Description
Julie Antonia, ASV associée (IFSA, 2002) au 🎙 de Manuelle.
Quand on évoque l’association, on pense généralement aux vétérinaires mais les ASV peuvent tout à fait détenir des parts de l’entreprise, comme nous l’explique Julie. Après une expérience de plus de 20 ans en tant qu’ASV, elle se consacre aujourd’hui quasi exclusivement à ses fonctions managériales et administratives. Son parcours, bien que peu courant, est pourtant une voie à explorer pour celles et ceux qui souhaitent continuer d’évoluer en santé animale tout en accédant à de nouvelles responsabilités.
Les soins aux animaux 🩺 relèvent souvent d’une vocation et ASV est un véritable métier-passion. Julie valide en 2002 sa formation en soins animaliers par le biais de l’IFSA après un bac pro en comptabilité et gestion. Son premier poste ne répondant pas vraiment à ses attentes, elle envisage (déjà ?!) de changer de voie. Heureusement, elle accepte un CDI dans une structure qui lui correspond davantage et dans laquelle elle trouve plus naturellement sa place. Elle y est d’ailleurs toujours !
2012 marque à la fois la validation de sa VAE ainsi que le début des travaux d’agrandissement de la clinique. L’équipe double rapidement et à la faveur d’un changement des statuts de l’entreprise en 2017, Julie a l’opportunité de passer associée. Si légalement la répartition des parts sociales de l’entreprise vétérinaire ne peut excéder 25% pour l’ASV, la part de Julie lui permet néanmoins de prendre part aux discussions et aux prises de décisions, un juste retour des choses aux vues de son implication et de la qualité de son travail. Pour acquérir davantage de légitimité au sein d’une entreprise grandissante, Julie s’inscrit à des cours du soir ✍️ et obtient sa licence de gestion et management au bout de 2 ans.
En 2020, la clinique poursuit son extension avec l’ouverture d’un second site. Depuis un an, elle occupe essentiellement des fonctions managériales (gestion des ressources humaines, comptabilité, communication digitale, plan de formation…) au sein des 2 structures. Mais les missions de Julie dépassent le cadre de son entreprise, elle œuvre au quotidien pour faire évoluer le métier d’ASV. Elle est d’ailleurs récompensée par le trophée Vet Nurse Day en 2021 🏆; une distinction décernée chaque année mettant en lumière les initiatives positives réalisées par les ASV.
Animée par la volonté farouche de susciter les changements pour sa profession et de les accompagner, Julie aspire à faire évoluer l’écosystème vétérinaire pour en garantir la pérennité. Selon elle, si des perspectives d’évolution existent, même après 20 ans, et que le salaire 💵 évolue de pair avec la prise de nouvelles fonctions, il y aura sûrement moins de reconversions. Son expérience lui permet d’envisager ces changements avec optimisme 😀 : tout est possible dès lors que l’on en discute ! Un dialogue ouvert et constructif permet souvent de faire évoluer la situation, et pourquoi pas, à terme, les mentalités ?
Ce hors-série ASV de l’été en 4 épisodes est rendu possible par PROPLAN©.
🔗 Liens de l'épisode :
- S’associer en tant qu’ASV, et pourquoi pas ?
- L’échelon 6 pour les auxiliaires vétérinaires : mythe ou réalité ?
- Auxiliaire vétérinaire : un métier aux multiples facettes
- https://www.vetnurseday.com/
- https://www2.zoetis.fr/espace-veterinaires/comite-asv-zoetis
Création : Marine Slove - Production : TÉMAvet - Enregistrement : Manuelle Hoornaert - Montage : Stéphanie Patiny - Textes : Annabelle Orszag - Musique : Chocolate Cookie Jam - An Jone
