Dans ce nouvel épisode de Rythme, nous accueillons Myriam Loingeville, fondatrice de JobTandem et experte du jobsharing, pour découvrir un modèle innovant et flexible qui révolutionne le monde du travail.

Myriam, qui a expérimenté ce concept pendant 3 ans, nous explique comment partager un poste à deux peut booster la productivité de 30% tout en réduisant le stress de 64%.

Elle partage également son retour d'expérience sur cette approche, idéale pour attirer et fidéliser les meilleurs talents tout en offrant un meilleur équilibre vie pro/vie perso.

Nous explorons les bénéfices concrets de ce modèle, la manière dont il favorise la collaboration et l'innovation, ainsi que ses impacts positifs pour les entreprises et les salariés.

En conclusion, nous rappelons que le jobsharing est bien plus qu’une simple tendance : c’est une opportunité pour repenser le travail et répondre aux attentes des talents d’aujourd’hui.

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