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Topo RH - Témoignages de DRH : management, conseils rh, marque employeur, solutions rh pratiques, l'IA dans les RH...

Réussir sa transformation RH en faisant participer les collaborateurs avec Camille Olléon, DRH chez HSBC

Réussir sa transformation RH en faisant participer les collaborateurs avec Camille Olléon, DRH chez HSBC

31min |21/05/2025
Play
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31min |21/05/2025
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Description

Et si la transformation RH en entreprise réussies passaient d’abord par la confiance, l’écoute et l’autonomie ? Dans ce nouvel épisode de Topo RH, Camille Olléon, DRH France et Europe Continentale chez HSBC, partage une démarche ambitieuse et profondément humaine pour embarquer 3 000 collaborateurs dans une triple transformation : business, culturelle et géographique.

🎧 Un témoignage inspirant, à l’intersection du leadership RH et de la conduite du changement.

🎬 Regardez l’épisode sur YouTube : https://youtu.be/VH7gceKVFV0

Au micro de Namia Benmansour-Herpin, Camille donne ses meilleurs conseils RH, comme :
✔️ L’importance d’un narratif clair, porté par le top management
✔️ La création d’un réseau d’ambassadeurs volontaires pour incarner le changement et faciliter la transformation RH
✔️ Le développement des compétences-clés (langues, interculturel, employabilité)
✔️ L’écoute active via des dispositifs comme "Parlons RH" ou des baromètres réguliers pour faciliter la transformation RH
✔️ Le rôle critique des DRH comme partenaires stratégiques, dès la phase d’élaboration

💡Dans cet échange Camille partage aussi ses convictions personnelles et sa vision du rôle RH comme levier de performance durable.

🎙️ Animé par Namia Benmansour-Herpin
Fondatrice d’ATOM, coach et consultante RH, Namia crée un espace d’écoute propice aux échanges authentiques.

👥 Un podcast créé par CEGID
Spécialisés dans l’édition de logiciels de gestion RH, nous aidons les entreprises à révéler le potentiel humain des organisations.


🔗 Pour aller plus loin :
Notre site web : https://www.cegid.com/global/
LinkedIn : /cegid


🔔 Abonnez-vous à ce podcast, activez les notifications et laissez-nous un avis pour que nous continuions à vous proposer des contenus qui font bouger les lignes des RH.


Topo RH est un podcast produit par l’agence CALLIOPÉ.


CEGID

Qui Sommes-Nous ?

Spécialisés dans les logiciels de gestion pour les professionnels, nous créons des solutions de gestion dans le cloud pour vous aider à réaliser vos projets d’entreprise et ouvrir les possibles.


Retrouvez-nous sur :

Notre Site Web : https://www.cegid.com

LinkedIn : / cegidforHR


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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Et si la transformation RH en entreprise réussies passaient d’abord par la confiance, l’écoute et l’autonomie ? Dans ce nouvel épisode de Topo RH, Camille Olléon, DRH France et Europe Continentale chez HSBC, partage une démarche ambitieuse et profondément humaine pour embarquer 3 000 collaborateurs dans une triple transformation : business, culturelle et géographique.

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✔️ La création d’un réseau d’ambassadeurs volontaires pour incarner le changement et faciliter la transformation RH
✔️ Le développement des compétences-clés (langues, interculturel, employabilité)
✔️ L’écoute active via des dispositifs comme "Parlons RH" ou des baromètres réguliers pour faciliter la transformation RH
✔️ Le rôle critique des DRH comme partenaires stratégiques, dès la phase d’élaboration

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🎧 Un témoignage inspirant, à l’intersection du leadership RH et de la conduite du changement.

🎬 Regardez l’épisode sur YouTube : https://youtu.be/VH7gceKVFV0

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✔️ L’importance d’un narratif clair, porté par le top management
✔️ La création d’un réseau d’ambassadeurs volontaires pour incarner le changement et faciliter la transformation RH
✔️ Le développement des compétences-clés (langues, interculturel, employabilité)
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