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Les Voix de la Com'

RIP Newsletter, vive la micro news évolutive !

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37min |06/03/2023
Play
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Description

Dans un monde en perpétuelle évolution, où l’information fuse aussi rapidement qu’elle ne se périme et où les mails saturent nos boîtes déjà engorgées, nous nous interrogeons aujourd’hui sur la raison d’être de la newsletter d’entreprise. 

Est-elle encore un outil de communication pertinent et d’actualité ? Répond-elle concrètement aux envies et aux besoins de nos collaborateurs ? Et comment faire évoluer cette newsletter, si ancrée dans les mœurs de nos entreprises, vers un contenu plus engageant, plus moderne et mieux ciblé ?

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Dans un monde en perpétuelle évolution, où l’information fuse aussi rapidement qu’elle ne se périme et où les mails saturent nos boîtes déjà engorgées, nous nous interrogeons aujourd’hui sur la raison d’être de la newsletter d’entreprise. 

Est-elle encore un outil de communication pertinent et d’actualité ? Répond-elle concrètement aux envies et aux besoins de nos collaborateurs ? Et comment faire évoluer cette newsletter, si ancrée dans les mœurs de nos entreprises, vers un contenu plus engageant, plus moderne et mieux ciblé ?

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Dans un monde en perpétuelle évolution, où l’information fuse aussi rapidement qu’elle ne se périme et où les mails saturent nos boîtes déjà engorgées, nous nous interrogeons aujourd’hui sur la raison d’être de la newsletter d’entreprise. 

Est-elle encore un outil de communication pertinent et d’actualité ? Répond-elle concrètement aux envies et aux besoins de nos collaborateurs ? Et comment faire évoluer cette newsletter, si ancrée dans les mœurs de nos entreprises, vers un contenu plus engageant, plus moderne et mieux ciblé ?

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Dans un monde en perpétuelle évolution, où l’information fuse aussi rapidement qu’elle ne se périme et où les mails saturent nos boîtes déjà engorgées, nous nous interrogeons aujourd’hui sur la raison d’être de la newsletter d’entreprise. 

Est-elle encore un outil de communication pertinent et d’actualité ? Répond-elle concrètement aux envies et aux besoins de nos collaborateurs ? Et comment faire évoluer cette newsletter, si ancrée dans les mœurs de nos entreprises, vers un contenu plus engageant, plus moderne et mieux ciblé ?

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