Le pouvoir des mots

25min | 11/05/2023

Description

Saviez-vous que la plupart des conflits, des divorces et des problèmes familiaux trouvent leur origine dans une communication défaillante ?

Dans cet épisode, nous allons plonger au cœur de cette problématique cruciale et vous dévoiler les clés pour utiliser les mots à leur plein potentiel, afin de créer des liens plus forts et plus durables.

Vous apprendrez comment exprimer vos émotions, vos besoins et vos attentes de manière claire et bienveillante. Nous aborderons également les techniques pour écouter activement et comprendre véritablement ce que l'autre souhaite partager.

Ne sous-estimez jamais le pouvoir des mots. Ils peuvent être à la fois des armes de destruction massive ou des outils de construction et d'harmonie. C'est le moment de révéler leur plein potentiel dans votre vie personnelle et professionnelle !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Versus

On ne se trompe jamais autant que lorsqu’on a en partie raison.

Dans Versus, un journaliste défend ce que tout le monde pense. Paul Pyronnet (Fondateur de Paul Pyronnet Institut) défend ce que 40 ans de terrain lui ont appris.

« On ne change pas les gens. » « Il faut sortir de sa zone de confort. » « À cinquante ans, c’est trop tard pour tout reprendre. » Ces phrases circulent dans les couloirs, dans les dîners de famille, dans les conseils qu’on donne à un ami qui ne va pas bien. Elles sont commodes, parce qu’elles dispensent de regarder la situation réelle.

Une idée reçue n’est pas forcément fausse ou mensongère. C’est une vérité à laquelle il manque un morceau. Et ce morceau, on passe l’épisode à le chercher. Vous arriverez avec une certitude, vous repartirez avec des questions. Et de la nuance.

On y parle du sens au travail, de reconversion professionnelle, de management, de coaching, de confiance en soi, de motivation, de décisions repoussées, de relations difficiles, et de ce que la PNL et les neurosciences permettent d’observer du changement humain.

Versus s’adresse à celles et ceux qui veulent comprendre comment les gens changent vraiment, au bureau comme à la maison.

Vous ne serez pas forcément d'accord avec nous. Et c'est exactement le principe de ce podcast.

Abonnez-vous pour ne rater aucun épisode.

Bonne écoute 🎧

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Dans Versus, un journaliste défend ce que tout le monde pense. Paul Pyronnet (Fondateur de Paul Pyronnet Institut) défend ce que 40 ans de terrain lui ont appris.

« On ne change pas les gens. » « Il faut sortir de sa zone de confort. » « À cinquante ans, c’est trop tard pour tout reprendre. » Ces phrases circulent dans les couloirs, dans les dîners de famille, dans les conseils qu’on donne à un ami qui ne va pas bien. Elles sont commodes, parce qu’elles dispensent de regarder la situation réelle.

Une idée reçue n’est pas forcément fausse ou mensongère. C’est une vérité à laquelle il manque un morceau. Et ce morceau, on passe l’épisode à le chercher. Vous arriverez avec une certitude, vous repartirez avec des questions. Et de la nuance.

On y parle du sens au travail, de reconversion professionnelle, de management, de coaching, de confiance en soi, de motivation, de décisions repoussées, de relations difficiles, et de ce que la PNL et les neurosciences permettent d’observer du changement humain.

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Vous apprendrez comment exprimer vos émotions, vos besoins et vos attentes de manière claire et bienveillante. Nous aborderons également les techniques pour écouter activement et comprendre véritablement ce que l'autre souhaite partager.

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« On ne change pas les gens. » « Il faut sortir de sa zone de confort. » « À cinquante ans, c’est trop tard pour tout reprendre. » Ces phrases circulent dans les couloirs, dans les dîners de famille, dans les conseils qu’on donne à un ami qui ne va pas bien. Elles sont commodes, parce qu’elles dispensent de regarder la situation réelle.

Une idée reçue n’est pas forcément fausse ou mensongère. C’est une vérité à laquelle il manque un morceau. Et ce morceau, on passe l’épisode à le chercher. Vous arriverez avec une certitude, vous repartirez avec des questions. Et de la nuance.

On y parle du sens au travail, de reconversion professionnelle, de management, de coaching, de confiance en soi, de motivation, de décisions repoussées, de relations difficiles, et de ce que la PNL et les neurosciences permettent d’observer du changement humain.

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« On ne change pas les gens. » « Il faut sortir de sa zone de confort. » « À cinquante ans, c’est trop tard pour tout reprendre. » Ces phrases circulent dans les couloirs, dans les dîners de famille, dans les conseils qu’on donne à un ami qui ne va pas bien. Elles sont commodes, parce qu’elles dispensent de regarder la situation réelle.

Une idée reçue n’est pas forcément fausse ou mensongère. C’est une vérité à laquelle il manque un morceau. Et ce morceau, on passe l’épisode à le chercher. Vous arriverez avec une certitude, vous repartirez avec des questions. Et de la nuance.

On y parle du sens au travail, de reconversion professionnelle, de management, de coaching, de confiance en soi, de motivation, de décisions repoussées, de relations difficiles, et de ce que la PNL et les neurosciences permettent d’observer du changement humain.

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