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What’s up Doc?! – Sprechstunde mal anders

Der erste Eindruck zählt – einfache Tipps für die Mitarbeitergewinnung und den Einarbeitungsprozess

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26min |04/08/2022
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Beim aktuellen Fachkräftemangel ist es nicht einfach, Mitarbeiter:innen zu finden. Sind einmal Bewerber:innen auf die eigene Praxis aufmerksam geworden, gilt es diese von sich zu überzeugen. Welche Stolpersteine es gibt und wie ein guter Onboarding-Prozess aussieht, in dem sich die neuen Mitarbeiter:innen wertgeschätzt fühlen, berichtet René Ramcke, Gründer von Rankingdocs, in dieser Podcast-Folge.


Weiterführende Informationen:

Doctolib: Artikel "Qualifizierte Mitarbeitende gewinnen und halten – So bauen Sie eine starke Arbeitgebermarke auf"

Arzt & Wirtschaft: verschiedene Artikel in der Rubrik Praxis / Praxisführung sowie eine kostenlose CME mit dem Titel „Erfolgreiche Mitarbeitergespräche in turbulenten Zeiten“ 

Description

Beim aktuellen Fachkräftemangel ist es nicht einfach, Mitarbeiter:innen zu finden. Sind einmal Bewerber:innen auf die eigene Praxis aufmerksam geworden, gilt es diese von sich zu überzeugen. Welche Stolpersteine es gibt und wie ein guter Onboarding-Prozess aussieht, in dem sich die neuen Mitarbeiter:innen wertgeschätzt fühlen, berichtet René Ramcke, Gründer von Rankingdocs, in dieser Podcast-Folge.


Weiterführende Informationen:

Doctolib: Artikel "Qualifizierte Mitarbeitende gewinnen und halten – So bauen Sie eine starke Arbeitgebermarke auf"

Arzt & Wirtschaft: verschiedene Artikel in der Rubrik Praxis / Praxisführung sowie eine kostenlose CME mit dem Titel „Erfolgreiche Mitarbeitergespräche in turbulenten Zeiten“ 

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Beim aktuellen Fachkräftemangel ist es nicht einfach, Mitarbeiter:innen zu finden. Sind einmal Bewerber:innen auf die eigene Praxis aufmerksam geworden, gilt es diese von sich zu überzeugen. Welche Stolpersteine es gibt und wie ein guter Onboarding-Prozess aussieht, in dem sich die neuen Mitarbeiter:innen wertgeschätzt fühlen, berichtet René Ramcke, Gründer von Rankingdocs, in dieser Podcast-Folge.


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Beim aktuellen Fachkräftemangel ist es nicht einfach, Mitarbeiter:innen zu finden. Sind einmal Bewerber:innen auf die eigene Praxis aufmerksam geworden, gilt es diese von sich zu überzeugen. Welche Stolpersteine es gibt und wie ein guter Onboarding-Prozess aussieht, in dem sich die neuen Mitarbeiter:innen wertgeschätzt fühlen, berichtet René Ramcke, Gründer von Rankingdocs, in dieser Podcast-Folge.


Weiterführende Informationen:

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