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Uni.e.s Dans La Diversité

État des lieux de la diversité en France avec Projet Adelphité

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40min |28/09/2023
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40min |28/09/2023
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Description

Épisode#1 – La diversité en entreprise vue par Laura Driancourt et Dang-Minh Tran de Projet Adelphité ! 🎙️
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Pour ce 1er podcast d’ « Uni.e.s dans la Diversité », nous avons choisi d’inviter et d’interviewer 2 femmes particulièrement actives sur les enjeux diversité en entreprise ✨.

Nous vous proposons donc d’écouter les partages de nos 2 expertes autour :
▶️ de leur mission au sein de Projet Adelphité,
▶️ de leurs constats en matière de représentativité et de lutte contre les discriminations en entreprise,
▶️ de leurs chiffres et indicateurs révélateurs de challenges sociaux et sociaux à mener,
▶️ de leurs actions clés pour conduire le changement,
▶️ et de leurs conseils livrés pour mieux accompagner la diversité en entreprise.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Riches de leurs expériences personnelles et terrain ⛑, elles ont développé une véritable connaissance et méthode pour accompagner les entreprises désireuses de faire avancer leurs organisations sur ces enjeux économiques et sociaux. Projet Adelphité accompagne donc ses clients à analyser leur contexte et à identifier les axes d’amélioration pour favoriser l’inclusion de la diversité 🚀.

Nous avons eu un plaisir à croiser les regards et à échanger sur nos ressentis et expériences vécues avec elles. Nous livrons un combat commun pour mieux vivre ensemble 🙌, au nom de la diversité et de la différence.

🙏 Un grand merci encore à Laura Driancourt et Dang-Minh Tran et bonne continuation à Projet Adelphité !

Bonne écoute à toutes et tous !

Aurélie & Virginie

______________________________

PLATEFORMES DE DIFFUSION

🎙Apple Podcast : https://podcasts.apple.com/us/podcast/uni-e-s-dans-la-diversité/id1709485907

🎙Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCtzWPQoJqh8xN9s_F1e4anQ

______________________________

SITES WEB

🌐 Site web Handicapower : https://www.handicapower.com/

🌐 Site web You Hand' me : https://youhandme.fr/

______________________________

RÉSEAUX SOCIAUX

👉 https://www.linkedin.com/company/uni-e-s-dans-la-diversite

👉 https://www.linkedin.com/in/aurelie-laval

👉 https://www.linkedin.com/in/virginie-delalande


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Intro

    00:00

  • Présentation Laura Driancourt et Dang-Minh Tran

    01:19

  • Chiffres clés illustrant la question de la diversité en entreprise

    04:04

  • Actions positives mis en place

    09:09

  • Freins, difficultés, préjugés rencontrés méritant d'être débloqué

    11:07

  • Conseils auprès des personnes "issues de la diversité" ne se sentant pas à l'aise avec leur environnement de travail

    15:17

  • Actions efficaces pour faciliter le changement du regard sur la diversité en entreprise

    22:42

  • Points communs, qualités reconnus des personnes issues de la diversité

    27:42

  • Remerciement et annonce prochain épisode

    39:10

Description

Épisode#1 – La diversité en entreprise vue par Laura Driancourt et Dang-Minh Tran de Projet Adelphité ! 🎙️
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Pour ce 1er podcast d’ « Uni.e.s dans la Diversité », nous avons choisi d’inviter et d’interviewer 2 femmes particulièrement actives sur les enjeux diversité en entreprise ✨.

Nous vous proposons donc d’écouter les partages de nos 2 expertes autour :
▶️ de leur mission au sein de Projet Adelphité,
▶️ de leurs constats en matière de représentativité et de lutte contre les discriminations en entreprise,
▶️ de leurs chiffres et indicateurs révélateurs de challenges sociaux et sociaux à mener,
▶️ de leurs actions clés pour conduire le changement,
▶️ et de leurs conseils livrés pour mieux accompagner la diversité en entreprise.
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Riches de leurs expériences personnelles et terrain ⛑, elles ont développé une véritable connaissance et méthode pour accompagner les entreprises désireuses de faire avancer leurs organisations sur ces enjeux économiques et sociaux. Projet Adelphité accompagne donc ses clients à analyser leur contexte et à identifier les axes d’amélioration pour favoriser l’inclusion de la diversité 🚀.

Nous avons eu un plaisir à croiser les regards et à échanger sur nos ressentis et expériences vécues avec elles. Nous livrons un combat commun pour mieux vivre ensemble 🙌, au nom de la diversité et de la différence.

🙏 Un grand merci encore à Laura Driancourt et Dang-Minh Tran et bonne continuation à Projet Adelphité !

