Deep Dive #1 - Bootcamps : Comment former les PM de demain ? cover
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The Product Tape

Deep Dive #1 - Bootcamps : Comment former les PM de demain ?

Deep Dive #1 - Bootcamps : Comment former les PM de demain ?

1h02 |06/12/2020
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Description

Dans ce premier épisode de la série Deep Dive, j'ai voulu me pencher sur la question de la formation des Product Managers, et sur l'émergence récentes des bootcamps dédiés au produit


Pour répondre à mes questions, j'ai échangé avec 3 invités : 

- Fabrice des Mazery, CPO de Thiga et co-fondateur de La Product Conf

- Maïa Metz, CEO et Head Teacher du bootcamp Noé

- Gabriel Szanto, CPO  de Majelan et co-organisateur de La Product Conf


Ensemble, nous avons notamment évoqué : 

📣 Avec Fabrice, l'arrivée du Product Management en France, et les grandes étapes qui ont porté sa diffusion

💪 La structuration du marché de la formation, et la tentative de Thiga de lancer un bootcamp en 2018

🏃 L'accélération récente de ce mouvement, pour arriver à une plateformisation du Produit

👀 Avec Maïa, les raisons qui l'ont poussé à se lancer dans la formation, et sa vision sur l'apprentissage du métier de Product Manager

📚 Le socle minimal de connaissances pour travailler au Produit (compétences, soft skills, savoir ou non coder...)

🤔 Les hypothèses qui pourraient expliquer que la formation PM ne soit pas plus portée par des grandes écoles, de commerce ou d'ingénieur

✅ Avec Gabriel, ses attentes lors d'un recrutement, et les éléments qu'il cherche à valider au moment de l'entretien

👑 Ce qu'il voit de différent chez les candidats sortis de bootcamps, en termes d'autonomie et de mindset

🙏 L'importance de la diversité au sein de ses équipes, quitte à parfois mettre de côté son confort personnel de manager 


-------------------------------------------------- 

🔥 Les liens de l'épisode 🔥

- Le site de Thiga

- Le site du bootcamp Noé

- Le livre Lean startup d'Eric Ries

- Le livre Inspired de Marty Cagan

- Le site de La Product Conf

- La newsletter Le ticket

- La communauté Xpedition Guilds

- Le podcast La French Touch de Gabriel Szanto

- La communauté French CPO

- Le bootcamp The Design Crew


-------------------------------------------------- 


Merci pour votre écoute ! Si cet épisode vous a plu, n'hésitez pas à :  

- Vous abonner sur votre plateforme de podcasts préférées

- Le recommander et en parler autour de vous

- Le noter 5 étoiles sur Apple Podcast 


A très vite,

 👋


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Dans ce premier épisode de la série Deep Dive, j'ai voulu me pencher sur la question de la formation des Product Managers, et sur l'émergence récentes des bootcamps dédiés au produit


Pour répondre à mes questions, j'ai échangé avec 3 invités : 

- Fabrice des Mazery, CPO de Thiga et co-fondateur de La Product Conf

- Maïa Metz, CEO et Head Teacher du bootcamp Noé

- Gabriel Szanto, CPO  de Majelan et co-organisateur de La Product Conf


Ensemble, nous avons notamment évoqué : 

📣 Avec Fabrice, l'arrivée du Product Management en France, et les grandes étapes qui ont porté sa diffusion

💪 La structuration du marché de la formation, et la tentative de Thiga de lancer un bootcamp en 2018

🏃 L'accélération récente de ce mouvement, pour arriver à une plateformisation du Produit

👀 Avec Maïa, les raisons qui l'ont poussé à se lancer dans la formation, et sa vision sur l'apprentissage du métier de Product Manager

📚 Le socle minimal de connaissances pour travailler au Produit (compétences, soft skills, savoir ou non coder...)

🤔 Les hypothèses qui pourraient expliquer que la formation PM ne soit pas plus portée par des grandes écoles, de commerce ou d'ingénieur

✅ Avec Gabriel, ses attentes lors d'un recrutement, et les éléments qu'il cherche à valider au moment de l'entretien

👑 Ce qu'il voit de différent chez les candidats sortis de bootcamps, en termes d'autonomie et de mindset

🙏 L'importance de la diversité au sein de ses équipes, quitte à parfois mettre de côté son confort personnel de manager 


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🔥 Les liens de l'épisode 🔥

- Le site de Thiga

- Le site du bootcamp Noé

- Le livre Lean startup d'Eric Ries

- Le livre Inspired de Marty Cagan

- Le site de La Product Conf

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- La communauté Xpedition Guilds

- Le podcast La French Touch de Gabriel Szanto

- La communauté French CPO

- Le bootcamp The Design Crew


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- Fabrice des Mazery, CPO de Thiga et co-fondateur de La Product Conf

- Maïa Metz, CEO et Head Teacher du bootcamp Noé

- Gabriel Szanto, CPO  de Majelan et co-organisateur de La Product Conf


Ensemble, nous avons notamment évoqué : 

📣 Avec Fabrice, l'arrivée du Product Management en France, et les grandes étapes qui ont porté sa diffusion

💪 La structuration du marché de la formation, et la tentative de Thiga de lancer un bootcamp en 2018

🏃 L'accélération récente de ce mouvement, pour arriver à une plateformisation du Produit

👀 Avec Maïa, les raisons qui l'ont poussé à se lancer dans la formation, et sa vision sur l'apprentissage du métier de Product Manager

📚 Le socle minimal de connaissances pour travailler au Produit (compétences, soft skills, savoir ou non coder...)

🤔 Les hypothèses qui pourraient expliquer que la formation PM ne soit pas plus portée par des grandes écoles, de commerce ou d'ingénieur

✅ Avec Gabriel, ses attentes lors d'un recrutement, et les éléments qu'il cherche à valider au moment de l'entretien

👑 Ce qu'il voit de différent chez les candidats sortis de bootcamps, en termes d'autonomie et de mindset

🙏 L'importance de la diversité au sein de ses équipes, quitte à parfois mettre de côté son confort personnel de manager 


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- Le livre Lean startup d'Eric Ries

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👀 Avec Maïa, les raisons qui l'ont poussé à se lancer dans la formation, et sa vision sur l'apprentissage du métier de Product Manager

📚 Le socle minimal de connaissances pour travailler au Produit (compétences, soft skills, savoir ou non coder...)

🤔 Les hypothèses qui pourraient expliquer que la formation PM ne soit pas plus portée par des grandes écoles, de commerce ou d'ingénieur

✅ Avec Gabriel, ses attentes lors d'un recrutement, et les éléments qu'il cherche à valider au moment de l'entretien

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