Thomas Lesenechal - Growth hacking, formation, millenials : Quel modèle pour l’apprentissage de demain ? cover
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Thomas Lesenechal - Growth hacking, formation, millenials : Quel modèle pour l’apprentissage de demain ?

Thomas Lesenechal - Growth hacking, formation, millenials : Quel modèle pour l’apprentissage de demain ?

1h10 |05/06/2019
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Description

Pour ce 5ème podcast, on interview Thomas Lesenechal, le Directeur de Growth Tribe France. Growth tribe c’est une académie de growth hacking fondée à Amsterdam en 2015. Aujourd’hui, on peut les retrouver dans toute l’Europe du nord, à Amsterdam, à Londres et Paris. 


Leur but est de former les particuliers comme les entreprises au growth hacking, mais Growth tribe c’est aussi plus que ça. C’est le symbole d’un changement de manière de penser le travail et la formation par le growth hacking, un terme aujourd’hui plus qu’à la mode et qui se retrouve sur toutes les bouches.  


Lors de notre interview, nous avons pu discuter des problèmes inhérents que l’on peut retrouver dans les entreprises comme dans l’Enseignement supérieur quant à la question d’un apprentissage adapté aux individus et plus particulièrement aux millenials.


Pour le reste, on vous laisse vous régaler ! Bonne écoute !


Si vous êtes vous-même intéressés à découvrir et maitriser le growth hacking, nous vous recommandons vivement de contacter
Growth tribe France ici et de vous abonner à leur chaîne Youtube, qui regorge d’astuces et de concepts à découvrir !

Chapters

  • Présentation

    01:20

  • Quelle pédagogie chez Growth tribe ?

    05:50

  • Qu'est-ce que le growth hacking ?

    09:05

  • Le growth hacking, plus qu'un buzzword ?

    14:55

  • Bien être des collaborateurs, déprime des millennials ?

    24:05

  • Learn or Die : L'Enseignement supérieur largué dans l'apprentissage ?

    29:40

  • Online learning, personal learning : sont-ils fait pour tout le monde ?

    37:08

  • Un revenu universel de l'apprentissage ça donnerait quoi ?

    39:50

  • Peut-on concevoir une école de commerce sur les principes du growth ?

    41:55

  • L'académie Growth tribe, un modèle pour le futur des écoles ?

    45:12

  • La responsabilité des entreprises dans le Skills Gap

    50:30

  • Formation des employés : la question du temps à allouer

    53:22

  • Semaine de 20h, travailler moins pour apprendre plus ?

    57:24

  • Conclusion

    01:02:43

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Pour ce 5ème podcast, on interview Thomas Lesenechal, le Directeur de Growth Tribe France. Growth tribe c’est une académie de growth hacking fondée à Amsterdam en 2015. Aujourd’hui, on peut les retrouver dans toute l’Europe du nord, à Amsterdam, à Londres et Paris. 


Leur but est de former les particuliers comme les entreprises au growth hacking, mais Growth tribe c’est aussi plus que ça. C’est le symbole d’un changement de manière de penser le travail et la formation par le growth hacking, un terme aujourd’hui plus qu’à la mode et qui se retrouve sur toutes les bouches.  


Lors de notre interview, nous avons pu discuter des problèmes inhérents que l’on peut retrouver dans les entreprises comme dans l’Enseignement supérieur quant à la question d’un apprentissage adapté aux individus et plus particulièrement aux millenials.


Pour le reste, on vous laisse vous régaler ! Bonne écoute !


Si vous êtes vous-même intéressés à découvrir et maitriser le growth hacking, nous vous recommandons vivement de contacter
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Chapters

  • Présentation

    01:20

  • Quelle pédagogie chez Growth tribe ?

    05:50

  • Qu'est-ce que le growth hacking ?

    09:05

  • Le growth hacking, plus qu'un buzzword ?

    14:55

  • Bien être des collaborateurs, déprime des millennials ?

    24:05

  • Learn or Die : L'Enseignement supérieur largué dans l'apprentissage ?

    29:40

  • Online learning, personal learning : sont-ils fait pour tout le monde ?

    37:08

  • Un revenu universel de l'apprentissage ça donnerait quoi ?

