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Episode 12 : Interview de Benoit Wojtenka, Fondateur de Bonne Gueule cover
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The New Manager

Episode 12 : Interview de Benoit Wojtenka, Fondateur de Bonne Gueule

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22min |16/11/2022
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22min |16/11/2022
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Description

Pour ce 12ème épisode, nous avons le plaisir de recevoir Benoît Wojtenka, Fondateur de Bonne Gueule, média et marque de vêtement pour hommes.
Après un parcours école de commerce puis HEC Montréal, il a créé Bonne Gueule à Paris en 2007. 

Dans cet épisode, Benoît, manager/leader au profil atypique, nous parle de l'influence de l'éducation dans le management et de l'importance de se faire accompagner par un coach professionnel pour devenir un meilleur manager mais aussi un meilleur humain. 

Interview réalisée par Stéphane Courgeon, journaliste.

Pour nous suivre, c’est par ici :

·         Sur Instagram @thenewmanager_coaching
·         Sur LinkedIn @thenewmanager  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Pour ce 12ème épisode, nous avons le plaisir de recevoir Benoît Wojtenka, Fondateur de Bonne Gueule, média et marque de vêtement pour hommes.
Après un parcours école de commerce puis HEC Montréal, il a créé Bonne Gueule à Paris en 2007. 

Dans cet épisode, Benoît, manager/leader au profil atypique, nous parle de l'influence de l'éducation dans le management et de l'importance de se faire accompagner par un coach professionnel pour devenir un meilleur manager mais aussi un meilleur humain. 

Interview réalisée par Stéphane Courgeon, journaliste.

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Dans cet épisode, Benoît, manager/leader au profil atypique, nous parle de l'influence de l'éducation dans le management et de l'importance de se faire accompagner par un coach professionnel pour devenir un meilleur manager mais aussi un meilleur humain. 

Interview réalisée par Stéphane Courgeon, journaliste.

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Dans cet épisode, Benoît, manager/leader au profil atypique, nous parle de l'influence de l'éducation dans le management et de l'importance de se faire accompagner par un coach professionnel pour devenir un meilleur manager mais aussi un meilleur humain. 

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