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S3É4 - Pourquoi prendre soin des recruteurs, c’est prendre soin des candidats ?

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14min |18/06/2024
Play
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Description

Dans ce premier épisode solo de la saison, je te partage mes réflexions sur un sujet qui me tient à cœur : prendre soin des recruteurs pour garantir une bonne expérience candidat.


Début juin, j'ai eu la chance d'intervenir à un évènement rassemblant une centaine de pros du recrutement à Paris (le Tam Tam Show de Léo Bernard, un pur kiff). Mon talk portait sur l'importance de soigner l'expérience des recruteurs, et je te livre ici la version podcast.


Je partage mes convictions et des anecdotes personnelles pour illustrer mon proposs. Mon but est de t'inspirer à mettre en place des initiatives concrètes pour améliorer le bien-être de tes équipes recrutement.


Un grand merci à Léo Bernard, sans qui cette opportunité de talk n'aurait pas été possible 🙌 !


Prépare-toi à recevoir des conseils pratiques et des insights précieux pour prendre soin de tes recruteurs.


Et merci aussi à mon sponsor, Taleez, l'ATS collaboratif qui vous permet d’intégrer vos équipes dans les décisions, de la demande d'ouverture de poste jusqu'à son attribution 💙


Testez gratuitement l'ATS Taleez, ou découvrez leur blog recrutement bourré de contenus full valeur.


----------------


🌟 Tu as aimé l'épisode ? Fais-le-moi savoir en me laissant une note sur ta plateforme d'écoute, ou en m'envoyant un petit message. J'adore lire vos retours 😍

----------------


Pour retrouver Léo :

〰️ LinkedIn


Tu veux suivre mes aventures ?

〰️ LinkedIn

〰️ Quick Win, c'est la newsletter des RH et recruteurs indépendants qui veulent du concret


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Le Tam Tam show

    01:31

  • L'importance d'avoir de bonnes conditions de travail

    07:21

  • La formation des recruteurs

    08:39

  • La reconnaissance et le faire-savoir

    09:52

Description

Dans ce premier épisode solo de la saison, je te partage mes réflexions sur un sujet qui me tient à cœur : prendre soin des recruteurs pour garantir une bonne expérience candidat.


Début juin, j'ai eu la chance d'intervenir à un évènement rassemblant une centaine de pros du recrutement à Paris (le Tam Tam Show de Léo Bernard, un pur kiff). Mon talk portait sur l'importance de soigner l'expérience des recruteurs, et je te livre ici la version podcast.


Je partage mes convictions et des anecdotes personnelles pour illustrer mon proposs. Mon but est de t'inspirer à mettre en place des initiatives concrètes pour améliorer le bien-être de tes équipes recrutement.


Un grand merci à Léo Bernard, sans qui cette opportunité de talk n'aurait pas été possible 🙌 !


Prépare-toi à recevoir des conseils pratiques et des insights précieux pour prendre soin de tes recruteurs.


Et merci aussi à mon sponsor, Taleez, l'ATS collaboratif qui vous permet d’intégrer vos équipes dans les décisions, de la demande d'ouverture de poste jusqu'à son attribution 💙


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  • Le Tam Tam show

    01:31

  • L'importance d'avoir de bonnes conditions de travail

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  • La formation des recruteurs

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  • La reconnaissance et le faire-savoir

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Dans ce premier épisode solo de la saison, je te partage mes réflexions sur un sujet qui me tient à cœur : prendre soin des recruteurs pour garantir une bonne expérience candidat.


Début juin, j'ai eu la chance d'intervenir à un évènement rassemblant une centaine de pros du recrutement à Paris (le Tam Tam Show de Léo Bernard, un pur kiff). Mon talk portait sur l'importance de soigner l'expérience des recruteurs, et je te livre ici la version podcast.


Je partage mes convictions et des anecdotes personnelles pour illustrer mon proposs. Mon but est de t'inspirer à mettre en place des initiatives concrètes pour améliorer le bien-être de tes équipes recrutement.


Un grand merci à Léo Bernard, sans qui cette opportunité de talk n'aurait pas été possible 🙌 !


Prépare-toi à recevoir des conseils pratiques et des insights précieux pour prendre soin de tes recruteurs.


Et merci aussi à mon sponsor, Taleez, l'ATS collaboratif qui vous permet d’intégrer vos équipes dans les décisions, de la demande d'ouverture de poste jusqu'à son attribution 💙


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  • L'importance d'avoir de bonnes conditions de travail

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  • La formation des recruteurs

    08:39

  • La reconnaissance et le faire-savoir

    09:52

Description

Dans ce premier épisode solo de la saison, je te partage mes réflexions sur un sujet qui me tient à cœur : prendre soin des recruteurs pour garantir une bonne expérience candidat.


Début juin, j'ai eu la chance d'intervenir à un évènement rassemblant une centaine de pros du recrutement à Paris (le Tam Tam Show de Léo Bernard, un pur kiff). Mon talk portait sur l'importance de soigner l'expérience des recruteurs, et je te livre ici la version podcast.


Je partage mes convictions et des anecdotes personnelles pour illustrer mon proposs. Mon but est de t'inspirer à mettre en place des initiatives concrètes pour améliorer le bien-être de tes équipes recrutement.


Un grand merci à Léo Bernard, sans qui cette opportunité de talk n'aurait pas été possible 🙌 !


Prépare-toi à recevoir des conseils pratiques et des insights précieux pour prendre soin de tes recruteurs.


Et merci aussi à mon sponsor, Taleez, l'ATS collaboratif qui vous permet d’intégrer vos équipes dans les décisions, de la demande d'ouverture de poste jusqu'à son attribution 💙


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  • L'importance d'avoir de bonnes conditions de travail

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