina nous parle de sa posture de manager et de son implication dans le réseau FCE (Femmes Chefs d'Entreprises).  Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de nous le faire savoir c’est simplement de laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes. Ça nous aide vraiment, alors n’hésitez pas :) Pour nous suivre, c’est par ici : ·         Sur Instagram @thenewmanager_coaching (https://www.instagram.com/thenewmanager_coaching/?hl=fr)  ·         Sur LinkedIn @thenewmanager (https://www.linkedin.com/company/the-new-manager/?viewAsMember=true)    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce 9ème épisode, nous avons le plaisir de recevoir Maxime Chapalain, Fondateur  du collectif Squadrone.  Après différentes expériences en agences de communication,  il a créé un collectif Squadrone réunissant des experts en communication. Dans cet épisode, Maxime nous parle de comment fonctionne ce collectif et de sa posture de facilitateur.   Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de nous le faire savoir c’est simplement de laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes. Ça nous aide vraiment, alors n’hésitez pas :) Pour nous suivre, c’est par ici : ·         Sur Instagram @thenewmanager_coaching (https://www.instagram.com/thenewmanager_coaching/?hl=fr)  ·         Sur LinkedIn @thenewmanager (https://www.linkedin.com/company/the-new-manager/?viewAsMember=true)    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce 8ème épisode, nous avons le plaisir de recevoir Aurore Moser, CEO de Specialist-Wanted.  Après un Master à l' ESSEC en marketing et développement commercial,  elle commence sa carrière au sein du groupe Mars puis dans la banque. En 2010, elle suit son mari à Singapour pendant 3 ans puis Tokyo où elle manage une équipe multiculturelle au sein d'une association.  En 2017, à son retour, elle crée Specialist-Wanted où elle manage une équipe de 6 personnes de moins de 26 ans.  Dans cet épisode, Aurore nous parle de sa vision du management notamment en travaillant avec une équipe de juniors.   Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de nous le faire savoir c’est simplement de laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes. Ça nous aide vraiment, alors n’hésitez pas :) Pour nous suivre, c’est par ici : ·         Sur Instagram @thenewmanagerfrance (https://www.instagram.com/thenewmanagerfrance/?hl=fr)  ·         Sur LinkedIn @thenewmanager (https://www.linkedin.com/company/the-new-manager/?viewAsMember=true)   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce 7ème épisode, nous avons le plaisir de recevoir Alexis Tillette de Clermont -Tonnerre, Dirigeant de Reventis Après différentes expériences en tant que Manager et entrepreneur,  il crée Reventis en 2018, un cabinet de conseil en management et stratégie avec comme baseline : "Renforcez l'engagement de vos talents".  Dans cet épisode, Alexis nous parle confiance, sens, valeur, vision, engagement collaborateurs. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce 6ème épisode, nous avons le plaisir de recevoir Margaux Rambert, Journaliste spécialisée vie professionnelle et management au sein du Magazine Psychologie. Après des mois d'enquêtes, Margaux vient de sortir un livre : "Managers, Osez le courage" aux éditions Vuibert.  Saviez-vous que le manque de courage est un des reproches les plus fréquents des collaborateurs envers leur manager ? Et vous, êtes-vous courageux ? Aimeriez-vous développer votre courage managérial car vous sentez parfois qu’il vous en manque ? On en parle peu, pourtant le courage est une vertu indispensable pour bien manager ! Loin d’être des super-héros, de nombreux managers fédèrent leurs équipes au quotidien, font preuve d’audace, savent reconnaître leurs erreurs et créent la confiance là où d’autres, peu courageux, éteignent leurs collaborateurs, génèrent de la méfiance et de la démotivation. Cet ouvrage est une véritable boîte à outils pour développer son courage managérial. Exercices pratiques, conseils de spécialistes et témoignages de patrons et de managers vous aideront à assumer ce que vous pensez bon pour votre équipe, vous imposer parfois face à votre hiérarchie et ainsi trouver votre juste place. Dans cet épisode, Margaux nous éclaire sur le courage managérial. La bonne nouvelle ? Le courage se travaille et est contagieux. Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de nous le faire savoir c’est simplement de laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes. Ça nous aide vraiment, alors n’hésitez pas :) Pour nous suivre, c’est par ici : ·         Sur Instagram @thenewmanagerfrance (https://www.instagram.com/thenewmanagerfrance/?hl=fr)  ·         Sur LinkedIn @thenewmanager (https://www.linkedin.com/company/the-new-manager/?viewAsMember=true)      Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce 5ème épisode, nous avons le plaisir de recevoir Louis Dunoyer, Directeur Général La Perle des Dieux.  Après des études de commerce à SUP de CO Grenoble, Il débute sa carrière chez Coca Cola, puis Sony et Samsung comme Directeur Commercial. En 2017, il devient Directeur Général de la Perle des Dieux, entreprise du patrimoine vivant proposant un produit d’exception : la sardine emboitée fraîche, travaillée de manière artisanale et mise en boite à la main dans des recettes toujours plus innovantes et savoureuses. Dans cet épisode, Louis nous livre sa vision du management et les erreurs à éviter.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce 4ème épisode, nous avons le plaisir de recevoir Clara Even Lemarié, Directrice du Digital et E-commerce chez Vorwerk France.  Après des études de commerce à l'ESCA d'Angers, elle débute sa carrière chez Logo le lunetier pendant 6 ans puis elle intègre la Redoute où elle manage 35 personnes au moment du lancement de la market place. En 2017, elle rejoint Vorwerk comme Directrice Marketing de la marque Kobold puis en 2019, devient Directrice du Département Digital et E-commerce pour l'ensemble des marques Vorwerk. Dans cet épisode, Clara nous livre quelle est sa vision du management, comment elle a mis en place des rituels avec son équipe avec la contrainte du travail à distance.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.