👥 41% des recrutements se font sur le marché invisible. C'est-à-dire que pour tous ces recrutements, aucune offre d'emploi n'a été émise : ils se sont fait de manière directe, de bouche de recruteur à oreille de candidat. C'est grâce à leur réseau professionnel que les candidats ont pu entendre parler de ces opportunités d'embauche. Recommandations, bouche-à-oreille, ... Tous les moyens sont bons pour trouver la perle rare ! Et c'est peut-être toi !  

Dans cet épisode, on t'explique comment construire un réseau en béton !💣

👉 Et tu peux mettre en pratique ce que tu y apprends grâce à des exercices simples  !

👀 L'intégralité de l'épisode est disponible à l'écrit pour les publics sourds et malentendants  👉 sur le site Tu feras quoi plus tard ?.  

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