    39:50

  • Peut-on concevoir une école de commerce sur les principes du growth ?

    41:55

  • L'académie Growth tribe, un modèle pour le futur des écoles ?

    45:12

  • La responsabilité des entreprises dans le Skills Gap

    50:30

  • Formation des employés : la question du temps à allouer

    53:22

  • Semaine de 20h, travailler moins pour apprendre plus ?

    57:24

  • Conclusion

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Pour ce 5ème podcast, on interview Thomas Lesenechal, le Directeur de Growth Tribe France. Growth tribe c’est une académie de growth hacking fondée à Amsterdam en 2015. Aujourd’hui, on peut les retrouver dans toute l’Europe du nord, à Amsterdam, à Londres et Paris. 


Leur but est de former les particuliers comme les entreprises au growth hacking, mais Growth tribe c’est aussi plus que ça. C’est le symbole d’un changement de manière de penser le travail et la formation par le growth hacking, un terme aujourd’hui plus qu’à la mode et qui se retrouve sur toutes les bouches.  


Lors de notre interview, nous avons pu discuter des problèmes inhérents que l’on peut retrouver dans les entreprises comme dans l’Enseignement supérieur quant à la question d’un apprentissage adapté aux individus et plus particulièrement aux millenials.


Pour le reste, on vous laisse vous régaler ! Bonne écoute !


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  • Présentation

    01:20

  • Quelle pédagogie chez Growth tribe ?

    05:50

  • Qu'est-ce que le growth hacking ?

    09:05

  • Le growth hacking, plus qu'un buzzword ?

    14:55

  • Bien être des collaborateurs, déprime des millennials ?

    24:05

  • Learn or Die : L'Enseignement supérieur largué dans l'apprentissage ?

    29:40

  • Online learning, personal learning : sont-ils fait pour tout le monde ?

    37:08

  • Un revenu universel de l'apprentissage ça donnerait quoi ?

    39:50

  • Peut-on concevoir une école de commerce sur les principes du growth ?

    41:55

  • L'académie Growth tribe, un modèle pour le futur des écoles ?

    45:12

  • La responsabilité des entreprises dans le Skills Gap

    50:30

  • Formation des employés : la question du temps à allouer

    53:22

  • Semaine de 20h, travailler moins pour apprendre plus ?

    57:24

  • Conclusion

    01:02:43

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Pour ce 5ème podcast, on interview Thomas Lesenechal, le Directeur de Growth Tribe France. Growth tribe c’est une académie de growth hacking fondée à Amsterdam en 2015. Aujourd’hui, on peut les retrouver dans toute l’Europe du nord, à Amsterdam, à Londres et Paris. 


Leur but est de former les particuliers comme les entreprises au growth hacking, mais Growth tribe c’est aussi plus que ça. C’est le symbole d’un changement de manière de penser le travail et la formation par le growth hacking, un terme aujourd’hui plus qu’à la mode et qui se retrouve sur toutes les bouches.  


Lors de notre interview, nous avons pu discuter des problèmes inhérents que l’on peut retrouver dans les entreprises comme dans l’Enseignement supérieur quant à la question d’un apprentissage adapté aux individus et plus particulièrement aux millenials.


Pour le reste, on vous laisse vous régaler ! Bonne écoute !


Si vous êtes vous-même intéressés à découvrir et maitriser le growth hacking, nous vous recommandons vivement de contacter
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  • Présentation

    01:20

  • Quelle pédagogie chez Growth tribe ?

    05:50

  • Qu'est-ce que le growth hacking ?

    09:05

  • Le growth hacking, plus qu'un buzzword ?

    14:55

  • Bien être des collaborateurs, déprime des millennials ?

    24:05

  • Learn or Die : L'Enseignement supérieur largué dans l'apprentissage ?

    29:40

  • Online learning, personal learning : sont-ils fait pour tout le monde ?

    37:08

  • Un revenu universel de l'apprentissage ça donnerait quoi ?

    39:50

  • Peut-on concevoir une école de commerce sur les principes du growth ?

    41:55

  • L'académie Growth tribe, un modèle pour le futur des écoles ?

    45:12

  • La responsabilité des entreprises dans le Skills Gap

    50:30

  • Formation des employés : la question du temps à allouer

    53:22

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    57:24

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