undefined cover
undefined cover
Interview zèbrée 🔆 Emilie Guibert Quartier libre à Claire Rio Petit 🦓 cover
Interview zèbrée 🔆 Emilie Guibert Quartier libre à Claire Rio Petit 🦓 cover
Un zèbre dans un monde de chevaux 🌟 Emilie Guibert

Interview zèbrée 🔆 Emilie Guibert Quartier libre à Claire Rio Petit 🦓

Interview zèbrée 🔆 Emilie Guibert Quartier libre à Claire Rio Petit 🦓

28min |01/09/2022
Play
undefined cover
undefined cover
Interview zèbrée 🔆 Emilie Guibert Quartier libre à Claire Rio Petit 🦓 cover
Interview zèbrée 🔆 Emilie Guibert Quartier libre à Claire Rio Petit 🦓 cover
Un zèbre dans un monde de chevaux 🌟 Emilie Guibert

Interview zèbrée 🔆 Emilie Guibert Quartier libre à Claire Rio Petit 🦓

Interview zèbrée 🔆 Emilie Guibert Quartier libre à Claire Rio Petit 🦓

28min |01/09/2022
Play

Description

La suite de l'interview croisée avec Claire Rio Petit auteure de "Dans la tête d'un zèbre".

Claire a posé toutes les questions qui lui tenaient à coeur et qui bien sûr sont toutes pertinentes : 


🌟 Ma vision du coaching professionnel ?

🌟 le sentiment d'étrangeté et de décalage 

🌟 Pourquoi profils atypiques et chefs d'entreprise ? 

🌟 La disparition progressive de mon syndrome de l'imposteur ?

🌟 L'intérêt de l'Ikigai dans les bilans de compétences  

🌟  Mes projets ..... 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Ta définition du coaching en développement personnel ?

    01:09

  • Des ouitils adaptés aux atypiques

    03:05

  • Quel rapport entre coaching des chefs d'entreprise et des profils atypiques ?

    04:35

  • Profil atypique = sentiment d'étrangeté, en dehors de la norme

    09:01

  • Qu'est ce cette activité t'apporte à toi ?

    10:04

  • Passer de l'incompréhension de la hierarchie à l'estime de soi

    11:25

  • Partager pour que les personnes atypiques se sentent moins seules

    12:56

  • Pourquoi plus l'accompagnement individuel et les conférences ?

    13:59

  • Pourquoi développer des bilans de compétences ?

    15:40

  • Oser et se laisser guider par son intuition

    16:33

  • c'est quoi l'IKIGAI ? une philosophie ?

    18:37

  • Quels sont tes projets ? conférences, ateliers...

    23:15

  • la fin du syndrome de l'imposteur ?

    25:27

  • Se comprendre pour comprendre les autres

    26:48

  • Connais-toi toi même ... est le chemin

    28:09

Description

La suite de l'interview croisée avec Claire Rio Petit auteure de "Dans la tête d'un zèbre".

Claire a posé toutes les questions qui lui tenaient à coeur et qui bien sûr sont toutes pertinentes : 


🌟 Ma vision du coaching professionnel ?

🌟 le sentiment d'étrangeté et de décalage 

🌟 Pourquoi profils atypiques et chefs d'entreprise ? 

🌟 La disparition progressive de mon syndrome de l'imposteur ?

🌟 L'intérêt de l'Ikigai dans les bilans de compétences  

🌟  Mes projets ..... 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Ta définition du coaching en développement personnel ?

    01:09

  • Des ouitils adaptés aux atypiques

    03:05

  • Quel rapport entre coaching des chefs d'entreprise et des profils atypiques ?

    04:35

  • Profil atypique = sentiment d'étrangeté, en dehors de la norme

    09:01

  • Qu'est ce cette activité t'apporte à toi ?

    10:04

  • Passer de l'incompréhension de la hierarchie à l'estime de soi

    11:25

  • Partager pour que les personnes atypiques se sentent moins seules

    12:56

  • Pourquoi plus l'accompagnement individuel et les conférences ?

