Le Pouvoir de la Science pour Trouver les Meilleurs Talents - avec L'École du Recrutement cover
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WeLoveDevs - Le Podcast

Le Pouvoir de la Science pour Trouver les Meilleurs Talents - avec L'École du Recrutement

Le Pouvoir de la Science pour Trouver les Meilleurs Talents - avec L'École du Recrutement

1h12 |18/12/2024
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Description

Dans ce nouvel épisode de Rythme, nous accueillons Tania Ocana, Ph.D., scientifique et formatrice pour LEDR, ainsi qu'Oriane Santhasouk, copywriter pour LEDR. Elles partagent leurs expertises en recrutement, en mettant en lumière l'importance de la science pour éviter les discriminations et améliorer les processus de recrutement. Nous explorons également comment intégrer des méthodes validées scientifiquement pour offrir une expérience candidat positive et simplifier les tâches RH. En conclusion, nous soulignons l'importance d'une approche scientifique pour transformer durablement les pratiques en entreprise.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction

    00:00

  • Pourquoi une approche scientifique dans le recrutement ?

    01:02

  • Expérience candidat : un enjeu clé

    03:19

  • L’histoire de la science du recrutement

    09:40

  • Améliorer l’expérience candidat grâce à la préparation

    20:44

  • Évaluer efficacement les développeur‧euses

    29:11

  • Recrutement : pratiques à bannir et bonnes approches

    41:03

  • Outro

    48:10

Description

Dans ce nouvel épisode de Rythme, nous accueillons Tania Ocana, Ph.D., scientifique et formatrice pour LEDR, ainsi qu'Oriane Santhasouk, copywriter pour LEDR. Elles partagent leurs expertises en recrutement, en mettant en lumière l'importance de la science pour éviter les discriminations et améliorer les processus de recrutement. Nous explorons également comment intégrer des méthodes validées scientifiquement pour offrir une expérience candidat positive et simplifier les tâches RH. En conclusion, nous soulignons l'importance d'une approche scientifique pour transformer durablement les pratiques en entreprise.


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  • Introduction

    00:00

  • Pourquoi une approche scientifique dans le recrutement ?

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  • Expérience candidat : un enjeu clé

    03:19

  • L’histoire de la science du recrutement

    09:40

  • Améliorer l’expérience candidat grâce à la préparation

    20:44

  • Évaluer efficacement les développeur‧euses

    29:11

  • Recrutement : pratiques à bannir et bonnes approches

    41:03

  • Outro

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Dans ce nouvel épisode de Rythme, nous accueillons Tania Ocana, Ph.D., scientifique et formatrice pour LEDR, ainsi qu'Oriane Santhasouk, copywriter pour LEDR. Elles partagent leurs expertises en recrutement, en mettant en lumière l'importance de la science pour éviter les discriminations et améliorer les processus de recrutement. Nous explorons également comment intégrer des méthodes validées scientifiquement pour offrir une expérience candidat positive et simplifier les tâches RH. En conclusion, nous soulignons l'importance d'une approche scientifique pour transformer durablement les pratiques en entreprise.


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    03:19

  • L’histoire de la science du recrutement

    09:40

  • Améliorer l’expérience candidat grâce à la préparation

    20:44

  • Évaluer efficacement les développeur‧euses

    29:11

  • Recrutement : pratiques à bannir et bonnes approches

    41:03

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Dans ce nouvel épisode de Rythme, nous accueillons Tania Ocana, Ph.D., scientifique et formatrice pour LEDR, ainsi qu'Oriane Santhasouk, copywriter pour LEDR. Elles partagent leurs expertises en recrutement, en mettant en lumière l'importance de la science pour éviter les discriminations et améliorer les processus de recrutement. Nous explorons également comment intégrer des méthodes validées scientifiquement pour offrir une expérience candidat positive et simplifier les tâches RH. En conclusion, nous soulignons l'importance d'une approche scientifique pour transformer durablement les pratiques en entreprise.


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    00:00

  • Pourquoi une approche scientifique dans le recrutement ?

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  • Expérience candidat : un enjeu clé

    03:19

  • L’histoire de la science du recrutement

    09:40

  • Améliorer l’expérience candidat grâce à la préparation

    20:44

  • Évaluer efficacement les développeur‧euses

    29:11

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