Deep Dive #2 - Recrutement : Comment identifier et sélectionner les meilleurs profils Produit cover
Deep Dive #2 - Recrutement : Comment identifier et sélectionner les meilleurs profils Produit cover
The Product Tape

Deep Dive #2 - Recrutement : Comment identifier et sélectionner les meilleurs profils Produit

Deep Dive #2 - Recrutement : Comment identifier et sélectionner les meilleurs profils Produit

1h27 |17/01/2021
Listen
Deep Dive #2 - Recrutement : Comment identifier et sélectionner les meilleurs profils Produit cover
Deep Dive #2 - Recrutement : Comment identifier et sélectionner les meilleurs profils Produit cover
The Product Tape

Deep Dive #2 - Recrutement : Comment identifier et sélectionner les meilleurs profils Produit

Deep Dive #2 - Recrutement : Comment identifier et sélectionner les meilleurs profils Produit

1h27 |17/01/2021
Listen

Description

Pour ce 2e épisode de Deep Dive, nous nous penchons sur la question du recrutement de profils Produit. Par où commencer lorsqu'on ouvre un poste ? Comment identifier les meilleurs profils ? Quelle stratégie mettre en place selon qu'on soit une jeune startup, ou une scale-up avec plus de moyens ?


Audrey Pedro, Product Manager Lead chez Scaleway, Marion Darnet, co-fondatrice de Peps.pm, et Kamal Hami-Eddine, Head of Product chez Moona passent en revue les différentes étapes du process de recrutement, et partagent leurs retours d'expérience pour maximiser ses chances de trouver le meilleur profil adapté à son besoin.


Ensemble, nous avons notamment évoqué : 

📝 La nécessité de définir son besoin en amont

🔎 L'importance des mots employés dans une offre, qui peuvent motiver ou au contraire exclure

🗣 Les stratégies à mettre en place pour communiquer son offre et créer son pipe en fonction de la marque employeur de son entreprise

🚩 Les clés pour éviter la reproduction sociale et renforcer la diversité de son équipe

Un pdf reprenant les étapes et ressources clés de l'épisode est disponible. Laissez-moi un commentaire si vous êtes intéressé-e


-------------------------------------------------- 

🔥 Les liens de l'épisode 🔥


Retrouvez les étapes du processus de recrutement, les liens et les ressources de l'épisode dans un PDF dédié. Pour le recevoir, il vous suffit d'envoyer un mail à hello@theproducttape.com


-------------------------------------------------- 


Merci pour votre écoute ! Si cet épisode vous a plu, n'hésitez pas à :  


- Vous abonner sur votre plateforme de podcasts préférées

- Le recommander et en parler autour de vous

- Le noter 5 étoiles sur Apple Podcast 


A très vite,

 👋

Description

Pour ce 2e épisode de Deep Dive, nous nous penchons sur la question du recrutement de profils Produit. Par où commencer lorsqu'on ouvre un poste ? Comment identifier les meilleurs profils ? Quelle stratégie mettre en place selon qu'on soit une jeune startup, ou une scale-up avec plus de moyens ?


Audrey Pedro, Product Manager Lead chez Scaleway, Marion Darnet, co-fondatrice de Peps.pm, et Kamal Hami-Eddine, Head of Product chez Moona passent en revue les différentes étapes du process de recrutement, et partagent leurs retours d'expérience pour maximiser ses chances de trouver le meilleur profil adapté à son besoin.


Ensemble, nous avons notamment évoqué : 

📝 La nécessité de définir son besoin en amont

🔎 L'importance des mots employés dans une offre, qui peuvent motiver ou au contraire exclure

🗣 Les stratégies à mettre en place pour communiquer son offre et créer son pipe en fonction de la marque employeur de son entreprise

🚩 Les clés pour éviter la reproduction sociale et renforcer la diversité de son équipe

Un pdf reprenant les étapes et ressources clés de l'épisode est disponible. Laissez-moi un commentaire si vous êtes intéressé-e


-------------------------------------------------- 

🔥 Les liens de l'épisode 🔥


Retrouvez les étapes du processus de recrutement, les liens et les ressources de l'épisode dans un PDF dédié. Pour le recevoir, il vous suffit d'envoyer un mail à hello@theproducttape.com


