#05 - Quel nouveau rôle pour les RH ? - Avec Charlotte Bennetot cover
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Tout Se Transforme

#05 - Quel nouveau rôle pour les RH ? - Avec Charlotte Bennetot

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25min |15/12/2020
Listen
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Description

Dans cet épisode, on va s'intéresser aux changements que connaissent les services RH. L'humain est au cœur des différentes transformations que connaissent actuellement les entreprises. Les ressources humaines, aussi appelées capital humain, doivent prendre la mesure de ces changements, les intégrer et s'adapter. Pourtant, le RH est encore souvent vu comme un service support, éloigné du terrain.

J'ai eu la chance de discuter de ces sujets avec Charlotte Bennetot, qui agit en conseil auprès des entreprises sur leur stratégie RH.

Au fil de cette conversation, on abordera :

⚡️Un peu d'histoire sur les différentes mutations des services RH au fil du temps

⚡️L'équilibre permanent des RH entre fonction support et rôle stratégique

⚡️Les difficultés rencontrées par les services RH

⚡️La perception qu'on les salariés de leurs services RH

⚡️Pourquoi les attentes des nouvelles générations imposent une évolution de la mission des RH

⚡️La mutation du RH purement interne vers un élément marketing externe

⚡️La difficulté pour s'outiller pour une gestion moderne des ressources humaines

⚡️L'émergence des HRBP, plus proche du terrain

⚡️Ce que peuvent mettre en place les entreprises pour faire évoluer leur gestion de l'humain


Si l'épisode vous a plu, pensez à le noter et laisser un commentaire dans Apple Podcast !

Bonne écoute à tous !

Description

Dans cet épisode, on va s'intéresser aux changements que connaissent les services RH. L'humain est au cœur des différentes transformations que connaissent actuellement les entreprises. Les ressources humaines, aussi appelées capital humain, doivent prendre la mesure de ces changements, les intégrer et s'adapter. Pourtant, le RH est encore souvent vu comme un service support, éloigné du terrain.

J'ai eu la chance de discuter de ces sujets avec Charlotte Bennetot, qui agit en conseil auprès des entreprises sur leur stratégie RH.

Au fil de cette conversation, on abordera :

⚡️Un peu d'histoire sur les différentes mutations des services RH au fil du temps

⚡️L'équilibre permanent des RH entre fonction support et rôle stratégique

⚡️Les difficultés rencontrées par les services RH

⚡️La perception qu'on les salariés de leurs services RH

⚡️Pourquoi les attentes des nouvelles générations imposent une évolution de la mission des RH

⚡️La mutation du RH purement interne vers un élément marketing externe

⚡️La difficulté pour s'outiller pour une gestion moderne des ressources humaines

⚡️L'émergence des HRBP, plus proche du terrain

⚡️Ce que peuvent mettre en place les entreprises pour faire évoluer leur gestion de l'humain


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Dans cet épisode, on va s'intéresser aux changements que connaissent les services RH. L'humain est au cœur des différentes transformations que connaissent actuellement les entreprises. Les ressources humaines, aussi appelées capital humain, doivent prendre la mesure de ces changements, les intégrer et s'adapter. Pourtant, le RH est encore souvent vu comme un service support, éloigné du terrain.

J'ai eu la chance de discuter de ces sujets avec Charlotte Bennetot, qui agit en conseil auprès des entreprises sur leur stratégie RH.

Au fil de cette conversation, on abordera :

⚡️Un peu d'histoire sur les différentes mutations des services RH au fil du temps

⚡️L'équilibre permanent des RH entre fonction support et rôle stratégique

⚡️Les difficultés rencontrées par les services RH

⚡️La perception qu'on les salariés de leurs services RH

⚡️Pourquoi les attentes des nouvelles générations imposent une évolution de la mission des RH

⚡️La mutation du RH purement interne vers un élément marketing externe

⚡️La difficulté pour s'outiller pour une gestion moderne des ressources humaines

⚡️L'émergence des HRBP, plus proche du terrain

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J'ai eu la chance de discuter de ces sujets avec Charlotte Bennetot, qui agit en conseil auprès des entreprises sur leur stratégie RH.

Au fil de cette conversation, on abordera :

⚡️Un peu d'histoire sur les différentes mutations des services RH au fil du temps

⚡️L'équilibre permanent des RH entre fonction support et rôle stratégique

⚡️Les difficultés rencontrées par les services RH

⚡️La perception qu'on les salariés de leurs services RH

⚡️Pourquoi les attentes des nouvelles générations imposent une évolution de la mission des RH

⚡️La mutation du RH purement interne vers un élément marketing externe

⚡️La difficulté pour s'outiller pour une gestion moderne des ressources humaines

⚡️L'émergence des HRBP, plus proche du terrain

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