#28 - La recherche de nouveauté - Christophe et Anaëlle de Apside TOP cover
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WeLoveDevs - Le Podcast

#28 - La recherche de nouveauté - Christophe et Anaëlle de Apside TOP

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40min |25/02/2022
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Description

Apside TOP c'est un peu l'incontournable de l'étape à Touraine Tech. J'ai profité d'être sur place pour poser mes questions à Anaëlle Guiavarch et Christophe Jolivet (qui est également organisateur de la conférence).


Et la réponse n'est pas simple, parce que le métier d'Apside c'est d'accompagner et de permettre des parcours de carrières particulièrement diversifiés.

Avec Anaëlle, on explique comment l'entreprise recrute, comment elle crée le contact avec ses futurs collaborateurs. Christophe est chez Apside depuis 15 ans et il vous explique ce qu'il trouve chez eux.

Bonne écoute !

Description

Apside TOP c'est un peu l'incontournable de l'étape à Touraine Tech. J'ai profité d'être sur place pour poser mes questions à Anaëlle Guiavarch et Christophe Jolivet (qui est également organisateur de la conférence).


Et la réponse n'est pas simple, parce que le métier d'Apside c'est d'accompagner et de permettre des parcours de carrières particulièrement diversifiés.

Avec Anaëlle, on explique comment l'entreprise recrute, comment elle crée le contact avec ses futurs collaborateurs. Christophe est chez Apside depuis 15 ans et il vous explique ce qu'il trouve chez eux.

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Et la réponse n'est pas simple, parce que le métier d'Apside c'est d'accompagner et de permettre des parcours de carrières particulièrement diversifiés.

Avec Anaëlle, on explique comment l'entreprise recrute, comment elle crée le contact avec ses futurs collaborateurs. Christophe est chez Apside depuis 15 ans et il vous explique ce qu'il trouve chez eux.

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Apside TOP c'est un peu l'incontournable de l'étape à Touraine Tech. J'ai profité d'être sur place pour poser mes questions à Anaëlle Guiavarch et Christophe Jolivet (qui est également organisateur de la conférence).


Et la réponse n'est pas simple, parce que le métier d'Apside c'est d'accompagner et de permettre des parcours de carrières particulièrement diversifiés.

Avec Anaëlle, on explique comment l'entreprise recrute, comment elle crée le contact avec ses futurs collaborateurs. Christophe est chez Apside depuis 15 ans et il vous explique ce qu'il trouve chez eux.

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