Le recrutement n'est pas toujours un métier facile.

Non, recruter ce n'est pas taper 3 mots clés sur Google.

Non, recruter ce n'est pas être assistant de manager.

Et même si on a l'amour du métier, on peut s'en lasser.

Si le mal-être du recruteur perdure, il risque de se transformer en monstre du recrutement.

C'est préjudiciable pour son entreprise, ses managers, ses candidats. Et pour lui.
Dans cet épisode, je te donne des pistes concrètes pour faire le point et rebondir.

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