    13:59

  • Pourquoi développer des bilans de compétences ?

    15:40

  • Oser et se laisser guider par son intuition

    16:33

  • c'est quoi l'IKIGAI ? une philosophie ?

    18:37

  • Quels sont tes projets ? conférences, ateliers...

    23:15

  • la fin du syndrome de l'imposteur ?

    25:27

  • Se comprendre pour comprendre les autres

    26:48

  • Connais-toi toi même ... est le chemin

    28:09

Share

Embed

You may also like

Description

La suite de l'interview croisée avec Claire Rio Petit auteure de "Dans la tête d'un zèbre".

Claire a posé toutes les questions qui lui tenaient à coeur et qui bien sûr sont toutes pertinentes : 


🌟 Ma vision du coaching professionnel ?

🌟 le sentiment d'étrangeté et de décalage 

🌟 Pourquoi profils atypiques et chefs d'entreprise ? 

🌟 La disparition progressive de mon syndrome de l'imposteur ?

🌟 L'intérêt de l'Ikigai dans les bilans de compétences  

🌟  Mes projets ..... 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Ta définition du coaching en développement personnel ?

    01:09

  • Des ouitils adaptés aux atypiques

    03:05

  • Quel rapport entre coaching des chefs d'entreprise et des profils atypiques ?

    04:35

  • Profil atypique = sentiment d'étrangeté, en dehors de la norme

    09:01

  • Qu'est ce cette activité t'apporte à toi ?

    10:04

  • Passer de l'incompréhension de la hierarchie à l'estime de soi

    11:25

  • Partager pour que les personnes atypiques se sentent moins seules

    12:56

  • Pourquoi plus l'accompagnement individuel et les conférences ?

    13:59

  • Pourquoi développer des bilans de compétences ?

    15:40

  • Oser et se laisser guider par son intuition

    16:33

  • c'est quoi l'IKIGAI ? une philosophie ?

    18:37

  • Quels sont tes projets ? conférences, ateliers...

    23:15

  • la fin du syndrome de l'imposteur ?

    25:27

  • Se comprendre pour comprendre les autres

    26:48

  • Connais-toi toi même ... est le chemin

    28:09

Description

La suite de l'interview croisée avec Claire Rio Petit auteure de "Dans la tête d'un zèbre".

Claire a posé toutes les questions qui lui tenaient à coeur et qui bien sûr sont toutes pertinentes : 


🌟 Ma vision du coaching professionnel ?

🌟 le sentiment d'étrangeté et de décalage 

🌟 Pourquoi profils atypiques et chefs d'entreprise ? 

🌟 La disparition progressive de mon syndrome de l'imposteur ?

🌟 L'intérêt de l'Ikigai dans les bilans de compétences  

🌟  Mes projets ..... 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Ta définition du coaching en développement personnel ?

    01:09

  • Des ouitils adaptés aux atypiques

    03:05

  • Quel rapport entre coaching des chefs d'entreprise et des profils atypiques ?

    04:35

  • Profil atypique = sentiment d'étrangeté, en dehors de la norme

    09:01

  • Qu'est ce cette activité t'apporte à toi ?

    10:04

  • Passer de l'incompréhension de la hierarchie à l'estime de soi

    11:25

  • Partager pour que les personnes atypiques se sentent moins seules

    12:56

  • Pourquoi plus l'accompagnement individuel et les conférences ?

    13:59

  • Pourquoi développer des bilans de compétences ?

    15:40

  • Oser et se laisser guider par son intuition

    16:33

  • c'est quoi l'IKIGAI ? une philosophie ?

    18:37

  • Quels sont tes projets ? conférences, ateliers...

    23:15

  • la fin du syndrome de l'imposteur ?

    25:27

  • Se comprendre pour comprendre les autres

    26:48

  • Connais-toi toi même ... est le chemin

    28:09

Share

Embed

You may also like