Bonne écoute à toutes et tous !

Aurélie & Virginie

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🎙Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCtzWPQoJqh8xN9s_F1e4anQ

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🌐 Site web You Hand' me : https://youhandme.fr/

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  • Présentation Laura Driancourt et Dang-Minh Tran

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  • Chiffres clés illustrant la question de la diversité en entreprise

    04:04

  • Actions positives mis en place

    09:09

  • Freins, difficultés, préjugés rencontrés méritant d'être débloqué

    11:07

  • Conseils auprès des personnes "issues de la diversité" ne se sentant pas à l'aise avec leur environnement de travail

    15:17

  • Actions efficaces pour faciliter le changement du regard sur la diversité en entreprise

    22:42

  • Points communs, qualités reconnus des personnes issues de la diversité

    27:42

  • Remerciement et annonce prochain épisode

    39:10

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Nous vous proposons donc d’écouter les partages de nos 2 expertes autour :
▶️ de leur mission au sein de Projet Adelphité,
▶️ de leurs constats en matière de représentativité et de lutte contre les discriminations en entreprise,
▶️ de leurs chiffres et indicateurs révélateurs de challenges sociaux et sociaux à mener,
▶️ de leurs actions clés pour conduire le changement,
▶️ et de leurs conseils livrés pour mieux accompagner la diversité en entreprise.
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Riches de leurs expériences personnelles et terrain ⛑, elles ont développé une véritable connaissance et méthode pour accompagner les entreprises désireuses de faire avancer leurs organisations sur ces enjeux économiques et sociaux. Projet Adelphité accompagne donc ses clients à analyser leur contexte et à identifier les axes d’amélioration pour favoriser l’inclusion de la diversité 🚀.

Nous avons eu un plaisir à croiser les regards et à échanger sur nos ressentis et expériences vécues avec elles. Nous livrons un combat commun pour mieux vivre ensemble 🙌, au nom de la diversité et de la différence.

🙏 Un grand merci encore à Laura Driancourt et Dang-Minh Tran et bonne continuation à Projet Adelphité !

Bonne écoute à toutes et tous !

Aurélie & Virginie

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🎙Apple Podcast : https://podcasts.apple.com/us/podcast/uni-e-s-dans-la-diversité/id1709485907

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  • Présentation Laura Driancourt et Dang-Minh Tran

    01:19

  • Chiffres clés illustrant la question de la diversité en entreprise

    04:04

  • Actions positives mis en place

    09:09

  • Freins, difficultés, préjugés rencontrés méritant d'être débloqué

    11:07

  • Conseils auprès des personnes "issues de la diversité" ne se sentant pas à l'aise avec leur environnement de travail

    15:17

  • Actions efficaces pour faciliter le changement du regard sur la diversité en entreprise

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  • Points communs, qualités reconnus des personnes issues de la diversité

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Pour ce 1er podcast d’ « Uni.e.s dans la Diversité », nous avons choisi d’inviter et d’interviewer 2 femmes particulièrement actives sur les enjeux diversité en entreprise ✨.

Nous vous proposons donc d’écouter les partages de nos 2 expertes autour :
▶️ de leur mission au sein de Projet Adelphité,
▶️ de leurs constats en matière de représentativité et de lutte contre les discriminations en entreprise,
▶️ de leurs chiffres et indicateurs révélateurs de challenges sociaux et sociaux à mener,
▶️ de leurs actions clés pour conduire le changement,
▶️ et de leurs conseils livrés pour mieux accompagner la diversité en entreprise.
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Riches de leurs expériences personnelles et terrain ⛑, elles ont développé une véritable connaissance et méthode pour accompagner les entreprises désireuses de faire avancer leurs organisations sur ces enjeux économiques et sociaux. Projet Adelphité accompagne donc ses clients à analyser leur contexte et à identifier les axes d’amélioration pour favoriser l’inclusion de la diversité 🚀.

Nous avons eu un plaisir à croiser les regards et à échanger sur nos ressentis et expériences vécues avec elles. Nous livrons un combat commun pour mieux vivre ensemble 🙌, au nom de la diversité et de la différence.

🙏 Un grand merci encore à Laura Driancourt et Dang-Minh Tran et bonne continuation à Projet Adelphité !

Bonne écoute à toutes et tous !

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    01:19

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  • Actions positives mis en place

    09:09

  • Freins, difficultés, préjugés rencontrés méritant d'être débloqué

    11:07

  • Conseils auprès des personnes "issues de la diversité" ne se sentant pas à l'aise avec leur environnement de travail

    15:17

  • Actions efficaces pour faciliter le changement du regard sur la diversité en entreprise

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