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Women Sales Club

EP003 - Lucie Leflour, Head of Sales France chez Alan

EP003 - Lucie Leflour, Head of Sales France chez Alan

1h06 |06/11/2023
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Description

Il y a un peu plus de 10 ans, après une grande école de commerce, Lucie commence sa carrière à Londres chez Unilever et L'Oréal. Classique me direz-vous ? Oui, mais surtout deux excellentes écoles de vente avant de rejoindre en 2018 une start-up qui voulait révolutionner l'assurance santé. Lucie arrive donc chez Alan aux débuts de l'aventure, pour apprendre (comme elle le dit) "à se prendre des portes", sans avoir un gros nom qui rassure. Une belle aventure. 


Au programme :


🤪 De Sales (50 ETP) à Head of Sales France (550 ETP) en 4 ans

😷 Apprendre à manager et faire des choix stratégiques pendant le Covid

😅 Un secret pour réussir : le travail, le travail, le travail (et un peu chance)

👥 Promouvoir les talents en interne avant de recruter en externe

💔 La culture Alan : tu l'aimes +++ ou tu la quittes

🚼 Ne pas avoir d'enfants : un accélérateur de carrière malgré tout ?

💸 Le choix de ne pas mettre de variable aux Sales 

⏳ Optimiser ses cadences avec ses équipes (et les autres équipes)

🤠 Scale-ups & Levées de fonds : un modèle encore sexy ou un problème de rentabilité ?


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Il y a un peu plus de 10 ans, après une grande école de commerce, Lucie commence sa carrière à Londres chez Unilever et L'Oréal. Classique me direz-vous ? Oui, mais surtout deux excellentes écoles de vente avant de rejoindre en 2018 une start-up qui voulait révolutionner l'assurance santé. Lucie arrive donc chez Alan aux débuts de l'aventure, pour apprendre (comme elle le dit) "à se prendre des portes", sans avoir un gros nom qui rassure. Une belle aventure. 


Au programme :


🤪 De Sales (50 ETP) à Head of Sales France (550 ETP) en 4 ans

😷 Apprendre à manager et faire des choix stratégiques pendant le Covid

😅 Un secret pour réussir : le travail, le travail, le travail (et un peu chance)

👥 Promouvoir les talents en interne avant de recruter en externe

💔 La culture Alan : tu l'aimes +++ ou tu la quittes

🚼 Ne pas avoir d'enfants : un accélérateur de carrière malgré tout ?

💸 Le choix de ne pas mettre de variable aux Sales 

⏳ Optimiser ses cadences avec ses équipes (et les autres équipes)

🤠 Scale-ups & Levées de fonds : un modèle encore sexy ou un problème de rentabilité ?


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Au programme :


🤪 De Sales (50 ETP) à Head of Sales France (550 ETP) en 4 ans

😷 Apprendre à manager et faire des choix stratégiques pendant le Covid

😅 Un secret pour réussir : le travail, le travail, le travail (et un peu chance)

👥 Promouvoir les talents en interne avant de recruter en externe

💔 La culture Alan : tu l'aimes +++ ou tu la quittes

🚼 Ne pas avoir d'enfants : un accélérateur de carrière malgré tout ?

💸 Le choix de ne pas mettre de variable aux Sales 

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Il y a un peu plus de 10 ans, après une grande école de commerce, Lucie commence sa carrière à Londres chez Unilever et L'Oréal. Classique me direz-vous ? Oui, mais surtout deux excellentes écoles de vente avant de rejoindre en 2018 une start-up qui voulait révolutionner l'assurance santé. Lucie arrive donc chez Alan aux débuts de l'aventure, pour apprendre (comme elle le dit) "à se prendre des portes", sans avoir un gros nom qui rassure. Une belle aventure. 


Au programme :


🤪 De Sales (50 ETP) à Head of Sales France (550 ETP) en 4 ans

😷 Apprendre à manager et faire des choix stratégiques pendant le Covid

😅 Un secret pour réussir : le travail, le travail, le travail (et un peu chance)

👥 Promouvoir les talents en interne avant de recruter en externe

💔 La culture Alan : tu l'aimes +++ ou tu la quittes

🚼 Ne pas avoir d'enfants : un accélérateur de carrière malgré tout ?

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