-------------------------------------------------- 


Merci pour votre écoute ! Si cet épisode vous a plu, n'hésitez pas à :  


- Vous abonner sur votre plateforme de podcasts préférées

- Le recommander et en parler autour de vous

- Le noter 5 étoiles sur Apple Podcast 


A très vite,

 👋

Share

Embed

You may also like

Description

Pour ce 2e épisode de Deep Dive, nous nous penchons sur la question du recrutement de profils Produit. Par où commencer lorsqu'on ouvre un poste ? Comment identifier les meilleurs profils ? Quelle stratégie mettre en place selon qu'on soit une jeune startup, ou une scale-up avec plus de moyens ?


Audrey Pedro, Product Manager Lead chez Scaleway, Marion Darnet, co-fondatrice de Peps.pm, et Kamal Hami-Eddine, Head of Product chez Moona passent en revue les différentes étapes du process de recrutement, et partagent leurs retours d'expérience pour maximiser ses chances de trouver le meilleur profil adapté à son besoin.


Ensemble, nous avons notamment évoqué : 

📝 La nécessité de définir son besoin en amont

🔎 L'importance des mots employés dans une offre, qui peuvent motiver ou au contraire exclure

🗣 Les stratégies à mettre en place pour communiquer son offre et créer son pipe en fonction de la marque employeur de son entreprise

🚩 Les clés pour éviter la reproduction sociale et renforcer la diversité de son équipe

Un pdf reprenant les étapes et ressources clés de l'épisode est disponible. Laissez-moi un commentaire si vous êtes intéressé-e


-------------------------------------------------- 

🔥 Les liens de l'épisode 🔥


Retrouvez les étapes du processus de recrutement, les liens et les ressources de l'épisode dans un PDF dédié. Pour le recevoir, il vous suffit d'envoyer un mail à hello@theproducttape.com


-------------------------------------------------- 


Merci pour votre écoute ! Si cet épisode vous a plu, n'hésitez pas à :  


- Vous abonner sur votre plateforme de podcasts préférées

- Le recommander et en parler autour de vous

- Le noter 5 étoiles sur Apple Podcast 


A très vite,

 👋

Description

Pour ce 2e épisode de Deep Dive, nous nous penchons sur la question du recrutement de profils Produit. Par où commencer lorsqu'on ouvre un poste ? Comment identifier les meilleurs profils ? Quelle stratégie mettre en place selon qu'on soit une jeune startup, ou une scale-up avec plus de moyens ?


Audrey Pedro, Product Manager Lead chez Scaleway, Marion Darnet, co-fondatrice de Peps.pm, et Kamal Hami-Eddine, Head of Product chez Moona passent en revue les différentes étapes du process de recrutement, et partagent leurs retours d'expérience pour maximiser ses chances de trouver le meilleur profil adapté à son besoin.


Ensemble, nous avons notamment évoqué : 

📝 La nécessité de définir son besoin en amont

🔎 L'importance des mots employés dans une offre, qui peuvent motiver ou au contraire exclure

🗣 Les stratégies à mettre en place pour communiquer son offre et créer son pipe en fonction de la marque employeur de son entreprise

🚩 Les clés pour éviter la reproduction sociale et renforcer la diversité de son équipe

Un pdf reprenant les étapes et ressources clés de l'épisode est disponible. Laissez-moi un commentaire si vous êtes intéressé-e


-------------------------------------------------- 

🔥 Les liens de l'épisode 🔥


Retrouvez les étapes du processus de recrutement, les liens et les ressources de l'épisode dans un PDF dédié. Pour le recevoir, il vous suffit d'envoyer un mail à hello@theproducttape.com


-------------------------------------------------- 


Merci pour votre écoute ! Si cet épisode vous a plu, n'hésitez pas à :  


- Vous abonner sur votre plateforme de podcasts préférées

- Le recommander et en parler autour de vous

- Le noter 5 étoiles sur Apple Podcast 


A très vite,

 👋

Share

Embed

You may also like